KOORDYNATOR PRODUKCJI

Numer:
StPr/25/1833

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
7 663 PLN
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie. Pracę w systemie dwuzmianowym. Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności i doświadczenia. Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji (szkolenia, kursy). Pracę w zgranym i wspierającym zespole. Nowoczesne narzędzia pracy. Benefity pracownicze: ubezpieczenie grupowe, premie uznaniowe, wyjścia integracyjne, imprezy wewnętrzne, wigilie firmowe. Wynagrodzenie 7663,- w okresie próbnym, Po okresie próbnym- premia miesięczna wypłacana kwartalnie 0-10% wynagrodzenia brutto

Zakres obowiązków:
koordynator produkcji
Planowanie, organizowanie i nadzorowanie procesów produkcyjnych w celu zapewnienia terminowej realizacji zleceń.
Zarządzanie zespołem pracowników produkcyjnych motywowanie, szkolenie, ocena i rozliczanie.
Monitorowanie i analiza wskaźników produkcyjnych, a także identyfikacja obszarów wymagających poprawy.
Optymalizacja wykorzystania zasobów ludzkich, materiałowych i maszynowych.
Współpraca z innymi działami (Logistyka, Dział Techniczny, Dział Handlowy) w celu zapewnienia płynności pracy.
System pracy czterobrygadowy

Miejsce pracy:
39-305 Sadkowa Góra 12, powiat: mielecki, woj: podkarpackie

Pracodawca:
ATUS GROUP SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), techniczne, średnie zawodowe, techniczne
• Doświadczenia na podobnym stanowisku. Delegowanie zadań, dobra znajomość pakietu Office. Umiejętności efektywnego zarządzania zespołem i budowania pozytywnych relacji.

Inne wymagania:
Doświadczenia na podobnym stanowisku. Delegowanie zadań, dobra znajomość pakietu Office. Umiejętności efektywnego zarządzania zespołem i budowania pozytywnych relacji.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Iwona Maziarz

Nr telefonu:
690330561

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Osoby zainteresowane ofertą proszone są o kontakt telefoniczny z pracodawcą lub przesłanie CV za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres [email protected]

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail