KONTROLER DS. PODATKOWY K-KOBIETA/M-MĘŻCZYZNA

Numer:
StPr/26/0198

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 6 000 PLN
Praca na czas określony od : 4.05.2026r. - 31.07.2026r. Praca w godzinach 07:30- 15:30

Zakres obowiązków:
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku ds. kontroli podatkowej:
1. kontrola informacji i deklaracji podatkowych w zakresie gruntów, budynków i budowli związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej,
2. wszczynanie i przeprowadzanie kontroli podatkowych u podatników, w zakresie niezbędnym do ustalenia zobowiązań podatkowych w prawidłowej wysokości z tytułu podatku od nieruchomości,
3. prowadzenie postępowania podatkowego dotyczącego kontrolowanych nieruchomości,
4. opracowanie projektów decyzji w sprawie określenia wysokości zobowiązań podatkowych na skutek przeprowadzonych kontroli podatkowych,
5. sporządzanie ustaleń pokontrolnych oraz odpowiedzi na wyjaśnienia i zastrzeżenia wnoszone do protokołów kontroli,
6. analiza wykonania budżetu gminy w zakresie dochodów oraz wnioskowanie w sprawie jego zmian,
7. sporządzanie prognoz dochodów do projektów budżetu,
8. opracowanie materiałów i informacji dotyczących półrocznego i rocznego wykonania budżetu w zakresie zajmowanego stanowiska,
9. przygotowywanie projektów uchwał dotyczących podatków i opłat lokalnych oraz zarządzeń,
10. bieżące przekazywanie do administratora systemu BIP informacji: zgodnie z art. 37 ustawy o finansach publicznych,
11. współpraca ze Skarbnikiem Gminy,
12. współpraca z pracownikami merytorycznymi Urzędu Miejskiego,
13.merytoryczna współpraca z radcą prawnym Urzędu Miejskiego na etapie postępowań odwoławczych przed organami oraz sądami.



Miejsce pracy:
Parkowa 9, 58-340 Głuszyca, powiat: wałbrzyski, woj: dolnośląskie

Pracodawca:
Urząd Miejski w Głuszycy

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie branżowe, wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne
• prawo jazdy kat B, Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne, Analiza finansowa
• Znajomość obsługi pakietów biurowych Znajomość przepisów prawnych w samorządzie gminnym w zakresie podatków Dodatkowe wymagania: 1. znajomość przepisów i umiejętność stosowania prawa w zakresie: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych, Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy ordynacja podatkowa, ustawy o podatkach i opłatach lokalnych, ustawy o podatku leśnym, ustawy o podatku rolnym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o ochronie danych osobowych, 2. komunikatywność, rzetelność i sumienność w realizacji powierzonych zadań, odpowiedzialność, odporność na stres, wysoka kultura osobista, 3. umiejętność dobrej organizacji pracy, redagowania pism, 4. znajomość obsługi pakietów biurowych MS Office, 5. staż pracy minimum 2 lata, preferowane na podobnym stanowisku, 6. mile widziane doświadczenie w pracy w samorządzie. Informacja o warunkach pracy na stanowisku: 1. pełny wymiar czasu pracy, 2. miejsce pracy w budynku Urzędu Miejskiego, dostosowanym do potrzeb osób niepełnosprawnych (podnośnik), 3. praca biurowa, przy komputerze z wykorzystaniem urządzeń biurowych, 4. praca w siedzibie urzędu oraz poza nim, 5. praca wymagająca kontaktów służbowych z klientami/podatnikami.

Inne wymagania:
Znajomość obsługi pakietów biurowych Znajomość przepisów prawnych w samorządzie gminnym w zakresie podatków Dodatkowe wymagania: 1. znajomość przepisów i umiejętność stosowania prawa w zakresie: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych, Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy ordynacja podatkowa, ustawy o podatkach i opłatach lokalnych, ustawy o podatku leśnym, ustawy o podatku rolnym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o ochronie danych osobowych, 2. komunikatywność, rzetelność i sumienność w realizacji powierzonych zadań, odpowiedzialność, odporność na stres, wysoka kultura osobista, 3. umiejętność dobrej organizacji pracy, redagowania pism, 4. znajomość obsługi pakietów biurowych MS Office, 5. staż pracy minimum 2 lata, preferowane na podobnym stanowisku, 6. mile widziane doświadczenie w pracy w samorządzie. Informacja o warunkach pracy na stanowisku: 1. pełny wymiar czasu pracy, 2. miejsce pracy w budynku Urzędu Miejskiego, dostosowanym do potrzeb osób niepełnosprawnych (podnośnik), 3. praca biurowa, przy komputerze z wykorzystaniem urządzeń biurowych, 4. praca w siedzibie urzędu oraz poza nim, 5. praca wymagająca kontaktów służbowych z klientami/podatnikami.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Monika Brzozowska

Wymagane dokumenty:
Termin i miejsce składania dokumentów: Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej, opisanej kopercie, w siedzibie Urzędu Miejskiego w Głuszycy przy ul. Parkowej 9, 58-340 Głuszyca, w Biurze Obsługi Klienta (pokój nr 2) lub za pośrednictwem poczty w terminie do dnia 7.04.2026 roku do godziny 15.30. Zamkniętą kopertę należy opisać: Nabór na stanowisko do spraw kontroli podatkowej w Urzędzie Miejskim w Głuszycy. Oferty niekompletne, (złożone osobiście lub za pośrednictwem poczty) po upływie wyżej wymienionego terminu, nie będą rozpatrywane. 7. Inne informacje: 1. Oferty pod względem formalnym zostaną rozpatrzone w ciągu trzech dni roboczych od upływu terminu na złożenie ofert. Osoby spełniające wymogi formalne zostaną powiadomione o miejscu i terminie rozmowy kwalifikacyjnej telefonicznie lub pocztą elektroniczną. 2. Informacje o wynikach naboru zostaną umieszczone w Biuletynie Informacji Publicznej Gminy Głuszyca. 3. Oferty odrzucone zostaną odesłane nadawcom listownie za zwrotnym potwierdzeniem odbioru. 4. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnienia osób niepełnosprawnych wynosił powyżej 6,0%. 5. Przed podpisaniem umowy o pracę, kandydat/kandydatka jest zobowiązany do dostarczenia aktualnego druku Zapytania o udzielenie informacji o osobie z adnotacją z Krajowego Rejestru Karnego o niefigurowaniu w nim (tj. z ostatnich 3 miesięcy). 6. Na każdym etapie postępowania prowadzonego naboru zastrzega się możliwość jego unieważnienia bez podania przyczyny. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 74660 46 28. 5. Wymagane dokumenty: 1. życiorys (CV), 2. list motywacyjny, 3. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, 4. kserokopie świadectw pracy, 5. kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie (według załączonego wzoru), 6. oświadczenie o treści: Posiadam pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystam z pełni praw publicznych, 7. oświadczenie o treści: Nie byłam/byłem skazana/y prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 8. inne dokumenty świadczące o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach, 9. kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku osób chcących skorzystać z przysługującego uprawnienia), 10. oświadczenie o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych wykraczających poza zakres określony w art. 221 Kodeksu pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji. Podaję dane osobowe dobrowolnie i oświadczam, że są one zgodne z prawdą. Zapoznałem/am się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2019, poz. 1781) oraz z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) . Uwaga: Wszystkie składane dokumenty i oświadczenia muszą być podpisane własnoręcznie przez osobę ubiegającą się o stanowisko, a kserokopie dokumentów muszą być opatrzone formułą: za zgodność z oryginałem i podpisane własnoręcznie przez osobę ubiegającą się o stanowisko. Brak podpisu na CV, liście motywacyjnym, oświadczeniach i kserokopiach będzie uznany za brak spełnienia wymagań formalnych.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście