StPr/24/2956
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 5 063,45 PLN
Wynagrodzenie: płaca zasadnicza 4403 zł/brutto + 15% premii (łącznie 5063,45 zł brutto) + wysługa lat pracy. Praca na umowę o pracę na początek na okres próbny do trzech miesięcy. Docelowo praca na czas nieokreślony. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.
Zakres obowiązków:
Zakres obowiązków:
- wykonywanie prac konserwacyjno-naprawczych z zakresu hydrauliki zleconych przez przełożonego;
- prowadzenie książki konserwatora;
- zgłaszanie przełożonym o przesłankach do powstania awarii lub uszkodzeń stwarzających zagrożenie dla życia i zdrowia;
- bieżące prowadzenie dowodów urządzeń na eksploatowany sprzęt i narzędzia;
- prowadzenie przeglądów okresowych obsługiwanych maszyn i narzędzi;
Godziny pracy: 7:00-15:00.
Miejsce pracy:
Francuska 30, 40-028 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskie
Pracodawca:
4 WOJSKOWY ODDZIAŁ GOSPODARCZY
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: zasadnicze zawodowe
- Wymagane wykształcenie zawodowe. Wymagane doświadczenie zawodowe 2 lata na podobnym stanowisku (udokumentowane świadectwami pracy lub umowami cywilno-prawnymi). Wymagana niekaralność, wymagane polskie obywatelstwo (Decyzja Nr 107/MON). Wymagane umiejętności: - obsługi i konserwacji narzędzi i elektronarzędzi koniecznych do wykonywania prac; - praktyczna umiejętność wykonywania prac remontowych z zakresu hydrauliki; - znajomość zasad prowadzenia książki konserwatora i dowodów urządzeń; - dyspozycyjność (dyżury telefoniczne)
Inne wymagania:
Wymagane wykształcenie zawodowe. Wymagane doświadczenie zawodowe 2 lata na podobnym stanowisku (udokumentowane świadectwami pracy lub umowami cywilno-prawnymi). Wymagana niekaralność, wymagane polskie obywatelstwo (Decyzja Nr 107/MON). Wymagane umiejętności: - obsługi i konserwacji narzędzi i elektronarzędzi koniecznych do wykonywania prac; - praktyczna umiejętność wykonywania prac remontowych z zakresu hydrauliki; - znajomość zasad prowadzenia książki konserwatora i dowodów urządzeń; - dyspozycyjność (dyżury telefoniczne)
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Grzegorz Borawski
Nr telefonu:
261-124-320, 694-467-375
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
CV - Kontakt WYŁĄCZNIE telefoniczny (Tel. 261-124-320, 694-467-375) w godzinach: 7:00-15:00 lub e-mail: [email protected]
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, Termin: Kontakt WYŁĄCZNIE telefoniczny (Tel. 261-124-320, 694-467-375), Godziny : 7:00-15:00