KOORDYNATOR INDYWIDUALNYCH PLANÓW USŁUG SPOŁECZNYCH

Numer:
StPr/25/0750

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 666 PLN
Praca w godzinach od 7:30 do 15:30 od poniedziałku do piątku.

Zakres obowiązków:
Głównym celem stanowiska jest wykonywanie zadań koordynatora indywidualnych planów społecznych.

Miejsce pracy:
Piastowska 11, 58-330 Jedlina-Zdrój, powiat: wałbrzyski, woj: dolnośląskie

Pracodawca:
Centrum Usług Społecznych w Jedlinie-Zdroju (Ośrodek Pomocy Społecznej w Jedlinie-Zdroju)

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Prawo jazdy kat. B
• - Wykształacenie : spełnia wymogi przewidziane do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodnie z art.116 ust.1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej ( Dz.U. z 2024 r. poz.1283 z późn. zm.) tj.: Pracownikiem socjalnym może byc osoba, która spełnia co najmniej jeden z niższych wymienionych warunków: 1/ posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych; 2/ ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej; 3/ do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika,pedagogika specjalna,politologia,polityka społeczna, socjologia, nauki o rodzinie; 4/ ukończyła studia podyplomowe w zakresie metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizujacej studia na kierunku praca socjalna w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o którym mowa w pkt 3, 2.2 ma co najmniej 2 -letnie doświadczenie w świadczeniu pracy socjalnej, 2.3 odbyła szkolenie w zakresie opracowywania i realizacji indywidualnych planów usług społecznych, 2.4 obywatelstwo polskie z zastżezeniem art.11 ust.2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych, 2.5 posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 2.6 niekaralność- kandydat nie był prawomocnie skazany za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestepstwo skarbowe lub wobec którego nie wydano prawomocnego wyroku warunkowo umarzającego postępowanie karne w sprawie popełnienia przestępstwa umyślnego sciganego z oskrżenia publicznego lub umyślnego przestępstwa skarbowego. 2.7 nieposzlakowana opinia, 2.8 niefigurowanie w Rejestrze Sprawców Przestępst na Tle Seksualnym prowadzonym przez Ministerstwo Sprwiedliwości, 2.9 znajomość aktualnie obowiązujących przepisów prawa z zakresu ustawy o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych, ustawa o pomocy społecznej, ustawa wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, ustawy z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego i rozporzadzeń wykonawczych do w/w ustaw, 2.10 wysoka kultura osobista, 2.11 stan zdrowia pozwalajacy na zatrudnienie na danym stanowisku,

Inne wymagania:
- Wykształacenie : spełnia wymogi przewidziane do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodnie z art.116 ust.1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej ( Dz.U. z 2024 r. poz.1283 z późn. zm.) tj.: Pracownikiem socjalnym może byc osoba, która spełnia co najmniej jeden z niższych wymienionych warunków: 1/ posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych; 2/ ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej; 3/ do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika,pedagogika specjalna,politologia,polityka społeczna, socjologia, nauki o rodzinie; 4/ ukończyła studia podyplomowe w zakresie metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizujacej studia na kierunku praca socjalna w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o którym mowa w pkt 3, 2.2 ma co najmniej 2 -letnie doświadczenie w świadczeniu pracy socjalnej, 2.3 odbyła szkolenie w zakresie opracowywania i realizacji indywidualnych planów usług społecznych, 2.4 obywatelstwo polskie z zastżezeniem art.11 ust.2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych, 2.5 posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 2.6 niekaralność- kandydat nie był prawomocnie skazany za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestepstwo skarbowe lub wobec którego nie wydano prawomocnego wyroku warunkowo umarzającego postępowanie karne w sprawie popełnienia przestępstwa umyślnego sciganego z oskrżenia publicznego lub umyślnego przestępstwa skarbowego. 2.7 nieposzlakowana opinia, 2.8 niefigurowanie w Rejestrze Sprawców Przestępst na Tle Seksualnym prowadzonym przez Ministerstwo Sprwiedliwości, 2.9 znajomość aktualnie obowiązujących przepisów prawa z zakresu ustawy o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych, ustawa o pomocy społecznej, ustawa wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, ustawy z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego i rozporzadzeń wykonawczych do w/w ustaw, 2.10 wysoka kultura osobista, 2.11 stan zdrowia pozwalajacy na zatrudnienie na danym stanowisku,

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
HONORATA KUR

Nr telefonu:
74 88 05 333

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
cv, list motywacyjny, dokumenty należy składać na stanowisko: koordynatora indywidualnych planów usług społecznych znajdują sie na stronie: https://opsjedlina.bip.gov.pl/ w zakładce praca, oferty pracy

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail