StPr/26/0454
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 4 806 PLN
+ premia za wyniki
Zakres obowiązków:
Koordynowanie i planowanie procesu wykańczania mieszkań przez ekipę wykończeniową zgodnie z zamówieniem klienta
Koordynowanie i planowanie procesu likwidacji usterek realizowanego przez wewnętrzny serwis
Zarządzanie podległym zespołem pracowników ekipy wykończeniowej / serwisu gwarancyjnego
Przygotowanie dokumentacji związanej z finansowym rozliczeniem zleceń
Planowanie, organizowanie i rozliczanie pracy ekipy wykończeniowej/serwisowej
Koordynowanie procesu likwidacji usterek realizowanych przez wykonawców
Odbiór wykonanych prac od ekip naprawczych
Zarządzanie magazynem narzędziowym/serwisowym
Budowanie i utrzymywanie satysfakcji Klienta z obsługi posprzedażowej
Przygotowywanie raportów dla kierownictwa
Miejsce pracy:
ul. Żwirki i Wiguy 15B/2, 06-300 Przasnysz, powiat: przasnyski, woj: mazowieckie
Pracodawca:
NOVDOM CONSTRUCTION SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), budowlane
- Prawo jazdy kat. B
- Wykształcenie techniczne budowlane (wyższe bądź zawodowe) Wiedza ogólnobudowlana m. in. z zakresu tynków, posadzek, konstrukcji, instalacji elektrycznych, instalacji sanitarnych, prac wykończeniowych Umiejętność czytania dokumentacji technicznej Doświadczenie na podobnym stanowisku Dobra, praktyczna znajomość pakietu MS Office, AutoCAD Zaangażowanie i otwartość na nowe wyzwania Wysoka kultura osobista, dobra organizacja pracy własnej i zespołu
Inne wymagania:
Wykształcenie techniczne budowlane (wyższe bądź zawodowe) Wiedza ogólnobudowlana m. in. z zakresu tynków, posadzek, konstrukcji, instalacji elektrycznych, instalacji sanitarnych, prac wykończeniowych Umiejętność czytania dokumentacji technicznej Doświadczenie na podobnym stanowisku Dobra, praktyczna znajomość pakietu MS Office, AutoCAD Zaangażowanie i otwartość na nowe wyzwania Wysoka kultura osobista, dobra organizacja pracy własnej i zespołu
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście

Zaloguj się przez Facebook