KOORDYNATOR DS. ADMINISTRACYJNO-TECHNICZNYCH (K/M)

Numer:
StPr/26/0528

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 3 000 PLN

Zakres obowiązków:
a)prowadzenie dokumentacji osobowej mieszkańców Centrum Opiekuńczo-Mieszkalnego w Łęczycach,
b)nadzór nad podległym personelem oraz ustalanie czasu pracy ,
c)prowadzenie gospodarki materiałowej,
d)prowadzenie dokumentacji technicznej obiektu COM, w tym książki obiektu budowlanego wraz z nadzorem nad terminowością przeglądów technicznych obiektu,
e)prowadzenie rejestru kart drogowych,
f)umawianie Mieszkańców COM na wizyty lekarskie,
g)organizacja zajęć dla Mieszkańców poza siedzibą COM,
h)sporządzanie sprawozdań związanych z zajmowanym stanowiskiem,
i)inne czynności wynikające z zajmowanego stanowiska pracy.
Mogą aplikować osoby z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.

Miejsce pracy:
ul. Szkolna 11, 84-218 Łęczyce, powiat: wejherowski, woj: pomorskie

Pracodawca:
Centrum Opiekuńczo Mieszkalne

Liczba godzin pracy w tygodniu:
20

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• obsługa biurowa z obsługą kancelaryjną, bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność oraz duża elastyczność;
• Wymagania niezbędne Do konkursu może przystąpić osoba, która: a. ma obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym; b. ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; c. nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe; d. posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego; e. nie była prawomocnie skazana za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub wobec której nie wydano prawomocnego wyroku warunkowo umarzającego postępowanie karne w sprawie popełnienia przestępstwa, f. nie orzeczono wobec niej kary za naruszenie dyscypliny finansów publicznych w postaci zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi; g. spełnia poniższe warunki: posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystająca z pełni praw publicznych, posiadająca wykształcenie minimum średnie, której stan zdrowia pozwala na zatrudnienie na tym stanowisku, nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, ciesząca się nieposzlakowaną opinią, wykazująca się biegłą umiejętnością obsługi komputera i znajomością podstawowych aplikacji biurowych, posiadająca umiejętność sporządzania pism urzędowych, posiadająca znajomość przepisów: Kodeks pracy, Kodeks Postępowania Administracyjnego, Ustawy o samorządzie gminnym, Ustawy o pracownikach samorządowych, posiadająca wiedzę w zakresie funkcjonowania administracji publicznej w tym samorządowej, legitymująca się co najmniej trzyletnim okresem zatrudnienia w administracji, 2 znajomość i umiejętność stosowania przepisów rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej 5) Wymagania dodatkowe znajomość przepisów prawnych regulujących problematykę związaną z zajmowanym stanowiskiem oraz umiejętność stosowania przepisów w praktyce, posiadanie doświadczenia w pracy na stanowisku o podobnym charakterze, umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych, znajomość programów kadrowo- płacowych, umiejętność podejmowania decyzji, umiejętność sporządzania analiz danych statystycznych, sprawozdań GUS, tworzenie prognoz, planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia, samodzielność w działaniu i odpowiedzialność za powierzone zadania, uczciwość, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, rzetelność, skrupulatność, opanowanie, własna inicjatywa, zaangażowanie,

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne Do konkursu może przystąpić osoba, która: a. ma obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym; b. ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; c. nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe; d. posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego; e. nie była prawomocnie skazana za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub wobec której nie wydano prawomocnego wyroku warunkowo umarzającego postępowanie karne w sprawie popełnienia przestępstwa, f. nie orzeczono wobec niej kary za naruszenie dyscypliny finansów publicznych w postaci zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi; g. spełnia poniższe warunki: posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystająca z pełni praw publicznych, posiadająca wykształcenie minimum średnie, której stan zdrowia pozwala na zatrudnienie na tym stanowisku, nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, ciesząca się nieposzlakowaną opinią, wykazująca się biegłą umiejętnością obsługi komputera i znajomością podstawowych aplikacji biurowych, posiadająca umiejętność sporządzania pism urzędowych, posiadająca znajomość przepisów: Kodeks pracy, Kodeks Postępowania Administracyjnego, Ustawy o samorządzie gminnym, Ustawy o pracownikach samorządowych, posiadająca wiedzę w zakresie funkcjonowania administracji publicznej w tym samorządowej, legitymująca się co najmniej trzyletnim okresem zatrudnienia w administracji, 2 znajomość i umiejętność stosowania przepisów rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej 5) Wymagania dodatkowe znajomość przepisów prawnych regulujących problematykę związaną z zajmowanym stanowiskiem oraz umiejętność stosowania przepisów w praktyce, posiadanie doświadczenia w pracy na stanowisku o podobnym charakterze, umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych, znajomość programów kadrowo- płacowych, umiejętność podejmowania decyzji, umiejętność sporządzania analiz danych statystycznych, sprawozdań GUS, tworzenie prognoz, planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia, samodzielność w działaniu i odpowiedzialność za powierzone zadania, uczciwość, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, rzetelność, skrupulatność, opanowanie, własna inicjatywa, zaangażowanie,

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Renata Mielewczyk

Nr telefonu:
58 738 64 60

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty 1. życiorys w formie CV (bez zdjęcia) podpisany przez kandydata, 2. list motywacyjny - podpisany przez kandydata, 3. kwestionariusz osobowy - podpisany przez kandydata (załącznik do niniejszego ogłoszenia), 4. kopie dokumentów poświadczające wykształcenie (dyplomy, zaświadczenia), 5. kopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia, inne dokumenty potwierdzające staż pracy i doświadczenie w pracy), 6. inne dodatkowe dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności (np. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach), 7. podpisane oświadczenia kandydata, a) o pełnej zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, b) że nie był prawomocnie skazany za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe, c) że posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego, d) że nie był prawomocnie skazany za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub wobec którego nie wydano prawomocnego wyroku warunkowo umarzającego postępowanie karne w sprawie popełnienia przestępstwa, 8. podpisane oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji oraz w procesie zatrudnienia zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2018 r. poz., 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE)2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE; 9. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa wart. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych. 4 Kserokopie dokumentów złożonych w ofercie muszą być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem. Na prośbę Komisji Konkursowej kandydat jest zobowiązany przedstawić oryginały dokumentów. 10) Termin i miejsce składania dokumentów Wymagane dokumenty należy składać w Centrum Opiekuńczo-Mieszkalnym w Łęczycach ul. Szkolna 11 w Łęczycach lub pocztą na adres: Centrum Opiekuńczo - Mieszkalne w Łęczycach, ul. Szkolna 11, 84-218 Łęczyce - w zamkniętych kopertach z dopiskiem Nabór na stanowisko pracownika ds. kadr w Centrum Opiekuńczo Mieszkalnym w Łęczycach, w terminie do dnia 23 kwietnia 2026 roku do godz. 12:00 Dokumenty, które wpłyną do Centrum po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Nie przyjmuje się dokumentów drogą elektroniczną. 11) Dane osobowe klauzula informacyjna RODO: Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych kandydatów do zatrudnienia dostępna jest na stronie internetowej http://com-leczyce2025.bip.gov.pl w zakładce Nabór na wolne stanowiska pracy (pod ogłoszeniem o naborze).

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon