KOORDYNATOR GRUPY REMONTOWEJ

Numer:
StPr/25/0860

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 5 000 do 6 000 PLN
Godziny pracy: 7:00-15:00 Wynagrodzenie: od 5000 zł do 6000 zł (w zależności od posiadanych kwalifikacji) Okres zatrudnienia: 3 miesiące (okres próbny) Miejsce pracy: Praca na terenie miasta Gorlice w budynkach Hallera 81 i Kopernika 10 Osoba do kontaktu: Łukasz Igielski - Prezes Zarządu LUB Jan Niemiec - Zastępa Prezesa ds. technicznych - tel. (18) 353-64-67

Zakres obowiązków:
Organizowanie i nadzorowanie prac remontowych w budynkach należących do spółdzielni mieszkaniowej; Przydzielanie zadań członkom zespołu remontowego oraz kontrola ich realizacji; Monitorowanie terminowości i jakości wykonywanych prac zgodnie z obowiązującymi normami technicznymi; Współpraca z administracją spółdzielni w zakresie planowania i harmonogramowania robót; Prowadzenie dokumentacji technicznej związanej z realizowanymi pracami (protokoły, raporty, odbiory); Nadzór nad przestrzeganiem zasad BHP przez pracowników grupy remontowej; Wnioskowanie o niezbędne materiały, narzędzia i sprzęt potrzebny do realizacji zadań; Rozwiązywanie bieżących problemów technicznych i organizacyjnych na placu robót; Udział w odbiorach technicznych oraz kontakt z firmami zewnętrznymi w przypadku prac specjalistycznych.

Miejsce pracy:
Hallera 81, 38-300 Gorlice, powiat: gorlicki, woj: małopolskie

Pracodawca:
SPÓŁDZIELNIA MIESZKANIOWA "MAŁOPOLSKA" W GORLICACH

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie zawodowe, kierunek: budowlane
• Prawo jazdy kat. B
• Wykształcenie co najmniej średnie techniczne (kierunki budowlane), wykształcenie wyższe - dodatkowy atut; doświadczenie zawodowe - 2 letni staż pracy; prawo jazdy kat. B; uprawnienia budowlane - dodatkowy atut; pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; niekaralność za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; nieposzlakowana opinia; umiejętność obsługi komputera (MS Office, MS Excel); znajomość programu Comarch Optima - dodatkowy atut; znajomość zagadnień związanych z budownictwem i utrzymywaniem budynków we właściwym stanie technicznym; znajomość Prawa budowlanego i innych przepisów prawnych związanych z budownictwem; umiejętności analityczne, dokładność, rzetelność; umiejętność planowania i sprawnej organizacji pracy; komunikatywność w kontaktach bezpośrednich i odporność na stres; kultura osobista, umiejętność pracy w zespole, kreatywność, zaangażowanie, sumienność; dyspozycyjność, punktualność; mile widziana znajomość zagadnień związanych ze Spółdzielczością Mieszkaniową.

Inne wymagania:
Wykształcenie co najmniej średnie techniczne (kierunki budowlane), wykształcenie wyższe - dodatkowy atut; doświadczenie zawodowe - 2 letni staż pracy; prawo jazdy kat. B; uprawnienia budowlane - dodatkowy atut; pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; niekaralność za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; nieposzlakowana opinia; umiejętność obsługi komputera (MS Office, MS Excel); znajomość programu Comarch Optima - dodatkowy atut; znajomość zagadnień związanych z budownictwem i utrzymywaniem budynków we właściwym stanie technicznym; znajomość Prawa budowlanego i innych przepisów prawnych związanych z budownictwem; umiejętności analityczne, dokładność, rzetelność; umiejętność planowania i sprawnej organizacji pracy; komunikatywność w kontaktach bezpośrednich i odporność na stres; kultura osobista, umiejętność pracy w zespole, kreatywność, zaangażowanie, sumienność; dyspozycyjność, punktualność; mile widziana znajomość zagadnień związanych ze Spółdzielczością Mieszkaniową.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Łukasz Igielski

Wymagane dokumenty:
CV