StPr/26/1023
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 6 000 PLN
Zakres obowiązków:
Organizowanie pracy dla pracowników w Dziale Opiekuńczo – Terapeutycznym- Sekcji Opiekuńczej zgodnie z zaplanowanym wcześniej harmonogramem. Comiesięczne opracowywanie grafików pracy dla pracowników Sekcji Opiekuńczej z uwzględnieniem przepisów kodeksu pracy i rozliczanie czasu pracy. Koordynowanie opracowaniem, sporządzaniem i systematycznym wypełnianiem indywidualnych planów wsparcia mieszkańca przez pracowników Działu Opiekuńczo-Terapeutycznego- Sekcji Opiekuńczej. Nadzór nad sporządzaniem dokumentacji z wykonywanych czynności dokonywanych przez pracowników Sekcji Opiekuńczej. Sprawowanie nadzoru nad jakością pracy pracowników w Sekcji Opiekuńczej w zakresie usług świadczonych na rzecz Mieszkańców w zakresie usług bytowych, opiekuńczych, wspomagających i porządkowych.
Miejsce pracy:
al. WYZWOLENIA 52, 71-506 Szczecin, powiat: m. Szczecin, woj: zachodniopomorskie
Pracodawca:
Dom Pomocy Społecznej Świętej Rodziny
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych, UMIEJĘTNOŚĆ ZARZĄDZANIA ZESPOŁEM PRACOWNIKÓW, biegła obsługa komputera z obsługą internetu, BARDZO DOBRA ORGANIZACJA PRACY WŁASNEJ
- Mile widziane doświadczenie w kierowaniu zespołem pracowniczym.
Inne wymagania:
Mile widziane doświadczenie w kierowaniu zespołem pracowniczym.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Magdalena Rydzyńska
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
cv
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail

Zaloguj się przez Facebook