KOORDYNATOR/KA RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ

Numer:
StPr/26/0693

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie

Wynagrodzenie:
od 5 400 PLN
+ dodatek za wysługę lat w zależności od stażu pracy + dodatek motywacyjny 1.000,00 zł

Zakres obowiązków:
Praca w środowisku zamieszkania wskazanych rodzin zastępczych i siedzibie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie we Włocławku.
Zadaniowy czas pracy.

Miejsce pracy:
ul. STODÓLNA 68, 87-800 Włocławek, powiat: m. Włocławek, woj: kujawsko-pomorskie

Pracodawca:
POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE WE WŁOCŁAWKU

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Prawo jazdy kat. B, obsługa komputera MS OFFICE
• a) wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub b) wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej oraz co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną lub co najmniej roczne doświadczenie jako rodzina zastępcza lub prowadzący rodzinny dom dziecka. Znajomość obsługi komputera pakiet MS Office, prawo jazdy kat. B, mile widziany własny samochód (Pracodawca pokrywa koszty faktycznego użycia do celów służbowych pojazdu według obowiązującej stawki za 1 km przebiegu). Nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona; wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego; nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym; daje rękojmię należytej realizacji zadań koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej. Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności.

Inne wymagania:
a) wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub b) wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej oraz co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną lub co najmniej roczne doświadczenie jako rodzina zastępcza lub prowadzący rodzinny dom dziecka. Znajomość obsługi komputera pakiet MS Office, prawo jazdy kat. B, mile widziany własny samochód (Pracodawca pokrywa koszty faktycznego użycia do celów służbowych pojazdu według obowiązującej stawki za 1 km przebiegu). Nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona; wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego; nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym; daje rękojmię należytej realizacji zadań koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej. Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Dorota Kałędkiewicz

Nr telefonu:
54-230-46-58

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
CV, list motywacyjny

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, Termin: od poniedziałku do piątku, Godziny : 7.30-15.30