KONSULTANT – ADMINISTRATOR BUDYNKÓW (K/M)

KONSULTANT – ADMINISTRATOR BUDYNKÓW (K/M)

Powiatowy Urząd Pracy dla Miasta Torunia

Wymiar pracy
Część etatu
Rodzaj umowy
Umowa o pracę na okres próbny
Tryb pracy
Stacjonarna
Doświadczenie
Doświadczenie wymagane
Wynagrodzenie
od 3 520 PLN
brutto
Stawka miesięczna
 Drukuj ofertę
  • Polski

Opis

Numer:
StPr/26/0662

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
3 520 PLN
wymiar pracy: 1/2 etatu

Zakres obowiązków:
1. Kontrola stanu technicznego nieruchomości użytkowanych przez Toruńskie Centrum
Usług Społecznych (dalej: TCUS) i sprawowanie nadzoru nad pracami konserwacyjnymi
oraz remontowymi w budynkach TCUS.
2. Zlecanie przeglądów okresowych budynków, np. instalacji elektrycznej, gazowej,
przeciwpożarowej i nadzór nad wykonywaniem zaleceń wynikających z tych przeglądów.
3. Prowadzenie Książek Obiektów Budowlanych i innej dokumentacji przewidzianej
odrębnymi przepisami.
4. Kontrola stanu klatek schodowych, wind, korytarzy i terenów wokół budynków TCUS.
5. Prowadzenie ewidencji lokali.
6. Odpowiadanie za windykację należności.
7. Monitorowanie zużycia energii i wody.
8. Dbałość o optymalizację kosztów utrzymania budynku.
9. Naliczanie i rozliczanie opłat użytkownikom lokali mieszkalnych i użytkowych
10. Nadzór nad realizacją umów najmu zawartych przez TCUS.
11. Załatwianie wszelkich spraw związanych z relacją: wynajmujący - najemca oraz mediacje z najemcami w sprawach spornych.
12. Nadzór nad regulowaniem zobowiązań płatniczych nieruchomości.
13. Bieżący nadzór i kontrola instalacji elektrycznych, wentylacyjnych i innych instalacji, znajdujących się w administrowanej nieruchomości.
14. Opracowywanie harmonogramu wszystkich wskazanych powyżej przeglądów oraz potrzebnych do zrealizowania prac wynikających z zaleceń pokontrolnych, w tym remontowych, w danym roku kalendarzowym.
15. Wykonywanie innych prac zleconych przez Dyrektora TCUS.

Miejsce pracy:
ul. Marii Konopnickiej 13, 87-100 Toruń, powiat: m. Toruń, woj: kujawsko-pomorskie

Pracodawca:
Toruńskie Centrum Usług Społecznych

Liczba godzin pracy w tygodniu:
20

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:
  • wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Prawo jazdy kat. B
  • I. Wykształcenie: wykształcenie wyższe (preferowane: budownictwo, gospodarka nieruchomościami, gospodarka przestrzenna, administracja lub pokrewne) II. Staż pracy: - niezbędny: udokumentowany min. 3-letni staż pracy, - dodatkowy: doświadczenie zawodowe przy zarządzaniu lub administrowaniu nieruchomościami III. Wiedza specjalistyczna i umiejętności, uprawnienia zawodowe: - niezbędne: 1) Prawo budowlane: biegła znajomość przepisów w zakresie utrzymania i eksploatacji obiektów budowlanych (rozdział 6 ustawy Prawo budowlane). 2) Gospodarka nieruchomościami: znajomość zasad zarządzania nieruchomościami publicznymi. 3) Bezpieczeństwo pożarowe: znajomość przepisów przeciwpożarowych, dotyczących budynków użyteczności publicznej lub zamieszkania zbiorowego. 4)Kpa i Samorząd: podstawowa znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego oraz ustawy o samorządzie gminnym. 5) Zamówienia publiczne: podstawowa wiedza z zakresu stosowania ustawy Prawo zamówień publicznych (niezbędna przy zlecaniu usług konserwatorskich). 6) Prawo jazdy: czynne prawo jazdy kat. B. IV. Predyspozycje osobowościowe: niezbędne: - analityczne podejście do problemów, - bardzo dobra organizacja pracy własnej, - odpowiedzialność, dyskrecja, dokładność, - wysoka kultura osobista oraz umiejętność pracy w zespole, - obowiązkowość i sumienność, V. Umiejętności praktyczne i techniczne: - Dokumentacja techniczna: umiejętność czytania rzutów architektonicznych, planów instalacji oraz kosztorysów budowlanych. - Książka Obiektu Budowlanego: praktyczna umiejętność prowadzenia i aktualizacji KOB (w tym znajomość systemu c-KOB). - Systemy BMS: umiejętność obsługi systemów automatyki budynkowej (BMS), central wentylacyjnych, klimatyzacji oraz systemów SSP/SAP (systemy sygnalizacji pożarowej). - Obsługa oprogramowania: sprawna praca w środowisku MS Office (szczególnie arkusz kalkulacyjny Excel do analizy zużycia mediów) oraz znajomość programów do kosztorysowania (np. Norma). VI. Pozostałe: niezbędne: - posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych, - brak prawomocnych wyroków za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - korzystnie z pełni praw publicznych


Inne wymagania:
I. Wykształcenie: wykształcenie wyższe (preferowane: budownictwo, gospodarka nieruchomościami, gospodarka przestrzenna, administracja lub pokrewne) II. Staż pracy: - niezbędny: udokumentowany min. 3-letni staż pracy, - dodatkowy: doświadczenie zawodowe przy zarządzaniu lub administrowaniu nieruchomościami III. Wiedza specjalistyczna i umiejętności, uprawnienia zawodowe: - niezbędne: 1) Prawo budowlane: biegła znajomość przepisów w zakresie utrzymania i eksploatacji obiektów budowlanych (rozdział 6 ustawy Prawo budowlane). 2) Gospodarka nieruchomościami: znajomość zasad zarządzania nieruchomościami publicznymi. 3) Bezpieczeństwo pożarowe: znajomość przepisów przeciwpożarowych, dotyczących budynków użyteczności publicznej lub zamieszkania zbiorowego. 4)Kpa i Samorząd: podstawowa znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego oraz ustawy o samorządzie gminnym. 5) Zamówienia publiczne: podstawowa wiedza z zakresu stosowania ustawy Prawo zamówień publicznych (niezbędna przy zlecaniu usług konserwatorskich). 6) Prawo jazdy: czynne prawo jazdy kat. B. IV. Predyspozycje osobowościowe: niezbędne: - analityczne podejście do problemów, - bardzo dobra organizacja pracy własnej, - odpowiedzialność, dyskrecja, dokładność, - wysoka kultura osobista oraz umiejętność pracy w zespole, - obowiązkowość i sumienność, V. Umiejętności praktyczne i techniczne: - Dokumentacja techniczna: umiejętność czytania rzutów architektonicznych, planów instalacji oraz kosztorysów budowlanych. - Książka Obiektu Budowlanego: praktyczna umiejętność prowadzenia i aktualizacji KOB (w tym znajomość systemu c-KOB). - Systemy BMS: umiejętność obsługi systemów automatyki budynkowej (BMS), central wentylacyjnych, klimatyzacji oraz systemów SSP/SAP (systemy sygnalizacji pożarowej). - Obsługa oprogramowania: sprawna praca w środowisku MS Office (szczególnie arkusz kalkulacyjny Excel do analizy zużycia mediów) oraz znajomość programów do kosztorysowania (np. Norma). VI. Pozostałe: niezbędne: - posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych, - brak prawomocnych wyroków za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - korzystnie z pełni praw publicznych

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Anna Troczyńska

Nr telefonu:
566118944

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Dla udokumentowania spełnienia wymogów na stanowisko uczestnicy naboru przedkładają: 1) motywację przystąpienia do naboru; 2) życiorys (CV) zawierający szczegółowy opis: dotychczasowej drogi zawodowej, posiadanego wykształcenia i kwalifikacji oraz stażu pracy, opatrzony klauzulą Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do przeprowadzenia naboru przez Toruńskie Centrum Usług Społecznych, z siedzibą w Toruniu przy ul. Marii Konopnickiej 13.; 3) dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie, uprawnienia zawodowe i posiadanie dodatkowego wykształcenia, uprawnień i doświadczenia; 4) dokumenty potwierdzające staż pracy w szczególności: kopie świadectw pracy lub zaświadczenia o zakończonych bądź kontynuowanym zatrudnieniu, kserokopie umów cywilnoprawnych oraz zaświadczeń z odbytych staży, przygotowań zawodowych oraz innych form praktyk zawodowych lub wolontariatu potwierdzającego zdobyte doświadczenie; 5) wskazane przedłożenie opinii i/lub referencji z poprzednich miejsc pracy i/lub zakresów czynności z poprzednich miejsc pracy; 6) kserokopię posiadanego prawa jazdy kat. B lub oświadczenie z informacją o posiadanych uprawnieniach do kierowania pojazdami kat. B prawa jazdy; 7) oświadczenie o spełnianiu wymagań określonych w art. 6 ust. 1 pkt 1-3, ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych; 8) oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną zawartą w ogłoszeniu. Zgodnie z ustawą z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim (Dz.U. z 2021 poz. 672 z późn. zm.) wszystkie wymagane dokumenty muszą być złożone w języku polskim. Termin składania ofert: do dnia 22.06.2026 r. w godzinach pracy Centrum. Zgłoszenia należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem: Nabór ofert nr 12/2026 w siedzibie TCUS ul. Marii Konopnickiej 13, sekretariat - pokój 41 (IV piętro). Za datę złożenia oferty uważa się datę wpływu przesyłki do tut. Centrum.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
Dodano: 15.06.2026, 14:00
ID ogłoszenia: 506503
Udostępnij:
Dodano: 15.06.2026, 14:00
ID ogłoszenia: 506503

Zobacz inne oferty

2 854,30 PLNbrutto
Nowe
Powiatowy Urząd Pracy w Chrzanowie
Chrzanów
2 854,30 PLNbrutto
Dodano: 3 min temu
4 806 PLNbrutto
Nowe
Powiatowy Urząd Pracy w Wieliczce
Bilczyce
4 806 PLNbrutto
Dodano: 3 min temu
4 806 PLNbrutto
Nowe
Powiatowy Urząd Pracy w Wieliczce
Niepołomice
4 806 PLNbrutto
Dodano: 3 min temu
5 677 PLNbrutto
Nowe
Powiatowy Urząd Pracy w Wieliczce
Niepołomice
5 677 PLNbrutto
Dodano: 3 min temu
4 806 PLNbrutto
Nowe
Powiatowy Urząd Pracy w Miechowie
Wysocice
4 806 PLNbrutto
Dodano: 3 min temu
Do góry