StPr/25/0110
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 5 500 PLN
Zakres obowiązków:
1) przeprowadzanie rozpoznania indywidualnych potrzeb osoby zainteresowanej skorzystaniem z usług społecznych określonych w programie usług społecznych, zwanego dalej „rozpoznaniem indywidualnych potrzeb”;
2) opracowywanie indywidualnych planów usług społecznych i ich aktualizacji;
3) monitorowanie realizacji indywidualnych planów usług społecznych;
4) koordynowanie usług społecznych udzielanych w ramach indywidualnych planów usług społecznych;
5) przeprowadzanie z osobami objętymi indywidualnymi planami usług społecznych rozmów podsumowujących realizację tych planów.
Miejsce pracy:
76-037 Będzino 56, powiat: koszaliński, woj: zachodniopomorskie
Pracodawca:
Centrum Usług Społecznych w Będzinie
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- Wymagania niezbędne jakie powinien spełniać kandydat: 1) obywatelstwo polskie; 2) spełnia wymogi przewidziane do wykonywania zawodu pracownika socjalnego tj. posiada co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków zgodnie z art. 116 ust. 1 ustawy z 12.03.2004 r. o pomocy społecznej: a) dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych; b) ukończone studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej; c) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie; d) ukończone studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt c); 3) ma co najmniej 2-letnie doświadczenie w świadczeniu pracy socjalnej; 4) nie była prawomocnie skazana za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe lub wobec której nie wydano prawomocnego wyroku warunkowo umarzającego postępowanie karne w sprawie popełnienia przestępstwa umyślnego ściganego z oskarżenia publicznego lub umyślnego przestępstwa skarbowego; 5) spełnienia obowiązki, o których mowa w art. 21 ust 2-8 ustawy o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich; 6) odbyła szkolenie z zakresu opracowywania i realizacji indywidualnych planów usług społecznych; ( możliwość przeszkolenia ) 7) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 8) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku. Wymagania dodatkowe: 1) biegła obsługa komputera i programów biurowych; 2) umiejętność współpracy oraz skutecznego komunikowania się; 3) samodzielność; 4) sumienność, dokładność, kreatywność; 5) kierowanie się zasadami etyki zawodowej; 6) bardzo dobra organizacja pracy; 7) posiadanie prawa jazdy kat. B; 8) nastawienie na współpracę.
Inne wymagania:
Wymagania niezbędne jakie powinien spełniać kandydat: 1) obywatelstwo polskie; 2) spełnia wymogi przewidziane do wykonywania zawodu pracownika socjalnego tj. posiada co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków zgodnie z art. 116 ust. 1 ustawy z 12.03.2004 r. o pomocy społecznej: a) dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych; b) ukończone studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej; c) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie; d) ukończone studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt c); 3) ma co najmniej 2-letnie doświadczenie w świadczeniu pracy socjalnej; 4) nie była prawomocnie skazana za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe lub wobec której nie wydano prawomocnego wyroku warunkowo umarzającego postępowanie karne w sprawie popełnienia przestępstwa umyślnego ściganego z oskarżenia publicznego lub umyślnego przestępstwa skarbowego; 5) spełnienia obowiązki, o których mowa w art. 21 ust 2-8 ustawy o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich; 6) odbyła szkolenie z zakresu opracowywania i realizacji indywidualnych planów usług społecznych; ( możliwość przeszkolenia ) 7) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 8) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku. Wymagania dodatkowe: 1) biegła obsługa komputera i programów biurowych; 2) umiejętność współpracy oraz skutecznego komunikowania się; 3) samodzielność; 4) sumienność, dokładność, kreatywność; 5) kierowanie się zasadami etyki zawodowej; 6) bardzo dobra organizacja pracy; 7) posiadanie prawa jazdy kat. B; 8) nastawienie na współpracę.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Mariola Stolarczyk
Wymagane dokumenty:
dodatkowe informacje: praca w godz. 7:00- 15:00, umowa o pracę na okres próbny 3 m-c, informacja od pracodawcy" 4. Oferujemy: stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, w pełnym wymiarze czasu pracy 1/1 etat; dodatek stażowy; dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastkę); nagrody jubileuszowe; możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego; możliwość korzystania z pakietu świadczeń socjalnych, w tym dofinansowania wypoczynku z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych; możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego." szczegółowe informacje na temat naboru znajdują się na stronie BIP CUS w Będzinie
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
Zaloguj się przez Facebook