KOORDYNATOR RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ

Numer:
StPr/25/0358

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 150 PLN

Zakres obowiązków:
Praca z rodzinami zastępczymi i prowadzącymi rodzinne domy dziecka, wskazanymi przez Pracodawcę / Organizatora rodzinnej pieczy zastępczej.
2. Współpraca z przedstawicielami ośrodków adopcyjnych, placówek opiekuńczych,edukacyjnych, opieki zdrowotnej, rehabilitacyjnych, itp. w zakresie pracy ze wskazanymi
podmiotami sprawującymi rodzinną pieczę zastępczą i sytuacji dzieci w nich umieszczonych;poprzez wizyty w miejscu oraz kontakt telefoniczny, mailowy.
3. Organizowanie oraz udział w spotkaniach ws. okresowej oceny sytuacji dziecka przebywającego w rodzinnej pieczy zastępczej i oceny rodziny zastępczej / prowadzącego rodzinny dom dziecka,
4. Udzielanie pomocy rodzinom zastępczym i prowadzącym rodzinne domy dziecka w realizacji zadań wynikających z pieczy zastępczej;
5. Przygotowywanie, we współpracy z asystentem rodziny i odpowiednio z rodziną zastępczą lub prowadzącym rdd, planu pomocy dziecku;
6. Pomoc w integracji ze środowiskiem osobom opuszczającym rodziny zastępcze i rdd; Koordynowanie działań związanych z zapewnieniem rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka szkoleń, mających na celu podnoszenie ich
kwalifikacji, z uwzględnieniem ich indywidualnych potrzeb;
8. Koordynowanie działań związanych z zapewnieniem pomocy i wsparcia osobom sprawującym rodzinną pieczę zastępczą, w szczególności w ramach grup wsparcia i rodzin pomocowych;
9. Koordynowanie działań związanych z organizowaniem dla rodzin zastępczych oraz prowadzących rodzinne domy dziecka pomocy wolontariuszy;
10. Udział w posiedzeniach Zespołu Pieczy Zastępczej, w tym interwizja i praca grupowa;
11. Sporządzanie corocznych sprawozdań z efektów swej pracy z przydzielonymi podmiotami sprawującymi rodzinną pieczę zastępczą;
12. Przetwarzanie zbioru informacji i opracowywanie wszelkiej dokumentacji dotyczącej wskazanych rodzin zastępczych i rodzinnych domów dziecka na potrzeby realizacji ustawy
o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej w zakresie rodzinnej pieczy zastępczej, a także prowadzenie rejestrów w zakresie wykonywanych czynności.
13. Współpraca w zakresie realizacji spraw związanych z zasądzeniem świadczeń alimentacyjnych na rzecz małoletnich dzieci przebywających w pieczy zastępczej oraz współfinansowania przez gminę, właściwą ustawowo, pobytu dzieci w rodzinnej pieczy
zastępczej.

Miejsce pracy:
Wierzbowa 1, 62-100 Wągrowiec, powiat: wągrowiecki, woj: wielkopolskie

Pracodawca:
POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE W WĄGROWCU

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia,socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo - wychowawczej oraz co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną lub co najmniej roczne doświadczenie jako rodzina zastępcza lub prowadzący rodzinny dom dziecka; oczekiwania dodatkowe: znajomość ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,ustawy o pomocy społecznej,ustawy o ochronie danych osobowych,kodeksu rodzinnego i opiekuńczego

Inne wymagania:
Wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia,socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo - wychowawczej oraz co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną lub co najmniej roczne doświadczenie jako rodzina zastępcza lub prowadzący rodzinny dom dziecka; oczekiwania dodatkowe: znajomość ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,ustawy o pomocy społecznej,ustawy o ochronie danych osobowych,kodeksu rodzinnego i opiekuńczego

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Edyta Owczarzak

Nr telefonu:
609 702 181

Wymagane dokumenty:
list motywacyjny,C.V.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon