KOORDYNATOR/KOORDYNATORKA ZESPOŁU DS. UTRZYMANIA CZYSTOŚCI

Numer:
StPr/26/0237

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 5 000 PLN

Zakres obowiązków:
Zakres obowiązków:
- organizacja pracy zespołu ds. utrzymania czystości z uwzględnieniem całodobowej obsady dostosowanej do potrzeb pracodawcy, w tym między innymi ustalanie grafików i rozliczanie czasu pracy personelu sprzątającego, wykonywanie czynności porządkowych oraz nadzór nad prawidłową pracą zespołu,
- aktywny udział we wszystkich czynnościach operacyjnych (dobór odpowiednich maszyn i środków czyszczących, dbałość o zaopatrzenie oraz zastępstwo pracowników),
- opracowywanie dokumentacji, w tym między innymi grafików i harmonogramów prac, zamówień, zestawień,
- tworzenie zmotywowanego, biegłego w działaniu zespołu ds. utrzymania czystości,
- wyznaczanie zadań pracownikom zespołu oraz nadzór nad ich realizacją i bieżącą pracą, w tym przeprowadzanie obchodów w różnych dniach tygodnia i o różnych porach, zgodnie z grafikiem uzgodnionym z przełożonym,
- monitorowanie realizacji zgłoszeń pracowników i osób odwiedzających NFM dotyczących funkcjonowania obiektu, na przykład usterek, awarii w obiekcie itp. oraz bieżąca obsługa tych - zgłoszeń w zakresie obejmującym zadania zespołu ds. utrzymania czystości,
zamawianie środków czystości i artykułów higienicznych, weryfikacja ich zgodności z zamówieniem, rozładunek,
- ustalanie norm i standardów jakości w obszarze utrzymania czystości oraz egzekwowanie ich przestrzegania,
- dbałość o odpowiedni dobór metod i środków, służących poprawianiu warunków pracy podległych pracowników oraz jakości świadczonej przez nich pracy,
- współpraca z pracownikami Zespołu ds. zamówień publicznych w zakresie opracowywania dokumentacji przetargowych, zgodnie z regulaminem udzielania zamówień publicznych,
- wykonywanie dodatkowych zadań, zleconych przez przełożonego niezbędnych do prawidłowego funkcjonowania działu.

Oferujemy:
stabilną pracę w renomowanej instytucji,
zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
możliwość rozwoju zawodowego, uczestniczenie w szkoleniach,
dofinansowanie do wypoczynku oraz nauki języków obcych,
możliwość przystąpienia do programu MultiSport,
przyjazną atmosferę w pracy,
udział we współtworzeniu wyjątkowego miejsca Narodowego Forum Muzyki.

System czasu pracy: wg harmonogramu
Praca na czas określony: 3 miesiące
Godziny pracy 8:00 - 16:00

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesyłanie aplikacji (CV i list motywacyjny) w języku polskim pod adresem: [email protected] z dopiskiem w tytule: Koordynator/koordynatorka zespołu ds. utrzymania czystości do dnia 25.02.2026 r.
Proces rekrutacyjny odbędzie się w oparciu o aplikację. Do aplikacji prosimy dołączyć oświadczenie: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w dokumentach rekrutacyjnych na potrzeby tej rekrutacji, innych niż wynikające z kodeksu pracy. Ponadto wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w dokumentach rekrutacyjnych na potrzeby ewentualnych przyszłych procesach rekrutacji, jednak nie dłużej niż przez rok od zakończenia niniejszej rekrutacji.
Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi osobami kandydującymi, które zostaną powiadomione o rozmowie kwalifikacyjnej telefonicznie lub mailowo. NFM zastrzega sobie prawo do odwołania lub przedłużenia procedury naboru w każdym terminie, a także niewybrania żadnej z osób kandydujących.

Oferta dostępna w sali B


Miejsce pracy:
Wolności 1, 50-071 Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie

Pracodawca:
NARODOWE FORUM MUZYKI IM. WITOLDA LUTOSŁAWSKIEGO

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała, praca w wolne dni

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe
• polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
• dokładność, sumienność, odpowiedzialność, Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne, DOBRA ORGANIZACJA PRACY
• wykształcenie - brak wymagań, doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (min. 6 miesięcy), umiejętność organizacji pracy własnej i zespołu, wysoki poziom zdolności interpersonalnych i komunikacyjnych, odpowiedzialność, inicjatywa i samodzielne podejmowanie decyzji. Mile widziane: wiedza z zakresu tworzenia harmonogramów i grafików pracy, znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym. dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne

Inne wymagania:
wykształcenie - brak wymagań, doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (min. 6 miesięcy), umiejętność organizacji pracy własnej i zespołu, wysoki poziom zdolności interpersonalnych i komunikacyjnych, odpowiedzialność, inicjatywa i samodzielne podejmowanie decyzji. Mile widziane: wiedza z zakresu tworzenia harmonogramów i grafików pracy, znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym. dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Marta Piwowar-Wierzbicka

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
CV, list motywacyjny, inne dodatkowe dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje lub umiejętności, np. referencje.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail