KONSERWATOR (KOBIETA/MĘŻCZYZNA)

Numer:
StPr/26/0866

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 900 do 5 300 PLN
+dodatek stażowy pow. 5 lat stażu pracy od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego

Zakres obowiązków:
1. Nadzorowanie pracy urządzeń i instalacji zgodnie z instrukcją technologiczną.
2. Utrzymywanie w należytym stanie technicznym i estetycznym urządzeń oraz instalacji wraz ze sprzętem i armaturą, wykonywanie na bieżąco prac konserwacyjnych i remontowych, zapobiegającym awariom i nieprzewidzianym przerwom.
3. Nadzór nad procesem technologicznym i urządzeniami uzdatniającymi wodę.
4. Kontrolowanie i utrzymanie parametrów termicznych, chemicznych i biologicznych wody.
5. Przygotowanie obiektu do wydarzeń sportowych oraz kulturalno-rozrywkowych (montowanie słupków oraz pozostałego sprzętu sportowego, a także rozkładanie krzeseł, ścianek ekspozycyjnych, wystawowych i innych urządzeń).
6. Pomoc pozostałym członkom personelu obsługi przy pracach porządkowych i remontach.
7. Mechaniczne czyszczenie niecek basenu i zbiorników przelewowych.
8. Utrzymywanie należytego stanu i dbałość o tereny przyległe do obiektu (boiska, parkingi, tereny zielone).
9. Znajomość i przestrzeganie obowiązujących przepisów prawa, instrukcji wewnętrznych w zakresie realizacji zadań, i obowiązków służbowych, w szczególności: regulaminu pracy, przepisów BHP i ppoż. oraz przepisów sanitarnych.
10. Dbanie o stan techniczny powierzonego sprzętu i mienia.
11. Możliwe prace na wysokości powyżej 3 m.

Miejsce pracy:
al. Jana Pawła II 31, 47-220 Kędzierzyn-Koźle, powiat: kędzierzyńsko-kozielski, woj: opolskie

Pracodawca:
MIEJSKI OŚRODEK SPORTU I REKREACJI

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała, praca w wolne dni

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: zasadnicze zawodowe
• Niezbędne wymagania: 1. Posiadanie obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa kraju Unii Europejskiej oraz obywatelstwo innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. W przypadku braku obywatelstwa polskiego znajomość języka polskiego potwierdzona jednym z poniższych dokumentów: a) certyfikat znajomości języka polskiego poświadczający zdany egzamin z języka polskiego na poziomie średnim ogólnym lub zaawansowanym, wydany przez Państwową Komisję Poświadczania Znajomości Języka Polskiego jako Obcego; b) dokument potwierdzający ukończenie studiów wyższych prowadzonych w języku polskim; c) świadectwo dojrzałości uzyskane w polskim systemie oświaty; d) świadectwo nabycia uprawnień do wykonywania zawodu tłumacza przysięgłego wydane przez Ministra Sprawiedliwości. 2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 3. Wykształcenie minimum zawodowe. 4. Niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe. 5. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku. 6. Nieposzlakowana opinia. IV. Dodatkowe wymagania: 1. Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku i/lub podstawowa znajomość zagadnień z dziedziny elektryki, automatyki, mechaniki, CO, wentylacji i uzdatniania wody. 2. Wysoko rozwinięte zdolności manualne. 3. Dyspozycyjność, punktualność. 4. Mile widziane uprawnienia do przeglądu urządzeń grzewczych oraz znajomość systemów: p/poż, klimatyzacji. 5. Dodatkowym atutem będzie posiadanie świadectwa kwalifikacyjnego eksploatacji/dozoru instalacji i urządzeń elektrycznych i/lub cieplnych. 6. Prawo jazdy kat. B. 7. Mile widziana znajomość obsługi komputera. Praca fizyczna, praca zmianowa wg harmonogramu, godziny nocne.

Inne wymagania:
Niezbędne wymagania: 1. Posiadanie obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa kraju Unii Europejskiej oraz obywatelstwo innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. W przypadku braku obywatelstwa polskiego znajomość języka polskiego potwierdzona jednym z poniższych dokumentów: a) certyfikat znajomości języka polskiego poświadczający zdany egzamin z języka polskiego na poziomie średnim ogólnym lub zaawansowanym, wydany przez Państwową Komisję Poświadczania Znajomości Języka Polskiego jako Obcego; b) dokument potwierdzający ukończenie studiów wyższych prowadzonych w języku polskim; c) świadectwo dojrzałości uzyskane w polskim systemie oświaty; d) świadectwo nabycia uprawnień do wykonywania zawodu tłumacza przysięgłego wydane przez Ministra Sprawiedliwości. 2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 3. Wykształcenie minimum zawodowe. 4. Niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe. 5. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku. 6. Nieposzlakowana opinia. IV. Dodatkowe wymagania: 1. Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku i/lub podstawowa znajomość zagadnień z dziedziny elektryki, automatyki, mechaniki, CO, wentylacji i uzdatniania wody. 2. Wysoko rozwinięte zdolności manualne. 3. Dyspozycyjność, punktualność. 4. Mile widziane uprawnienia do przeglądu urządzeń grzewczych oraz znajomość systemów: p/poż, klimatyzacji. 5. Dodatkowym atutem będzie posiadanie świadectwa kwalifikacyjnego eksploatacji/dozoru instalacji i urządzeń elektrycznych i/lub cieplnych. 6. Prawo jazdy kat. B. 7. Mile widziana znajomość obsługi komputera. Praca fizyczna, praca zmianowa wg harmonogramu, godziny nocne.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Marian Bich

Nr telefonu:
575 555 934

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Wykaz wymaganych dokumentów: 1. List motywacyjny. 2. Życiorys cv, opatrzony klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. 2016, poz. 902 ze zm.) - i podpisem. 3. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje. 4. Kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy i doświadczenie zawodowe - świadectwa pracy lub dokumenty potwierdzających wykonywanie dzielności gospodarczej, jeżeli stosunek pracy trwa nadal - zaświadczenie o zatrudnieniu. 5. Oświadczenie: - jestem obywatelem polskim; - posiadam pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystam z pełni praw publicznych. 6. Oświadczenie o braku przeciwskazań zdrowotnych do pracy na stanowisku konserwator. 7. Oświadczenie o zapoznaniu się z klauzula informacyjną i zgodzie na przetwarzanie danych osobowych (zał. Nr.1). 8. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wyniósł mniej niż 6%. Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. Oferty na w/w stanowisko przyjmowane są do dnia 05.08.2026 r. w sekretariacie MOSiR Kędzierzyn-Koźle, ul. Grunwaldzka 71 w godz. 7:00-15:00 lub drogą mailową [email protected] z dopiskiem: Oferta pracy na stanowisko konserwator (kobieta/mężczyzna). Pełna treść ogłoszenia wraz z wymaganym załącznikiem znajduje się na stronie: https://bip.kedzierzynkozle.pl/artykul/1021/30230/nabor-na-stanowisko-konserwator-kobieta-mezczyzna-w-miejskim-osrodku-sportu-i-rekreacji-w-kedzierzynie-kozlu

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, Godziny : 8-15