KOORDYNATOR/KOORDYNATORKA DS. KADR I PŁAC

KOORDYNATOR/KOORDYNATORKA DS. KADR I PŁAC

Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy

Wymiar pracy
Pełny etat
Rodzaj umowy
Umowa o pracę na okres próbny
Tryb pracy
Stacjonarna
Doświadczenie
Doświadczenie wymagane
Wynagrodzenie
od 9 000 PLN
brutto
Stawka miesięczna
 Drukuj ofertę
  • Polski

Opis

Numer:
StPr/26/03215

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 9 000 PLN

Zakres obowiązków:
1. Nadzorowanie i koordynowanie pracy działu kadr i płac, kontrola oraz nadzór nad organizacją pracy działu, wyznaczanie celów, planowanie szkoleń, monitorowanie efektów pracy, motywowanie do efektywności
2. Budowanie i wspieranie kultury współpracy i koordynowanie rozwoju kompetencji w dziale kadr i płac
3. Zarządzanie procesami w obszarze kadrowo-płacowym: planowanie działań, organizacja pracy oraz bieżący nadzór nad procesami
4. Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych oraz wdrażanie ich w procesach i procedurach kadrowo-płacowych
5. Współpraca z przedstawicielami pracowników
6. Nadzór nad terminowością badań lekarskich oraz szkoleń BHP
7. Kontrola ewidencji czasu pracy
8. Kompleksowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej (akta osobowe, umowy, aneksy).

Miejsce pracy:
ul. Sapieżyńska 3, 00-215 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Pracodawca:
BONIFRATERSKIE CENTRUM MEDYCZNE SPÓŁKA Z O.O. ODDZIAŁ W WARSZAWIE

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:
  • wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • zawód: Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 5)
  • biegła obsługa komputera, Microsoft Office
  • Wymagania: - wykształcenie wyższe (w tym licencjat), - co najmniej 5-letnie doświadczenie zawodowe, - biegła obsługa komputera, Microsoft Office, - doświadczenie na stanowisku koordynatora, doświadczenie w dziale kadrowo-płacowym - mile widziane w podmiotach medycznych i/lub opiekuńczych, - biegła znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i przepisów podatkowych oraz RODO. Praca w godz.:9:00-17:00. Kontakt: e-mail: [email protected]


Inne wymagania:
Wymagania: - wykształcenie wyższe (w tym licencjat), - co najmniej 5-letnie doświadczenie zawodowe, - biegła obsługa komputera, Microsoft Office, - doświadczenie na stanowisku koordynatora, doświadczenie w dziale kadrowo-płacowym - mile widziane w podmiotach medycznych i/lub opiekuńczych, - biegła znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i przepisów podatkowych oraz RODO. Praca w godz.:9:00-17:00. Kontakt: e-mail: [email protected]

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Po uzgodnieniu z pracodawcą

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail
Dodano: 22.05.2026, 00:18
ID ogłoszenia: 468749
Udostępnij:
Dodano: 22.05.2026, 00:18
ID ogłoszenia: 468749

Zobacz inne oferty

54 PLNbrutto
Nowe
Powiatowy Urząd Pracy w Lęborku
Lębork
54 PLNbrutto
Dodano: 4 s temu
2 755,10 PLNbrutto
Nowe
Powiatowy Urząd Pracy w Lęborku
Łeba
2 755,10 PLNbrutto
Dodano: 4 s temu
2 755,10 PLNbrutto
Nowe
Gdański Urząd Pracy
Gdańsk
2 755,10 PLNbrutto
Dodano: 4 s temu
6 980 - 8 650 PLNbrutto
Nowe
Powiatowy Urząd Pracy w Wejherowie
Rumia
6 980 - 8 650 PLNbrutto
Dodano: 5 s temu
5 948 PLNbrutto
Nowe
Powiatowy Urząd Pracy w Wejherowie
Reda
5 948 PLNbrutto
Dodano: 5 s temu
Do góry