StPr/26/0057
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
6 523 PLN
Zakres obowiązków:
- usuwanie drobnych awarii oraz wymiana fragmentów instalacji elektrycznej, doraźne zabezpieczenie miejsc awarii wymagających ingerencji służb zewnętrznych,
- wymiana zużytych żarówek: opraw i osprzętu instalacji i zabezpieczeń,
- zabezpieczenie przed ewentualnym porażeniem zauważonych elementów i urządzeń instalacji mogących stworzyć zagrożenie,
- bieżąca konserwacja WLZ,
- bieżąca kontrola instalacji na poziomie piwnic,
- naprawa i uzupełnianie tzw. numerów policyjnych,
- naprawa i konserwacja oświetlenia zewnętrznego będącego własnością spółdzielni,
- wykonywanie robót awaryjnych/wywózki odpadów wielkogabarytowych,
- wykonywanie innych poleceń bezpośredniego przełożonego,
- wykonywanie napraw, konserwacji i regulacji ślusarki drzwiowej m.in. zamki, odczyty kontrolne urządzeń pomiarowych.
Godziny pracy:
pon-śr: 7:00-15:00, czw: 7:00-17:00, pt: 7:00-13:00.
Oferta dostępna w sali B.
Kontakt z pracodawcą - e-mail: [email protected]
Miejsce pracy:
Majakowskiego 40/1 A, 54-317 Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie
Pracodawca:
Spółdzielnia Mieszkaniowa "Kuźniki"
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: zasadnicze zawodowe
- zawód: Konserwator budynków i stanu technicznego pomieszczeń
- wykształcenie: minimum zasadnicze zawodowe, staż pracy: minimum 5 lat, uprawnienia SEP do 1kV, kwalifikacje do wykonywania pracy w zakresie obsługi, konserwacji, remontu i montażu urządzeń, instalacji i sieci energetycznych grupa 1, zdolność do pracy na wysokości powyżej 3 m, dyspozycyjność, uczciwość, samodzielność, komunikatywność
Inne wymagania:
wykształcenie: minimum zasadnicze zawodowe, staż pracy: minimum 5 lat, uprawnienia SEP do 1kV, kwalifikacje do wykonywania pracy w zakresie obsługi, konserwacji, remontu i montażu urządzeń, instalacji i sieci energetycznych grupa 1, zdolność do pracy na wysokości powyżej 3 m, dyspozycyjność, uczciwość, samodzielność, komunikatywność
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
E-mail:
[email protected]
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail

Zaloguj się przez Facebook