KOORDYNATOR INDYWIDUALNYCH PLANÓW USŁUG SPOŁECZNYCH (K/M)

Numer:
StPr/26/0612

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
5 630 PLN
Ogłoszenie o naborze 9/2026 - zawierana na zastępstwo na czas usprawiedliwionej nieobecności w pracy pracownika samorządowego, lecz nie później niż do zakończenia trwania projektu tj. do dnia 31 grudnia 2026 roku, Ogłoszenie o naborze 10/2026 - umowa zawierana na czas realizacji projektu tj. do dnia 31 grudnia 2026 r. Pierwszą umowę o pracę zawiera się na okres do 3 miesięcy.

Zakres obowiązków:
1. Realizacja zadań w ramach projektu „Społecznie odpowiedzialni” współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach
Programu Fundusze Europejskie dla Kujaw i Pomorza 2021-2027 Priorytetu FEKP.08 „Fundusze europejskie na wsparcie w obszarze rynku pracy, edukacji i włączenia społecznego”, Działania FEKP.08.24 „Usługi społeczne i zdrowotne”,
2. Przeprowadzanie rozpoznania indywidualnych potrzeb osoby zainteresowanej skorzystaniem z usług społecznych określonych w programie usług społecznych,
3. Opracowywanie indywidualnych planów usług społecznych i ich aktualizacji,
4. Monitorowanie realizacji indywidualnych planów usług społecznych,
5.Koordynowanie usług społecznych udzielanych w ramach indywidualnych planów usług społecznych,
6. Przeprowadzanie z osobami objętymi indywidualnymi planami usług społecznych rozmów podsumowujących realizację tych planów.
7. Sporządzanie comiesięcznych sprawozdań z zakresu realizowanych zadań i przekazywanie ich przełożonemu.

Miejsce pracy:
ul. Marii Konopnickiej 13, 87-100 Toruń, powiat: m. Toruń, woj: kujawsko-pomorskie

Pracodawca:
Toruńskie Centrum Usług Społecznych

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie zawodowe
• Niezbędne: - spełnianie wymogów przewidzianych do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, szkolenie z zakresu opracowywania i realizacji indywidualnych planów usług społecznych, - kandydat nie był prawomocnie skazany za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe lub wobec którego nie wydano prawomocnego wyroku warunkowo umarzającego postępowanie karne w sprawie popełnienia przestępstwa umyślnego ściganego z oskarżenia publicznego lub umyślnego przestępstwa skarbowego - posiadanie predyspozycji do pracy z ludźmi, w tym starszymi i/lub z niepełnosprawnością, empatia; Dodatkowe: - umiejętność kształtowania relacji międzyludzkich, bardzo dobra organizacja pracy własnej, odpowiedzialność.

Inne wymagania:
Niezbędne: - spełnianie wymogów przewidzianych do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, szkolenie z zakresu opracowywania i realizacji indywidualnych planów usług społecznych, - kandydat nie był prawomocnie skazany za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe lub wobec którego nie wydano prawomocnego wyroku warunkowo umarzającego postępowanie karne w sprawie popełnienia przestępstwa umyślnego ściganego z oskarżenia publicznego lub umyślnego przestępstwa skarbowego - posiadanie predyspozycji do pracy z ludźmi, w tym starszymi i/lub z niepełnosprawnością, empatia; Dodatkowe: - umiejętność kształtowania relacji międzyludzkich, bardzo dobra organizacja pracy własnej, odpowiedzialność.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Patrycja Kesler

Nr telefonu:
56 611 89 44

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Dla udokumentowania spełnienia wymogów na stanowisko uczestnicy naboru przedkładają: 1) motywację przystąpienia do naboru; 2) życiorys zawierający szczegółowy opis: dotychczasowej drogi zawodowej, posiadanego wykształcenia i kwalifikacji oraz stażu pracy, opatrzony klauzulą Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o Ochronie Danych Osobowych t. j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1781 z późn. zm.); 3) dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie, uprawnienia zawodowe; 4) dokumenty potwierdzające staż pracy w szczególności: kopie świadectw pracy lub zaświadczenia o zakończonych bądź kontynuowanym zatrudnieniu, kserokopie umów cywilnoprawnych oraz zaświadczeń z odbytych staży, przygotowań zawodowych oraz innych form praktyk zawodowych lub wolontariatu potwierdzającego zdobyte doświadczenie, w przypadku prowadzenia działalności gospodarczej potwierdzeniem zdobytego doświadczenia może być wpis/wypis do/z ewidencji działalności gospodarczej; 5) oświadczenie o spełnianiu wymagań określonych w art. 6 ust. 1 pkt 1-3, ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych; 6) oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną zawartą w ogłoszeniu. Mile widziana opinia z ostatniego miejsca pracy. Termin składania ofert: do dnia 8 czerwca 2026 r. do godziny 15:00. Zgłoszenia należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem: Nabór ofert nr 9/2026 (umowa na zastępstwo) lub Nabór ofert nr 10/2026 (umowa na czas określony) w siedzibie TCUS przy ul. Marii Konopnickiej 13, sekretariat pokój 41 (4 piętro). Za datę złożenia oferty uważa się datę wpływu przesyłki do tut. jednostki.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail