KOORDYNATOR/KA RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ

Numer:
StPr/26/0254

Rodzaj umowy:
Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług

Wynagrodzenie:
od 1 600 do 3 000 PLN
Wynagrodzenie: od 1 600 zł do 3 000 zł brutto

Zakres obowiązków:
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1. Przygotowanie, we współpracy z asystentem rodziny i odpowiednio rodziną zastępczą lub prowadzącym RDD planu pomocy dziecku;
2. Ewaluacja i monitoring planu pomocy dziecku;
3. Udzielanie pomocy rodzinom zastępczym i prowadzącym RDD w realizacji zadań wynikających z pieczy zastępczej;
4. Zapewnianie pomocy i wsparcia osobom sprawującym rodzinną pieczę zastępczą,
w szczególności w ramach grup wsparcia oraz rodzin pomocowych;
5. Współpraca ze środowiskiem lokalnym, ośrodkiem pomocy społecznej, sądami i ich organami pomocniczymi, instytucjami oświatowymi, podmiotami leczniczymi;
6. Zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną, w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiających;
7. Pomoc rodzinom zastępczym oraz prowadzącym RDD w nawiązaniu wzajemnego kontaktu;
8. Zapewnianie rodzinom zastępczym oraz prowadzącym RDD dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci, w tym psychologicznej, reedukacyjnej i rehabilitacyjnej;
9. Przedstawianie corocznego sprawozdania z efektów pracy organizatorowi rodzinnej pieczy zastępczej;
10. Udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej;
11. Obowiązkowy udział w pracach zespołu ds. oceny sytuacji dziecka;
12. Konsultowanie na wniosek organizatora rodzinnej pieczy zastępczej oceny rodziny zastępczej;
13. Współudział w tworzeniu i realizowanie programów rozwoju pieczy zastępczej;
14. Współudział w tworzeniu i realizowanie lokalnych programów służących zapobieganiu i rozwiązywaniu problemów społecznych;
15. Przeprowadzanie nie rzadziej niż raz w miesiącu wizyt w środowisku rodziny zastępczej, dla której pracownik został wyznaczony jako koordynator;
16. Sporządzanie w terminie do 10 dnia każdego miesiąca comiesięcznych sprawozdań z wizyt
w rodzinie zastępczej, w tym z wizyt i kontaktów z innymi instytucjami współpracującymi z rodziną za poprzedzający miesiąc;
17. Zakładanie teczki z dokumentacją dziecka umieszczonego w pieczy zastępczej zgodnie z wytycznymi przełożonego i rzetelne jej prowadzenie;
18. Gromadzenie dokumentacji i sporządzanie pozwu alimentacyjnego od rodziców biologicznych na rzecz dzieci przebywających w rodzinach zastępczych;
19. Systematyczne podnoszenie kwalifikacji w zakresie pracy z dziećmi lub rodziną, w szczególności przez udział w szkoleniach i samokształcenie;
20. Znajomość przepisów ustawy z 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy
zastępczej oraz powiązanych aktów wykonawczych a także ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej a także zapisów Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego.

Miejsce pracy:
ul. Mickiewicza 1, 87-300 Brodnica, powiat: brodnicki, woj: kujawsko-pomorskie

Pracodawca:
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Brodnicy

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• prawo jazdy kat. B
• I. Wymagania niezbędne: 1. Wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej; 2. Co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną lub co najmniej roczne doświadczenie jako rodzina zastępcza lub prowadzący rodzinny dom dziecka; 3. Koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej może zostać osoba, która: 1) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona; 2) wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu wykonawczego; 3) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; 4) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, 5) nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym; 6) znajomość przepisów z zakresu: a) ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej; b) ustawy o pomocy społecznej; c) ustawy o samorządzie powiatowym; d) rozporządzenia o ochronie danych osobowych; e) kodeksu postępowania administracyjnego; f) kodeksu rodzinnego i opiekuńczego. 4. Prawo jazdy kategorii B i prywatny samochód celem wykorzystania do pracy na zajmowanym stanowisku. Jednostka nie posiada samochodu służbowego. II. Wymagania dodatkowe: 1. Umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, komunikatywność, rzetelność, samodzielność, odporność, dyspozycyjność; 2. Bardzo dobra obsługa komputera: pakietów biurowych (WORD, EXCEL), poczty elektronicznej, Internetu, dodatkowym atutem będzie znajomość programu POMOST. 3. Dokładność, rzetelność w wykonywaniu obowiązków; 4. Umiejętność zachowania pełnej dyskrecji; 5. Umiejętność interpretowania przepisów. ---------------------------------------------------------------------------------------------- 1. Umowa zlecenie zawarta na okres od 15 czerwca 2026 r. do 31 grudnia 2026 r. 2. Liczba godz. w miesiącu: 50 godzin w miesiącu; 3. Praca wykonywana w przedziale godzinowym 06:00-22:00. Koordynator samodzielnie reguluje czas wykonania usługi, przy założeniu, że może on obejmować dni powszednie, soboty, niedziele i święta. 4. Konieczność posiadania prawa jazdy kategorii B i prywatnego samochodu celem wykorzystania do pracy na zajmowanym stanowisku. Jednostka nie posiada samochodu służbowego. 5. Praca wiąże się z koniecznością przemieszczania się między miejscowościami na terenie powiatu brodnickiego (praca w terenie).

Inne wymagania:
I. Wymagania niezbędne: 1. Wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej; 2. Co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną lub co najmniej roczne doświadczenie jako rodzina zastępcza lub prowadzący rodzinny dom dziecka; 3. Koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej może zostać osoba, która: 1) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona; 2) wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu wykonawczego; 3) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; 4) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, 5) nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym; 6) znajomość przepisów z zakresu: a) ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej; b) ustawy o pomocy społecznej; c) ustawy o samorządzie powiatowym; d) rozporządzenia o ochronie danych osobowych; e) kodeksu postępowania administracyjnego; f) kodeksu rodzinnego i opiekuńczego. 4. Prawo jazdy kategorii B i prywatny samochód celem wykorzystania do pracy na zajmowanym stanowisku. Jednostka nie posiada samochodu służbowego. II. Wymagania dodatkowe: 1. Umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, komunikatywność, rzetelność, samodzielność, odporność, dyspozycyjność; 2. Bardzo dobra obsługa komputera: pakietów biurowych (WORD, EXCEL), poczty elektronicznej, Internetu, dodatkowym atutem będzie znajomość programu POMOST. 3. Dokładność, rzetelność w wykonywaniu obowiązków; 4. Umiejętność zachowania pełnej dyskrecji; 5. Umiejętność interpretowania przepisów. ---------------------------------------------------------------------------------------------- 1. Umowa zlecenie zawarta na okres od 15 czerwca 2026 r. do 31 grudnia 2026 r. 2. Liczba godz. w miesiącu: 50 godzin w miesiącu; 3. Praca wykonywana w przedziale godzinowym 06:00-22:00. Koordynator samodzielnie reguluje czas wykonania usługi, przy założeniu, że może on obejmować dni powszednie, soboty, niedziele i święta. 4. Konieczność posiadania prawa jazdy kategorii B i prywatnego samochodu celem wykorzystania do pracy na zajmowanym stanowisku. Jednostka nie posiada samochodu służbowego. 5. Praca wiąże się z koniecznością przemieszczania się między miejscowościami na terenie powiatu brodnickiego (praca w terenie).

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Monika Puc

Nr telefonu:
56 498 47 69

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
1. List motywacyjny oraz informacje (np. CV), o których mowa w art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 277 z późn. zm.) z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej; 2. Oryginał kwestionariusza osobowego; 3. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, referencje; 4. Kserokopie świadectw pracy; 5. Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach; 6. Oświadczenie o stanie zdrowia niezbędnym do pracy na danym stanowisku; 7. Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych; 8. Oświadczenie o niekaralności za umyślnie przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 9. Oświadczenie o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego w przypadku, gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego; 10. Oświadczenie o niepozbawieniu władzy rodzicielskiej (obecnie i w przeszłości) oraz że władza rodzicielska nie jest i nie była zawieszona ani ograniczona. W przypadku zatrudnienia konieczne będzie dostarczenie aktualnego zaświadczenia o niekaralności. Na etapie rekrutacji wymagane jest oświadczenie lub "Zapytania o udzielenie informacji o osobie do Ministerstwa Sprawiedliwości - Krajowy Rejestr Karny". Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "Dotyczy naboru na stanowisko: Koordynator/ka Rodzinnej Pieczy Zastępczej w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Brodnicy" w siedzibie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie lub wysłać pocztą na adres: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie, ul. Mickiewicza 1, 87-300 Brodnica lub przesłać na adres email: [email protected] w nieprzekraczalnym terminie do dnia 10 czerwca 2026 r. do godz. 15:30 (decyduje data wpływu do PCPR). Wymagane dokumenty aplikacyine powinny być opatrzone klauzulą zgody: Zgodnie z art.6 ust. l lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 4.05.2016), zwanego dalej RODO, wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji. Pełna treść ogłoszenia jest dostępna na stronie: https://pcpr-brodnica.bip.net.pl/kategorie/57-nabor-na-wolne-stanowisko-pracy/artykuly/338-nabor-w-ramach-umowy-zlecenia-na-stanowisko-koordynatora-rodzinnej-pieczy-zastepczej-w-powiatowym-centrum-pomocy-rodzinie-w-brodnicy?lang=PL

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail