StPr/25/2233
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie
Wynagrodzenie:
od 5 300 PLN
minimalne wynagrodzenie zasadnicze: 5 300 zł brutto (na podstawie Regulaminu wynagradzania PCPR w Bydgoszczy); dodatek za wysługę lat zgodnie z obowiązującymi przepisami (na podstawie Regulaminu wynagradzania PCPR w Bydgoszczy); dodatek motywacyjny 1 000,00 brutto miesięcznie (na podstawie Regulaminu wynagradzania PCPR w Bydgoszczy);
Zakres obowiązków:
Szczegóły dotyczące zakresu obowiązków znajduje się pod adresem : https://pcprpowiatbydgoski.bip.net.pl/kategorie/215-ogloszenie-o-rekrutacji-na-stanowisko-koordynatora-rodzinnej-pieczy-zastepczej-umowa-na-zastepstwo/artykuly/287-ogloszenie-o-rekrutacji-na-stanowisko-koordynatora-rodzinnej-pieczy-zastepczej-umowa-na-zastepstwo?lang=PL
ZADANIA WYKONYWANE NA STANOWISKU:
1. udzielanie pomocy rodzinom zastępczym i prowadzącym rodzinne domy dziecka w realizacji zadań wynikających z pieczy zastępczej;
2. przygotowanie, we współpracy z odpowiednio rodziną zastępczą lub prowadzącym rodzinny dom dziecka oraz asystentem rodziny, a w przypadku gdy rodzinie dziecka nie został przydzielony asystent rodziny - we współpracy z podmiotem organizującym pracę z rodziną, planu pomocy dziecku;
3. pomoc rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka w nawiązaniu wzajemnego kontaktu;
4. zapewnianie rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci, w tym psychologicznej, reedukacyjnej i rehabilitacyjnej;
5. zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną, w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiających;
6. udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej;
7. przedstawianie corocznego sprawozdania z efektów pracy organizatorowi rodzinnej pieczy zastępczej
WARUNKI PRACY:
1. miejsce wykonywania pracy: siedziba Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Bydgoszczy ul. Karpacka 54, 85-164 Bydgoszcz (budynek z podjazdem oraz drugi budynek z dźwigiem platformowym i podjazdem) oraz teren powiatu bydgoskiego, toalety dostosowane do osób niepełnosprawnych;
2. wymiar etatu: pełny etat;
3. umowa o pracę na czas określony w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy.
4. praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie;
5. praca w zadaniowym systemie czasu pracy;
6. minimalne wynagrodzenie zasadnicze: 5 300 zł brutto (na podstawie Regulaminu wynagradzania PCPR w Bydgoszczy);
7. dodatek za wysługę lat zgodnie z obowiązującymi przepisami (na podstawie Regulaminu wynagradzania PCPR w Bydgoszczy);
8. dodatek motywacyjny 1 000,00 brutto miesięcznie (na podstawie Regulaminu wynagradzania PCPR w Bydgoszczy);
9. gratyfikacje finansowe m.in.:
- dodatkowe wynagrodzenie roczne
- nagrody jubileuszowe
- dofinansowanie przewidziane w Regulaminie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
Miejsce pracy:
Karpacka 54, 85-164 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie
Pracodawca:
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Bydgoszczy
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, samodzielność , bardzo dobra obsługa komputera w zakresie MS Office, Prawo jazdy kategorii B
- WYMAGANIA NIEZBĘDNE: 1. wykształcenie: a) wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub b) wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, pracy socjalnej, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej oraz co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną lub co najmniej roczne doświadczenie jako rodzina zastępcza lub prowadzący rodzinny dom dziecka; 2. kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest mu zawieszona ani ograniczona, 3. kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niego wynika z tytułu wykonawczego, 4. kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, 5. nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym 6. daje rękojmię należytej realizacji zadań koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej. 7. znajomość przepisów z zakresu: ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o pomocy społecznej, kodeksu rodzinnego i opiekuńczego. 8. umiejętności: a) komunikatywność, odpowiedzialność, rzetelność, wysoka kultura osobista, b) samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań, dyspozycyjność, c) prawo jazdy kat. B
Inne wymagania:
