KSIĘGOWA/KSIĘGOWY

Numer:
StPr/26/0064

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 820 do 6 320 PLN

Zakres obowiązków:
Prowadzenie rachunkowości Ośrodka. Prowadzenie bieżącej ewidencji wydatkowania środków budżetowych na świadczenia realizowane przez Ośrodek. Przygotowywanie projektów zarządzeń i uchwał w zakresie zmian planów finansowych. Prowadzenie kontroli zgodności operacji finansowych z planem finansowym. Dokonywanie kontroli kompletności i rzetelności dokumentów księgowych. Dekretowanie wszystkich dokumentów finansowych zgodnie z obowiązującą klasyfikacją budżetową. Windykacja i nadzór nad ściąganiem należności zgodnie z przepisami ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji. Naliczanie wynagrodzeń oraz prowadzenie spraw płacowych pracowników Ośrodka - sporządzanie list płac z wykorzystaniem programu komputerowego, ewidencja podatku od osób fizycznych, składek ZUS, prowadzenie ewidencji płacowej, zarówno z umów o pracę, jak i umów zlecenie oraz umów o dzieło. Prowadzenie rozliczeń z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych i Urzędem Skarbowym oraz innych wynikających z przepisów prawa. Sporządzanie deklaracji ZUS, naliczeń odpisów na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. Przygotowywanie obowiązujących sprawozdań dla Skarbnika Gminy oraz instytucji zewnętrznych, które tego wymagają: np.: Urząd Wojewódzki (WPS); Urząd Marszałkowski (ROSP); GUS, ZUS, MRPiPS itp. Sporządzanie sprawozdania SG-01 o ruchu środków trwałych zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz przeprowadzenie niezbędnych analiz stanu majątku. Prowadzenie ewidencji wszystkich składników majątkowych. Sporządzanie rejestrów sprzedaży, ewidencji, cząstkowych deklaracji VAT - 7 oraz comiesięczne przekazywanie ich do gminy celem rozliczenia podatku VAT. Obsługa finansowa i rozliczanie środków pozyskanych z dotacji lub konkursów, w tym ze środków zewnętrznych, np. unijnych. Wykonywanie czynności w Krajowym Systemie e - Faktur. Opracowywanie projektów aktów wewnętrznych wydawanych przez Kierownika dotyczących prowadzenia rachunkowości, a w szczególności: zakładowego planu kont, obiegu dokumentów (dowodów księgowych), zasad przeprowadzania i rozliczania inwentaryzacji. Przestrzeganie procedur kontroli zarządczej w zakresie spraw finansowo-księgowych. Prowadzenie ewidencji analitycznej środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych, oraz bieżące jej uzgadnianie. Rozliczanie inwentaryzacji rocznych i okresowych środków trwałych oraz pozostałych środków trwałych, ustalenie różnic inwentaryzacyjnych i uzgadnianie z ewidencją księgową. Terminowe regulowanie wszystkich zobowiązań Ośrodka. Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego. Współpraca ze Skarbnikiem Gminy. Umowa na czas określony na pełen etat od poniedziałku do piątku w godzinach Poniedziałek 9:00-17:00, wtorek-piątek 8:00-16:00.

Miejsce pracy:
Tysiąclecia 2, 05-820 Piastów, powiat: pruszkowski, woj: mazowieckie

