StPr/25/1046
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 5 350 PLN
od 5350 zł do 5400 zł brutto + dodatek motywacyjny 1.000 zł brutto wynikający z programu rządowego + wysługa lat
Zakres obowiązków:
1. Organizowanie opieki w przydzielonych rodzinach zastępczych poprzez:
a. dokonywanie analiz i oceny zjawisk społecznych,
b. udzielenie informacji, wskazówek i pomocy,
c. udzielanie pomocy w uzyskaniu poradnictwa,
d. współpraca i współdziałanie ze specjalistami.
2. Podejmowanie działań i prowadzenie postępowania w celu:
a. wydawania opinii w sprawie ustanowienia rodziny zastępczej,
b. rozpatrzenia wniosków o udzielenie pomocy na częściowe pokrycie kosztów utrzymania dziecka w rodzinie zastępczej,
c. dokonywania oceny sytuacji opiekuńczo-wychowawczej dziecka umieszczonego wrodzinie zastępczej.
3. Udzielanie pomocy rodzinom zastępczym w realizacji zadań wynikających z pieczy zastępczej.
4. Przygotowanie, we współpracy z asystentem rodziny lub pracownikiem socjalnym oraz rodziną zastępczą planu pomocy dziecku.
5. Pomoc rodzinom zastępczym w nawiązaniu wzajemnego kontaktu.
6. Zapewnianie rodzinom zastępczym dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci, w tym psychologicznej, reedukacyjnej
i rehabilitacyjnej.
7. Zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną, w celu poszukiwania dla nich rodzin
przysposabiających.
8. Sporządzanie oceny sytuacji dziecka i rodziny zastępczej oraz opinii dotyczącej zasadności dalszego pobytu dziecka w pieczy
zastępczej.
9. Przygotowanie do usamodzielnienia oraz udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej.
10. Udział w zespołach ds. okresowej oceny sytuacji dziecka.
11. Podejmowanie niezbędnych działań zmierzających do uregulowania sytuacji dzieci w rodzinach zastępczych.
12. Przedstawianie corocznego sprawozdania z efektów pracy organizatorowi rodzinnej pieczy zastępczej.
13. Przygotowywanie umów cywilno prawnych w zakresie powierzenia dziecka;
14. Przygotowywanie powództwa o zasądzenie świadczeń alimentacyjnych, na rzecz dziecka przebywającego w pieczy zastępczej;
15. Systematyczne podnoszenie swoich kwalifikacji w zakresie pracy z dziećmi lub rodziną, w szczególności przez udział
w szkoleniach i samokształcenie.
16. Przygotowywanie projektów programów dotyczących opieki nad dzieckiem i rodziną.
17. Prowadzenie poradnictwa rodzinom, które mają trudności lub wykazują potrzebę wsparcia wrozwiązywaniu swoich problemów
życiowych.
18. Opracowywanie diagnoz oraz opinii dotyczących dzieci i rodzin.
19. Udział w posiedzeniach Sądu w sprawach dzieci w pieczy zastępczej.
20. Współpraca z Sądami Rejonowymi, Ośrodkami Adopcyjnymi, kuratorami sądowymi, Ośrodkami Pomocy Społecznej oraz
organizacjami pozarządowymi działającymi na rzecz dzieci i rodziny.
21. Współtworzenie grup wsparcia.
22. Prowadzenie dokumentacji w programie Pomost.
23. Sporządzanie wymaganych analiz i sprawozdań z powierzonych zadań.
24. Przygotowywanie prowadzonej dokumentacji do archiwizacji.
25. Zastępstwo w czasie nieobecności koordynatora i innych pracowników Działu Pieczy Zastępczej.
26. Wykonywanie innych zadań na polecenie przełożonego.
Miejsce pracy:
Jana Kilińskiego 1, 58-300 Wałbrzych, powiat: m. Wałbrzych, woj: dolnośląskie
Pracodawca:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Wałbrzychu
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne, kierunek: Pedagogiczne
- Wymagania oczekiwania pracodawcy 1. Wykształcenie: a) wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub b) wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej oraz co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną lub co najmniej roczne doświadczenie jako rodzina zastępcza lub prowadzący rodzinny dom dziecka; - mile widziane doświadczenie zawodowe w pracy z dzieckiem i rodziną 2. Wymagana wiedza specjalistyczna: Znajomość oraz umiejętność stosowania przepisów prawnych w zakresie wykonywanych zadań: - Ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz.U.2025 poz. 49)
Inne wymagania:
Wymagania oczekiwania pracodawcy 1. Wykształcenie: a) wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub b) wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej oraz co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną lub co najmniej roczne doświadczenie jako rodzina zastępcza lub prowadzący rodzinny dom dziecka; - mile widziane doświadczenie zawodowe w pracy z dzieckiem i rodziną 2. Wymagana wiedza specjalistyczna: Znajomość oraz umiejętność stosowania przepisów prawnych w zakresie wykonywanych zadań: - Ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz.U.2025 poz. 49)
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Monika Mokrzycka
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
cv+list motywacyjny przesyłac na adres e-mail : [email protected]
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail
Zaloguj się przez Facebook