KOORDYNATOR INDYWIDUALNYCH PLANÓW SPOŁECZNYCH

Numer:
StPr/25/0881

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 800 PLN

Zakres obowiązków:
1) przeprowadzanie rozpoznania indywidualnych potrzeb osoby zainteresowanej skorzystaniem z usług społecznych określonych w programie usług społecznych, zwanego dalej „rozpoznaniem indywidualnych potrzeb”;
2) opracowywanie indywidualnych planów usług społecznych i ich aktualizacji;
3) monitorowanie realizacji indywidualnych planów usług społecznych;
4) koordynowanie usług społecznych udzielanych w ramach indywidualnych planów usług społecznych;
5) przeprowadzanie z osobami objętymi indywidualnymi planami usług społecznych rozmów podsumowujących realizację tych planów.

Miejsce pracy:
76-037 Będzino 56, powiat: koszaliński, woj: zachodniopomorskie

Pracodawca:
Centrum Usług Społecznych w Będzinie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wymagania niezbędne jakie powinien spełniać kandydat: 1) obywatelstwo polskie; 2) spełnia wymogi przewidziane do wykonywania zawodu pracownika socjalnego tj. posiada co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków zgodnie z art. 116 ust. 1 ustawy z 12.03.2004 r. o pomocy społecznej: a) dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych; b) ukończone studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej; c) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie; d) ukończone studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt c); 3) ma co najmniej 2-letnie doświadczenie w świadczeniu pracy socjalnej; 4) nie była prawomocnie skazana za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe lub wobec której nie wydano prawomocnego wyroku warunkowo umarzającego postępowanie karne w sprawie popełnienia przestępstwa umyślnego ściganego z oskarżenia publicznego lub umyślnego przestępstwa skarbowego; 5) spełnienia obowiązki, o których mowa w art. 21 ust 2-8 ustawy o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich; 6) odbyła szkolenie z zakresu opracowywania i realizacji indywidualnych planów usług społecznych; 7) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 8) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku. Wymagania dodatkowe: 1) biegła obsługa komputera i programów biurowych; 2) umiejętność współpracy oraz skutecznego komunikowania się; 3) samodzielność; 4) sumienność, dokładność, kreatywność; 5) kierowanie się zasadami etyki zawodowej; 6) bardzo dobra organizacja pracy; 7) posiadanie prawa jazdy kat. B; 8) nastawienie na współpracę.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne jakie powinien spełniać kandydat: 1) obywatelstwo polskie; 2) spełnia wymogi przewidziane do wykonywania zawodu pracownika socjalnego tj. posiada co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków zgodnie z art. 116 ust. 1 ustawy z 12.03.2004 r. o pomocy społecznej: a) dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych; b) ukończone studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej; c) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie; d) ukończone studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt c); 3) ma co najmniej 2-letnie doświadczenie w świadczeniu pracy socjalnej; 4) nie była prawomocnie skazana za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe lub wobec której nie wydano prawomocnego wyroku warunkowo umarzającego postępowanie karne w sprawie popełnienia przestępstwa umyślnego ściganego z oskarżenia publicznego lub umyślnego przestępstwa skarbowego; 5) spełnienia obowiązki, o których mowa w art. 21 ust 2-8 ustawy o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich; 6) odbyła szkolenie z zakresu opracowywania i realizacji indywidualnych planów usług społecznych; 7) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 8) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku. Wymagania dodatkowe: 1) biegła obsługa komputera i programów biurowych; 2) umiejętność współpracy oraz skutecznego komunikowania się; 3) samodzielność; 4) sumienność, dokładność, kreatywność; 5) kierowanie się zasadami etyki zawodowej; 6) bardzo dobra organizacja pracy; 7) posiadanie prawa jazdy kat. B; 8) nastawienie na współpracę.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Mariola Stolarczyk

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
dodatkowe informacje: praca w godz. 7:00 -15:00, pierwsza umowa o praca na czas określony: 3 miesiące, szczegółowe informacje dotyczące naboru znajdują się na stronie BIP CUS w Będzinie

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, poczta