KOORDYNATOR LINII PRODUKCYJNEJ (K/M)

Numer:
StPr/26/0376

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 7 000 PLN

Zakres obowiązków:
- Koordynowanie pracy kilkuosobowego zespołu produkcyjnego, w tym operatorów maszyn.
- Nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesu produkcyjnego oraz realizacją planów produkcyjnych,
- Monitorowanie parametrów procesu, identyfikowanie strat i inicjowanie działań usprawniających,
- Wspieranie zespołu w obsłudze maszyn i urządzeń oraz rozwiązywaniu bieżących problemów produkcyjnych,
- Dbanie o jakość produktów, przestrzeganie standardów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy,
Rozliczanie produkcji w systemie SAP oraz dbanie o prawidłowość dokumentacji,
- Reagowanie na niezgodności i odchylenia w procesie oraz zgłaszanie ich przełożonemu,
- Budowanie dobrej współpracy w zespole, wspieranie pracowników w codziennych obowiązkach i dbanie o dobrą organizację pracy na linii produkcyjnej,
- Udział w doskonaleniu procesów i wdrażaniu usprawnień związanych z rozwojem fabryki.


Miejsce pracy:
ul. Śląska 3, 67-100 Nowa Sól, powiat: nowosolski, woj: lubuskie

Pracodawca:
TOMS POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• - Doświadczenie w pracy w firmie produkcyjnej przy obsłudze maszyn, mile widzianego w branży FMCG, - Doświadczenie w koordynowaniu pracy zespołu lub kierowaniu pracownikami, - Umiejętność organizowania pracy, ustalania priorytetów i koordynowania zadań, również pod presją czasu, - Umiejętność identyfikowania problemów i szukania skutecznych rozwiązań, - Odpowiedzialność, dokładność, sumienność i zaangażowanie, - Umiejętność komunikacji i budowania współpracy opartej na wzajemnym szacunku, - Dobra znajomość obsługi komputera, - Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym, - Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.

Inne wymagania:
- Doświadczenie w pracy w firmie produkcyjnej przy obsłudze maszyn, mile widzianego w branży FMCG, - Doświadczenie w koordynowaniu pracy zespołu lub kierowaniu pracownikami, - Umiejętność organizowania pracy, ustalania priorytetów i koordynowania zadań, również pod presją czasu, - Umiejętność identyfikowania problemów i szukania skutecznych rozwiązań, - Odpowiedzialność, dokładność, sumienność i zaangażowanie, - Umiejętność komunikacji i budowania współpracy opartej na wzajemnym szacunku, - Dobra znajomość obsługi komputera, - Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym, - Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Emilia Lisiecka-Jeruzel

E-mail:
[email protected]

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail