StPr/26/04488
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 4 806 do 5 400 PLN
Zakres obowiązków:
- przeprowadzanie konserwacji oraz napraw uszkodzonych urządzeń,
- dokonywanie okresowych przeglądów technicznych urządzeń w części hotelowej i socjalnej ośrodka, - bieżące usuwanie usterek,
- dopilnowanie zaopatrzenia w niezbędne części zamienne, materiały do konserwacji urządzeń,
- dbanie o obszar na zewnątrz ośrodka, itp.
Miejsce pracy:
ul. KRÓTKA 1, 72-500 Międzyzdroje, powiat: kamieński, woj: zachodniopomorskie
Pracodawca:
Centrum Usług Logistycznych
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: podstawowe
- zawód: Konserwator budynków i stanu technicznego pomieszczeń (wymagany staż - lata: 2)
- polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
- Uprawnienia do eksploatacji urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych wytwarzających, przetwarzających i zużywających energię elektryczną - grupa 1
- Równoważny system czasu pracy, praca w godzinach 7:00-19:00, co drugi dzień. Wymagania: - wykształcenie podstawowe, - 2 lata doświadczenie zawodowego, - uprawnienie SEP- do 1kW, - sumienność i zaangażowanie, - umiejętność pracy w zespole, - dyspozycyjność oraz gotowość do pracy w systemie zmianowym, - mile widziane doświadczenie w pracy na stanowisku konserwatora, - znajomość języka polskiego w stopniu komunikatywnym. Kontakt telefoniczny: 512 105 327, na e-mail: [email protected] oraz osobisty.
Inne wymagania:
Równoważny system czasu pracy, praca w godzinach 7:00-19:00, co drugi dzień. Wymagania: - wykształcenie podstawowe, - 2 lata doświadczenie zawodowego, - uprawnienie SEP- do 1kW, - sumienność i zaangażowanie, - umiejętność pracy w zespole, - dyspozycyjność oraz gotowość do pracy w systemie zmianowym, - mile widziane doświadczenie w pracy na stanowisku konserwatora, - znajomość języka polskiego w stopniu komunikatywnym. Kontakt telefoniczny: 512 105 327, na e-mail: [email protected] oraz osobisty.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Nr telefonu:
512 105 327
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
Do uzgodnienia z pracodawcą.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

Zaloguj się przez Facebook