WYMAGANIA NIEZBĘDNE: 1. wykształcenie: a) wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub b) wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, pracy socjalnej, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej oraz co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną lub co najmniej roczne doświadczenie jako rodzina zastępcza lub prowadzący rodzinny dom dziecka; 2. kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest mu zawieszona ani ograniczona, 3. kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niego wynika z tytułu wykonawczego, 4. kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, 5. nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym 6. daje rękojmię należytej realizacji zadań koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej. 7. znajomość przepisów z zakresu: ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o pomocy społecznej, kodeksu rodzinnego i opiekuńczego. 8. umiejętności: a) komunikatywność, odpowiedzialność, rzetelność, wysoka kultura osobista, b) samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań, dyspozycyjność, c) prawo jazdy kat. B
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Monika Rumińska
Nr telefonu:
52 525 50 11
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
WYMAGANE DOKUMENTY: 1. list motywacyjny, 2. kwestionariusz osobowy wg wzoru dostępnego na stronie https://pcprpowiatbydgoski.bip.net.pl/ zakładka Nabór na wolne stanowisko pracy - zasady naboru oraz w siedzibie PCPR w Bydgoszczy (budynek główny pokój nr 111), 3. CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej, 4. zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez kandydata wg wzoru dostępnego na stronie https://pcprpowiatbydgoski.bip.net.pl/ w zakładce Nabór na wolne stanowisko pracy - zasady naboru, 5. oświadczenie o niekaralności za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 6. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, 7. oświadczenie o posiadanym obywatelstwie, 8. oświadczenie, że daje rękojmie należytej realizacji zadań koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej, 9. oświadczenie o braku pozbawienia władzy rodzicielskiej oraz, że władza rodzicielska nie była zawieszona ani ograniczona oraz o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego (w przypadku gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego), 10. oświadczenie nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym 11. kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na ww. stanowisku oraz doświadczenie zawodowe. W przypadku zatrudnienia, wybrany kandydat zobowiązany jest do przedłożenia do wglądu oryginałów dokumentów. MIEJSCE I TERMIN ZŁOŻENIA DOKUMENTÓW: Wymagane dokumenty aplikacyjne należy dostarczyć osobiście lub drogą pocztową, przesyłką kurierską na adres: Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Bydgoszczy przy ul. Karpackiej 54, 85-164 Bydgoszcz (Kancelaria pokój 107) w terminie do dnia 13 października 2025 r. do godz. 14.00 w zamkniętej kopercie z adnotacją Rekrutacja na stanowisko pracy koordynatora pieczy zastępczej w PCPR (decyduje data wpływu do PCPR). Aplikacje, które wpłyną do PCPR po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. INNE INFORMACJE: 1. Administratorem danych osobowych pozyskanych w toku procedury kwalifikacyjnej jest Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Bydgoszczy. Informacje dla osób, których dane są przetwarzane w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Bydgoszczy zgodnie z art 13 i 14 RODO dostępne są na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Bydgoszczy w zakładce Nabór na wolne stanowisko pracy, następnie w zakładce Zasady naboru. 2. Osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełnią wymagań formalnych, nie będą informowane. Nie ma możliwości uzupełnienia dokumentów po upływie terminu składania aplikacji. 3. Dokumenty składane w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem na język polski. 4. Wybrany kandydat podlega sprawdzeniu w rejestrze sprawców przestępstw na tle seksualnym z dostępem ograniczonym oraz zobowiązany jest dostarczyć przed zatrudnieniem informację z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w ustawie z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich. 5. Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie nie odsyła dokumentów kandydatom. Po upływie 3 miesięcy od dnia wyboru kandydata na ww. stanowisko nieodebrane przez kandydatów dokumenty zostaną zniszczone.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta
Zaloguj się przez Facebook