KOORDYNATOR RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ (K,M,X)

Numer:
StPr/26/0574

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 400 PLN

Zakres obowiązków:
1. Udzielanie pomocy rodzinom zastępczym i prowadzącym rodzinne domy dziecka w realizacji zadań wynikających z pieczy zastępczej.
2. Przygotowywanie, we współpracy z odpowiednimi podmiotami, planu pomocy dziecku.
3. Pomoc rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka w nawiązaniu wzajemnego kontaktu.
4. Zapewnianie rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci, w tym psychologicznej, reedukacyjnej i rehabilitacyjnej.
5. Zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiających.
6. Udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej.
7. Przedstawianie corocznego sprawozdania z efektów pracy organizatorowi rodzinnej pieczy zastępczej.
8. Systematyczne podnoszenie swoich kwalifikacji w zakresie pracy z dziećmi lub rodziną, w szczególności przez udział w szkoleniach i samokształcenie.
9. Wykonywanie innych czynności wynikających z przepisów ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, właściwych dla koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej.

Miejsce pracy:
ul. Plac Piłsudskiego 2, 59-700 Bolesławiec, powiat: bolesławiecki, woj: dolnośląskie

Pracodawca:
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wymagania niezbędne: Kandydatem na stanowisko koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej może być osoba, która: 1. Posiada wykształcenie wyższe: na kierunku: pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna lub nauki o rodzinie, lub na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej oraz co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną lub co najmniej roczne doświadczenie jako rodzina zastępcza lub prowadzący rodzinny dom dziecka. 2. Nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona. 3. Wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego. 4. Nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. 5. Nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym. 6. Daje rękojmię należytej realizacji zadań koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej. 7. Posiada pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych. II. Wymagania dodatkowe: 1. Znajomość przepisów ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej oraz ustawy o pomocy społecznej. 2. Umiejętność pracy z dzieckiem i rodziną. 3. Komunikatywność, sumienność, odpowiedzialność i rzetelność. 4. Umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja pracy własnej. 5. Odporność na stres i dyspozycyjność. 6. Wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne i motywacja do pracy. 7. Umiejętność obsługi komputera.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: Kandydatem na stanowisko koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej może być osoba, która: 1. Posiada wykształcenie wyższe: na kierunku: pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna lub nauki o rodzinie, lub na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej oraz co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną lub co najmniej roczne doświadczenie jako rodzina zastępcza lub prowadzący rodzinny dom dziecka. 2. Nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona. 3. Wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego. 4. Nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. 5. Nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym. 6. Daje rękojmię należytej realizacji zadań koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej. 7. Posiada pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych. II. Wymagania dodatkowe: 1. Znajomość przepisów ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej oraz ustawy o pomocy społecznej. 2. Umiejętność pracy z dzieckiem i rodziną. 3. Komunikatywność, sumienność, odpowiedzialność i rzetelność. 4. Umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja pracy własnej. 5. Odporność na stres i dyspozycyjność. 6. Wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne i motywacja do pracy. 7. Umiejętność obsługi komputera.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
1. Życiorys (CV). 2. List motywacyjny. 3. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje. 4. Kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe jeżeli jest ono wymagane ze względu na posiadane wykształcenie. 5. Oświadczenie kandydata: - o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, - że nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz że władza rodzicielska nie jest mu zawieszona ani ograniczona, - o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego w przypadku gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego, - o niekaralności prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. 6. Inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności według uznania kandydata. 7. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych, stanowiących załącznik Nr 1 do ww. naboru. Miejsce i termin złożenia dokumentów: Wymagane dokumenty należy złożyć w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Bolesławcu, pl. Marsz. Józefa Piłsudskiego 2, 59-700 Bolesławiec, pok. 2, w terminie do dnia 25.09.2026 r. do godz. 15.00, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór na stanowisko koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej. Dokumenty złożone po upływie wskazanego terminu nie będą rozpatrywane. Skontaktujemy się wyłącznie z kandydatami zakwalifikowanymi do kolejnego etapu rekrutacji.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście