StPr/26/0063
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 5 460 PLN
Wynagrodzenie zasadnicze od 5.460,00 zł oraz inne składniki wynagrodzenia wynikające z ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008 r. (Dz.U. z 2024 r. poz. 1135) i rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych z dnia 25 października 2021 r. (Dz.U. z 2024 r. poz. 1638) Praca w godzinach od 7:30 do 15:30 od poniedziałku do piątku. Mile widziane osoby bez orzeczenia o niepełnosprawności.
Zakres obowiązków:
Ogólny zakres obowiązków na zgłaszanym stanowisku pracy
Do zadań koordynatora/ki indywidualnych planów usług społecznych należy w szczególności:
1. Przeprowadzanie rozpoznania indywidualnych potrzeb osoby zainteresowanej skorzystaniem z usług społecznych określonych w programie usług społecznych:
2. Opracowywanie indywidualnych planów usług społecznych i ich aktualizacji;
3. Monitorowanie realizacji indywidualnych planów usług społecznych;
4. Koordynowanie usług społecznych udzielanych w ramach indywidualnych planów usług społecznych;
5.Przeprowadzanie z osobami objętymi indywidualnymi planami usług społecznych rozmów podsumowujących realizację tych planów.
6. Współpraca z organizatorem usług społecznych i organizatorem pomocy społecznej.
7. Przygotowywanie projektów aktów prawnych z zakresu zadań realizowanych na stanowisku.
8. Prowadzenie sprawozdawczości statystycznej w zakresie prowadzonych spraw.
9. Zapewnienie terminowego i rzetelnego załatwiania spraw oraz prawidłowości prawnej i kompletności akt prowadzonych spraw, w szczególności:
1) prowadzenie do każdego zakresu spraw aktualnego zbioru aktów prawnych,
2) prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującym jednolitym rzeczowym wykazem akt, prawidłowe znakowanie spraw i załączników, prowadzenie do każdego zakresu spraw spisów spraw,
3) przestrzeganie procedur i zachowanie standardów jakości wynikających z funkcjonującego w CUS Systemu Kontroli Zarządczej,
4) przestrzeganie przepisów dotyczących archiwizowania prowadzonej dokumentacji spraw.
10. Realizacja i odpowiedzialność za prawidłowe stosowanie przepisów ustawy o opłacie skarbowej w zakresie prowadzonych spraw.
11. Realizacja przepisów ustawy o dostępie do informacji publicznej w zakresie prowadzonych spraw.
12. Terminowe i rzetelne załatwianie skarg i wniosków klientów w zakresie prowadzonych spraw.
13.Wykonywanie innych zadań na polecenie przełożonych
Miejsce pracy:
Piastowska 11, 58-330 Jedlina-Zdrój, powiat: wałbrzyski, woj: dolnośląskie
Pracodawca:
Centrum Usług Społecznych w Jedlinie-Zdroju (Ośrodek Pomocy Społecznej w Jedlinie-Zdroju)
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: Politologia, wyższe (w tym licencjat), kierunek: Psychologia, wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne, kierunek: Pedagogika, wyższe (w tym licencjat), kierunek: Pedagogika specjalna
- Poziom wykształcenia (kierunek, specjalność spełnia wymogi przewidziane do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodnie z art. 116 ust.1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz.U. z 2025 r. poz.1214 z późn.zm.) tj: Pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków: 1) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych; 2) ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej; 3) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: a) pedagogika, b) pedagogika specjalna, c) politologia, d) polityka społeczna, e) psychologia, f) socjologia, g) nauki o rodzinie; 4) ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3, 2.2 ma co najmniej 2-letnie doświadczenie w świadczeniu pracy socjalnej, 2.3 odbyła szkolenie z zakresu opracowywania i realizacji indywidualnych planów usług społecznych, 2.4 posiada obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych, 2.5 posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, 2.6 niekaralność kandydat nie był prawomocnie skazany za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe lub wobec którego nie wydano prawomocnego wyroku warunkowo umarzającego postępowanie karne w sprawie popełnienia przestępstwa umyślnego ściganego z oskarżenia publicznego lub umyślnego przestępstwa skarbowego, 2.7 posiada nieposzlakowaną opinię, 2.8 nie figuruje w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym prowadzonym przez Ministerstwo Sprawiedliwości, Nazwa zawodu wyuczonego... Nazwa zawodu wykonywanego..
Inne wymagania:
Poziom wykształcenia (kierunek, specjalność spełnia wymogi przewidziane do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodnie z art. 116 ust.1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz.U. z 2025 r. poz.1214 z późn.zm.) tj: Pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków: 1) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych; 2) ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej; 3) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: a) pedagogika, b) pedagogika specjalna, c) politologia, d) polityka społeczna, e) psychologia, f) socjologia, g) nauki o rodzinie; 4) ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3, 2.2 ma co najmniej 2-letnie doświadczenie w świadczeniu pracy socjalnej, 2.3 odbyła szkolenie z zakresu opracowywania i realizacji indywidualnych planów usług społecznych, 2.4 posiada obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych, 2.5 posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, 2.6 niekaralność kandydat nie był prawomocnie skazany za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe lub wobec którego nie wydano prawomocnego wyroku warunkowo umarzającego postępowanie karne w sprawie popełnienia przestępstwa umyślnego ściganego z oskarżenia publicznego lub umyślnego przestępstwa skarbowego, 2.7 posiada nieposzlakowaną opinię, 2.8 nie figuruje w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym prowadzonym przez Ministerstwo Sprawiedliwości, Nazwa zawodu wyuczonego... Nazwa zawodu wykonywanego..
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Honorata Kur
Nr telefonu:
74 8455 356
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
CV -, list motywacyjny, dokumenty należy składać na stanowisko: koordynatora indywidualnych planów usług społecznych znajdują sie na stronie: https://www.cusjedlina.pl// i [email protected]
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
Zaloguj się przez Facebook