StPr/26/0050
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 9 000 do 15 000 PLN
Zakres obowiązków:
pełna koordynacja pracy floty ponad 100 pojazdów w ruchu krajowym i międzynarodowym, zarządzanie zespołami kierowców oraz kadrą operacyjną planowanie, obsada i efektywność pracy, aktywny udział w rekrutacji kierowców oraz zapewnienie ciągłości operacyjnej floty, planowanie urlopów i zastępstw w sposób gwarantujący nieprzerwaną realizację kontraktów, nadzór nad szkoleniami kierowców w zakresie czasu pracy, procedur i standardów firmy, ścisła współpraca z własnym zapleczem technicznym planowanie serwisów, przeglądów, legalizacji i kontroli stanu pojazdów, przygotowywanie analiz kosztowych i operacyjnych oraz rekomendacji optymalizacyjnych, szybkie reagowanie na zdarzenia operacyjne i sytuacje kryzysowe, tworzenie nowych rozwiązań transportowych dopasowanych do potrzeb klientów, wycena tras i udział w negocjacjach nowych kontraktów zgodnie z obowiązującymi parametrami finansowymi firmy, projektowanie i wdrażanie usprawnień tras oraz procesów logistycznych, bieżący kontakt z klientami i partnerami zagranicznymi.
Miejsce pracy:
JULIUSZA LIGONIA 13, 47-100 Szymiszów, powiat: strzelecki, woj: opolskie
Pracodawca:
Skrzypczyk-Trans PL Sp.zo.o Sp.k
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- niemiecki, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły, angielski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
- wysoki poziom odpowiedzialności za wyniki swojego obszaru, umiejętność twardej analizy kosztów, rentowności tras i KPI operacyjnych, samodzielność decyzyjna i uporządkowany styl pracy w środowisku wysokiego tempa, odporność psychiczna i gotowość do działania w sytuacjach kryzysowych
- minimum kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu operacjami transportowymi, spedycyjnymi lub logistycznymi w dużej skali, udokumentowana praktyka w prowadzeniu rozbudowanej floty pojazdów oraz zespołów liczących dziesiątki lub setki pracowników; biegła znajomość języka niemieckiego lub angielskiego w codziennej pracy operacyjnej i negocjacjach
Inne wymagania:
minimum kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu operacjami transportowymi, spedycyjnymi lub logistycznymi w dużej skali, udokumentowana praktyka w prowadzeniu rozbudowanej floty pojazdów oraz zespołów liczących dziesiątki lub setki pracowników; biegła znajomość języka niemieckiego lub angielskiego w codziennej pracy operacyjnej i negocjacjach
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
ROKSANA PIONTEK
Nr telefonu:
605 852 852
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
CV
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
Zaloguj się przez Facebook