KOORDYNATOR DS. ZATRUDNIENIA OBCOKRAJOWCÓW (K/M)

Numer:
StPr/26/0087

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 5 500 do 6 600 PLN

Zakres obowiązków:
-Rekrutacja cudzoziemców, w tym prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych i negocjacji.
-Legalizacja zatrudnienia i pobytu (wnioski o pozwolenia na pracę, oświadczenia, wizy).
-Nadzór nad miejscami zakwaterowania pracowników (wynajem, standardy, kontrola).
-Wprowadzanie nowych pracowników szkolenia BHP, ubrania robocze, wyposażenie.
-Współpraca z agencjami zatrudnienia i instytucjami urzędowymi.
-Ewidencjonowanie cudzoziemców oraz prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnieniem.
-Koordynacja dojazdów pracowników z miejsca zakwaterowania do miejsca pracy.
-Tłumaczenia dokumentów lub koordynacja tłumaczeń.
-Przygotowywanie i nadzór nad rozliczeniami wynagrodzenia, umowy, faktury.
-Kontrola dokumentów finansowych i prawidłowego obiegu dokumentacji.
-Dbałość o mienie pracodawcy sprzęt, pojazdy, urządzenia.
-Reagowanie na nieprawidłowości, zgłaszanie usterek, propozycje usprawnień.


Miejsce pracy:
WRZOSOWA 60, 26-065 Micigózd, powiat: kielecki, woj: świętokrzyskie

Pracodawca:
HB OFFICE INWESTYCJE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• Zakres obowiązków; -Rekrutacja cudzoziemców, w tym prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych i negocjacji. -Legalizacja zatrudnienia i pobytu (wnioski o pozwolenia na pracę, oświadczenia, wizy). -Nadzór nad miejscami zakwaterowania pracowników (wynajem, standardy, kontrola). -Wprowadzanie nowych pracowników szkolenia BHP, ubrania robocze, wyposażenie. -Współpraca z agencjami zatrudnienia i instytucjami urzędowymi. -Ewidencjonowanie cudzoziemców oraz prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnieniem. -Koordynacja dojazdów pracowników z miejsca zakwaterowania do miejsca pracy. -Tłumaczenia dokumentów lub koordynacja tłumaczeń. -Przygotowywanie i nadzór nad rozliczeniami wynagrodzenia, umowy, faktury. -Kontrola dokumentów finansowych i prawidłowego obiegu dokumentacji. -Dbałość o mienie pracodawcy sprzęt, pojazdy, urządzenia. -Reagowanie na nieprawidłowości, zgłaszanie usterek, propozycje usprawnień. Nasze wymagania; -Wykształcenie: minimum średnie. -Praktyczna znajomość procesów rekrutacji obcokrajowców. -Doświadczenie w legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców. -Umiejętność współpracy z urzędami i agencjami pośrednictwa pracy. -Dobra organizacja pracy i samodzielność w działaniu. -Komunikatywność i zdolności negocjacyjne. -Umiejętność pracy pod presją czasu. -Znajomość języka ukraińskiego; mile widziana znajomość hiszpańskiego. -Prawo jazdy kat. B wymagane. -Gotowość do wyjazdów służbowych. -Mile widziana znajomość prawa pracy i procedur administracyjnych.

Inne wymagania:
Zakres obowiązków; -Rekrutacja cudzoziemców, w tym prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych i negocjacji. -Legalizacja zatrudnienia i pobytu (wnioski o pozwolenia na pracę, oświadczenia, wizy). -Nadzór nad miejscami zakwaterowania pracowników (wynajem, standardy, kontrola). -Wprowadzanie nowych pracowników szkolenia BHP, ubrania robocze, wyposażenie. -Współpraca z agencjami zatrudnienia i instytucjami urzędowymi. -Ewidencjonowanie cudzoziemców oraz prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnieniem. -Koordynacja dojazdów pracowników z miejsca zakwaterowania do miejsca pracy. -Tłumaczenia dokumentów lub koordynacja tłumaczeń. -Przygotowywanie i nadzór nad rozliczeniami wynagrodzenia, umowy, faktury. -Kontrola dokumentów finansowych i prawidłowego obiegu dokumentacji. -Dbałość o mienie pracodawcy sprzęt, pojazdy, urządzenia. -Reagowanie na nieprawidłowości, zgłaszanie usterek, propozycje usprawnień. Nasze wymagania; -Wykształcenie: minimum średnie. -Praktyczna znajomość procesów rekrutacji obcokrajowców. -Doświadczenie w legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców. -Umiejętność współpracy z urzędami i agencjami pośrednictwa pracy. -Dobra organizacja pracy i samodzielność w działaniu. -Komunikatywność i zdolności negocjacyjne. -Umiejętność pracy pod presją czasu. -Znajomość języka ukraińskiego; mile widziana znajomość hiszpańskiego. -Prawo jazdy kat. B wymagane. -Gotowość do wyjazdów służbowych. -Mile widziana znajomość prawa pracy i procedur administracyjnych.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
787 400 344

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
cv

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, inny - Wskazany kontakt telefoniczny: 787 400 344 lub e-mail: [email protected]