Pracodawca:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie branżowe
• Wykształcenie minimum średnie o profilu ekonomicznym i co najmniej 2- letnie doświadczenie w zakresie księgowości, lub wykształcenie wyższe na kierunkach takich jak np.: finanse, rachunkowość, ekonomia, prawo podatkowe, zarządzanie i audyt finansowy. Obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych. Niekaralność za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego; przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe. Osoba: - nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, -nie była karana zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ustawy z dnia 17 grudnia 2004r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, - ma nieposzlakowaną opinię, - posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków księgowej/księgowego, - zna przepisy ustawy o finansach publicznych wraz z aktami wykonawczymi do tej ustawy, - zna regulacje prawnych z zakresu rachunkowości i sprawozdawczości budżetowej, - zna przepisy z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych, - posiada umiejętność sporządzania sprawozdań i analiz, - posiada umiejętność biegłego posługiwania się narzędziami informatycznymi (środowisko Windows, Excel, Płatnik, programy finansowo księgowe, płacowe), - zna zasady ochrony danych osobowych, - posiada praktyczne umiejętności księgowania operacji gospodarczych w programie komputerowym oraz sporządzania dokumentów księgowych,- stan zdrowia pozwala na zatrudnienie na proponowanym stanowisku. Umiejętność pracy w zespole i radzenia sobie ze stresem. Znajomość programów: Info System Groszek, CAS, Bestia, Płatnik. Obowiązkowość, odpowiedzialność, doświadczenie w pracy w jst. Biegła znajomość obsługi komputera (MS Office, MS Windows). Znajomość przepisów rozporządzenia w sprawie szczególnych zasad rachunkowości oraz planów kont dla budżetu państwa, budżetów jednostek samorządu terytorialnego, jednostek budżetowych, samorządowych zakładów budżetowych, państwowych funduszy celowych oraz państwowych jednostek budżetowych.

Inne wymagania:
Wykształcenie minimum średnie o profilu ekonomicznym i co najmniej 2- letnie doświadczenie w zakresie księgowości, lub wykształcenie wyższe na kierunkach takich jak np.: finanse, rachunkowość, ekonomia, prawo podatkowe, zarządzanie i audyt finansowy. Obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych. Niekaralność za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego; przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe. Osoba: - nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, -nie była karana zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ustawy z dnia 17 grudnia 2004r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, - ma nieposzlakowaną opinię, - posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków księgowej/księgowego, - zna przepisy ustawy o finansach publicznych wraz z aktami wykonawczymi do tej ustawy, - zna regulacje prawnych z zakresu rachunkowości i sprawozdawczości budżetowej, - zna przepisy z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych, - posiada umiejętność sporządzania sprawozdań i analiz, - posiada umiejętność biegłego posługiwania się narzędziami informatycznymi (środowisko Windows, Excel, Płatnik, programy finansowo księgowe, płacowe), - zna zasady ochrony danych osobowych, - posiada praktyczne umiejętności księgowania operacji gospodarczych w programie komputerowym oraz sporządzania dokumentów księgowych,- stan zdrowia pozwala na zatrudnienie na proponowanym stanowisku. Umiejętność pracy w zespole i radzenia sobie ze stresem. Znajomość programów: Info System Groszek, CAS, Bestia, Płatnik. Obowiązkowość, odpowiedzialność, doświadczenie w pracy w jst. Biegła znajomość obsługi komputera (MS Office, MS Windows). Znajomość przepisów rozporządzenia w sprawie szczególnych zasad rachunkowości oraz planów kont dla budżetu państwa, budżetów jednostek samorządu terytorialnego, jednostek budżetowych, samorządowych zakładów budżetowych, państwowych funduszy celowych oraz państwowych jednostek budżetowych.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Joanna Stępniewska

Nr telefonu:
501764298

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
WYMAGANE DOKUMENTY: 1) wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załącznik 1), 2) kserokopie świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające zatrudnienie, 3) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie (świadectwa, dyplomy), ewentualnie inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (dyplomy, certyfikaty, zaświadczenia potwierdzające ukończone kursy, szkolenia), 4) oswiadczenia o: a) posiadanym obywatelstwie, b) posiadaniu pełnej zdolnosci do czynnosci prawnych i korzystania z pełni praw publicznych, c) niekaralnosci za umyslne przestepstwo scigane z oskarzenia publicznego lub umyslne przestepstwo skarbowe, d) wyrazeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbednych do przeprowadzenia procedury naboru, zgodnie z obowiazujacymi przepisami o ochronie danych osobowych. 5) odpis dyplomu ukończenia studiów wyższych w wymaganym zakresie lub odpis świadectwa ukończenia szkoły (lub poświadczona za zgodność z oryginałem kserokopia tego dokumentu), 6) inne dodatkowe dokumenty świadczące o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach, 7) świadectwa pracy lub zaświadczenia dot. zatrudnienia ( lub kopie poświadczone za zgodność z oryginałem),

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta, inny