KONSERWATOR W SZKOLE - PÓŁ ETATU K/M

Numer:
StPr/26/06673

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 2 445 PLN
+ 20% premii i wysługa lat do 20%

Zakres obowiązków:
- naprawianie sprzętu szkolnego,
- naprawa instalacji elektrycznych i hydraulicznnych,
- wykonywanie przeglądów stanu technicznego budynku,
- pomieszczeń, terenu i instalacji,
- współpraca z dozorcą i personelem sprzątającym,
- współpraca ze służbami podczas usuwania awarii.

Miejsce pracy:
ul. Sempołowskiej 4, 00-574 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Pracodawca:
Szkoła Podstawowa Nr 48 im. Adama Próchnika

Liczba godzin pracy w tygodniu:
20

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: zasadnicze zawodowe, kierunek: elektryk, hydraulik, budowlaniec
• zawód: Konserwator budynków i stanu technicznego pomieszczeń (wymagany staż - lata: 1)
• polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
• Elastyczny system czasu pracy, 4 godziny dziennie między 8:00 a 16:00. Wymagania: - wykształcenie zasadnicze zawodowe na kierunku elektryk, hydraulik, budowlaniec, - 12 miesięcy doświadczenia zawodowego, - uprawnienia SEP do 1 kV, - znajomość technik konserwatorskich, - znajomość przepisów BHP, - zdolność do diagnozowania usterek, - komunikatywność, - organizacja pracy, - dokładność i sumienność w pracy, - odpowiedzialność, - biegła znajomość języka polskiego. Kontakt telefoniczny: 22 621 32 36 oraz na e-mail: [email protected]

Inne wymagania:
Elastyczny system czasu pracy, 4 godziny dziennie między 8:00 a 16:00. Wymagania: - wykształcenie zasadnicze zawodowe na kierunku elektryk, hydraulik, budowlaniec, - 12 miesięcy doświadczenia zawodowego, - uprawnienia SEP do 1 kV, - znajomość technik konserwatorskich, - znajomość przepisów BHP, - zdolność do diagnozowania usterek, - komunikatywność, - organizacja pracy, - dokładność i sumienność w pracy, - odpowiedzialność, - biegła znajomość języka polskiego. Kontakt telefoniczny: 22 621 32 36 oraz na e-mail: [email protected]

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
22 621 32 36

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Do uzgodnienia z pracodawcą.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail