KOORDYNATOR/KOORDYNATORKA DS. ZAPEWNIENIA POTRZEB SOCJALNYCH I BYTOWYCH MIESZKAŃCÓW DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ W KORONOWIE (NR 0730)

Numer:
StPr/26/0730

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wynagrodzenie:
od 5 410 do 8 060 PLN
- wynagrodzenie zasadnicze brutto od 5.410,00 zł - 8.060,00 zł, - dodatek za wysługę lat (od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego), - dodatek motywacyjny 1.000,00 zł brutto miesięcznie (w ramach rządowego Programu "Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024-2027", wypłacany za okres faktycznie wykonywanej pracy),

Zakres obowiązków:
Zakres obowiązków:
- zapewnienie Mieszkańcowi wsparcia psychicznego w sytuacjach trudnych (lęku,bólu, żalu, osamotnienia itp.),
- udział w sporządzaniu planu opieki mając na uwadze dobro Mieszkańca,
- realizacja indywidualnego planu opieki mając na uwadze dobro Mieszkańca,
- współpraca z Mieszkańcem w ramach tzw.: pracownika pierwszego kontaktu,
- współpraca z Mieszkańcem w ramach tzw.: usamodzielniania Mieszkańca,
- współpraca z instytucjami typu: MOPS, Urząd Miejski, Urząd Gminy w celu pozyskiwania informacji dotyczących możliwości usamodzielnienia się Mieszkańca, przygotowanie i złożenie stosownych dokumentów,
- realizacja otrzymanych od konsultanta zleceń lekarskich na środki medyczne dla Mieszkańców, współpraca z opiekunami prawnymi dotycząca zakupu środków medycznych i ich naprawy,
- współpraca z PCPR, PFRON dotycząca refundacji na zakupione środki medyczne wskazane wyżej, kompletowanie i wysyłanie dokumentacji na prośbę Mieszkańców, rodziny, opiekunów prawnych,
- współpraca z działem księgowości poprzez przekazywanie na bieżąco:
* tworzonych zestawień dotyczących faktur otrzymywanych z apteki wystawianych dla Mieszkańców,
- współpraca z podopiecznymi, opiekunami prawnymi Mieszkańców w kwestii posiadania przez Mieszkańców odzieży stosownie do pory roku,
- dbałość o odpowiedni zestaw odzieży i środków znajdujących się w torbie szpitalnej Mieszkańca,
- przestrzeganie przepisów o ochronie danych osobowych,
- inicjowanie nowych rozwiązań w pracy zespołu terapeutyczno - opiekuńczego,
- dbanie o zapewnienie potrzeb biologicznych, psychospołecznych Mieszkańców, przestrzeganie praw człowieka,
- dbałość o dokształcanie i samokształcenie zgodne z wymogami standaryzacji,
- współpraca z działem Administracyjno - Gospodarczym i Obsługi w ramach zaspokojenia potrzeb bytowych Mieszkańców (ręczniki, środki higieniczne, możliwości zainstalowania urządzeń typu: telewizor, komputer itp.),
- prowadzenie właściwej dokumentacji osobowej poszczególnych Mieszkańców i realizacja ich potrzeb bytowych i socjalnych, zabezpieczenie i zapewnienie w tym względzie warunków do przestrzegania przepisów Ustawy o ochronie danych osobowych,
- inicjowanie nowych rozwiązań w pracy Domu, kreatywność w tym zakresie,
- tworzenie właściwej atmosfery pracy, życzliwości wśród współpracowników,
- ciągła analiza konkursów mających na celu pozyskiwanie środków z funduszy Unii Europejskiej, PFRON, programów rządowych,
- sporządzanie sprawozdań z zakresu swego działania,
- przestrzeganie przepisów bhp i p. poż.,
- współpraca w zakresie realizowanych zadań z innymi pracownikami placówki,
- planowanie i prowadzenie zespołu terapeutyczno - opiekuńczego oraz prowadzenie właściwej dokumentacji zgodnie z obowiązującymi procedurami,
- prowadzenie dokumentacji "zdarzeń nadzwyczajnych" i przekazywanie jej dyrektorowi domu we wskazanych terminach,
- wykonywanie innych czynności zleconych przez Dyrektora. a nie wymienionych niniejszym zakresie obowiązków w ramach obowiązującej wielofunkcyjności pracownika.

Oferujemy:
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- wynagrodzenie zasadnicze brutto od 5.410,00 zł - 8.060,00 zł,
- dodatek za wysługę lat (od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego),
- dodatek motywacyjny 1.000,00 zł brutto miesięcznie (w ramach rządowego Programu
"Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024-2027", wypłacany za okres faktycznie wykonywanej pracy),
- pracę w zaangażowanym zespole,
- możliwość podnoszenia kwalifikacji.

Miejsce pracy:
ul. Paderewskiego 35, 86-010 Koronowo, powiat: bydgoski, woj: kujawsko-pomorskie

Pracodawca:
DOM POMOCY SPOŁECZNEJ W KORONOWIE

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne
• 1. Wymagania niezbędne (formalne): - wykształcenie wyższe (kierunkowe: pedagogika, psychologia, praca socjalna), - staż pracy: minimum 3 lata pracy w pomocy społecznej lub z osobami niepełnosprawnymi, - pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni prac publicznych. 2. Wymagania dodatkowe (kompetencje miękkie): - empatia, cierpliwość i wysoka kultura osobista, - umiejętność nawiązywania relacji z podopiecznymi (osoby z niepełnosprawnościami), - odpowiedzialność, sumienność i asertywność, - umiejętność pracy w zespole interdyscyplinarnym.

Inne wymagania:
1. Wymagania niezbędne (formalne): - wykształcenie wyższe (kierunkowe: pedagogika, psychologia, praca socjalna), - staż pracy: minimum 3 lata pracy w pomocy społecznej lub z osobami niepełnosprawnymi, - pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni prac publicznych. 2. Wymagania dodatkowe (kompetencje miękkie): - empatia, cierpliwość i wysoka kultura osobista, - umiejętność nawiązywania relacji z podopiecznymi (osoby z niepełnosprawnościami), - odpowiedzialność, sumienność i asertywność, - umiejętność pracy w zespole interdyscyplinarnym.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: - kwestionariusz osobowy, - CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej, - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i doświadczenie zawodowe, - kopie świadectw pracy z dotychczasowch miejsc pracy, - oświadczenie o niekaralności i pełnej zdolności do czynności prawnych, - oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na danym stanowisku. Osoby kandydujące, które złożą wszystkie wyżej wymienione dokumenty oraz spełniają wszystkie wymagania niezbędne określone w ogłoszeniu, zostaną powiadomione telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie w sekretariacie Domu Pomocy Społecznej w Koronowie osobiście lub przesłać pocztą tradycyjną w terminie do dnia 08 maja 2026 r. z adnotacją na kopercie "Nabór na stanowisko - Koordynator/Koordynatorka ds. zapewnienia potrzeb socjalnych i bytowych Mieszkańców." (decyduje data faktycznego wpływu do Domu Pomocy Społecznej w Koronowie; aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane). Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z RODO." Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta