KSIĘGOWA/KSIĘGOWY

Numer:
StPr/26/0171

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 000 PLN

Zakres obowiązków:
Praca w Powiatowym Urzędzie Pracy w Myślenicach w Wydziale Finansowo Księgowym.
ZAKRES ZADAŃ WYKONYWANYCH NA STANOWISKU:
1.Ewidencja operacji finansowych w ramach programów i projektów finansowanych ze środków Funduszu Pracy, Europejskiego Funduszu Społecznego Plus i innych Funduszy w tym:
prowadzenie ewidencji księgowej projektów,
naliczanie kosztów i wydatków zgodnie z obowiązującą klasyfikacją budżetową, sprawdzanie kompletności i prawidłowości księgowanych dokumentów,
opisywanie dokumentów finansowo- księgowych,
sprawdzanie dokumentów projektów pod względem formalno-rachunkowym, przestrzeganie zasad realizacji projektów zgodnie z harmonogramem finansowym, uzgadnianie kosztów i wydatków w ramach projektów ze stanowiskami merytorycznymi,
współpraca z komórkami organizacyjnymi Urzędu wykonującymi zadania w ramach realizowanych projektów, terminowe rozliczanie wydatków projektowych zgodnie z założonym planem finansowym,
monitorowanie i kontrola budżetu projektu w celu zapewnienia pełnej zgodności z harmonogramem,
zapewnienie dyscypliny budżetowej oraz ciągłości finansowej realizowanych zadań projektowych.
nadzór nad kwalifikowalnością wydatków oraz ich zgodnością z ramami czasowymi projektu,
przygotowywanie wniosków o płatność dotyczącej części finansowej,
wspieranie działań koordynatorów projektów w odniesieniu do poszczególnych zadań objętych projektem,
zgłaszanie koordynatorowi projektów wszelkich stwierdzonych nieprawidłowości, podejmowanie działań w celu zapewnienia płynnego finansowania projektów, niezwłoczne informowanie koordynatora projektów o potencjalnych zagrożeniach
w realizacji projektów,
inne sprawy związane ze stroną finansową projektów, wynikające z bieżącej realizacji projektów
wykonywanie innych czynności wynikających z potrzeb projektu lub zleconych przez przełożonego.
2.Sporządzanie miesięcznych zestawień list wypłat zasiłków dla bezrobotnych celem przekazania środków na wypłatę świadczeń
3.Sporządzanie niezbędnych załączników do bilansu
4.Sporządzanie przelewów bankowych
5.Sporządzanie projektu pism, przedkładanie ich do aprobaty przełożonym oraz przedkładanie czystopisów do podpisu.
6.Realizacja wszystkich zadań zgodnie z:
Wytycznymi dotyczącymi realizacji projektów z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w regionalnych programach na lata 2021-2027,
Wytycznymi dotyczącymi kwalifikowalności wydatków 2021-2027, Wytycznymi dotyczącymi monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów na lata 2021-2027
7.Bieżąca współpraca z pracownikami Urzędu oraz właściwymi stanowiskami WUP.
Wszystkie informacje na stronie: https://bip.malopolska.pl/pupracy3,a,2832578,ksiegowaksiegowy.html

Miejsce pracy:
Myślenice, powiat: myślenicki, woj: małopolskie

Pracodawca:
kontakt przez PUP

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne
• WYMAGANIA NIEZBĘDNE O zatrudnienie może ubiegać się osoba, która: 1.posiada obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i ustawy z dnia 21 listopada 2008 o pracownikach samorządowych (tj. z dnia 23 lipca 2024 r. (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135), 2.ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, 3.nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4.cieszy się nieposzlakowaną opinią, 5.posiada udokumentowane kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku: wykształcenie wyższe: (preferowane: ekonomia, zarządzanie) doświadczenie zawodowe: co najmniej 2 lata stażu pracy w księgowości, w tym co najmniej 1 rok stażu pracy w Publicznych Służbach Zatrudnienia. WYMAGANIA DODATKOWE : 1.Znajomość ustawy o finansach publicznych oraz rozporządzeń dotyczących sprawozdawczości budżetowej. 2.Znajomość specyfiki rozliczania środków Funduszu Pracy (formy pomocy, obligatoryjne świadczenia i zasiłki, zadania fakultatywne ). 3.Znajomość zasad rachunkowości budżetowej i planu kont dla jednostek budżetowych. 4.Znajomość zasad wypłaty zasiłków, stypendiów oraz finansowania programów aktywizacji określone ustawą o rynku pracy i służbach zatrudnienia. 5.Znajomość Wytycznych dotyczących realizacji projektów z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w regionalnych programach na lata 2021-2027 6.Znajomość Wytycznych dotyczących kwalifikowalności wydatków 2021-2027 7.Znajomość Wytycznych dotyczących monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów na lata 2021-2027 8.Znajomość obsługi komputera - (Microsoft Word, Microsoft Excel). 9.Umiejętność skutecznej komunikacji oraz pracy w zespole. 10.Umiejętność planowania i organizacji pracy. 11.Samodzielność, dokładność, terminowość.

Inne wymagania:
WYMAGANIA NIEZBĘDNE O zatrudnienie może ubiegać się osoba, która: 1.posiada obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i ustawy z dnia 21 listopada 2008 o pracownikach samorządowych (tj. z dnia 23 lipca 2024 r. (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135), 2.ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, 3.nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4.cieszy się nieposzlakowaną opinią, 5.posiada udokumentowane kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku: wykształcenie wyższe: (preferowane: ekonomia, zarządzanie) doświadczenie zawodowe: co najmniej 2 lata stażu pracy w księgowości, w tym co najmniej 1 rok stażu pracy w Publicznych Służbach Zatrudnienia. WYMAGANIA DODATKOWE : 1.Znajomość ustawy o finansach publicznych oraz rozporządzeń dotyczących sprawozdawczości budżetowej. 2.Znajomość specyfiki rozliczania środków Funduszu Pracy (formy pomocy, obligatoryjne świadczenia i zasiłki, zadania fakultatywne ). 3.Znajomość zasad rachunkowości budżetowej i planu kont dla jednostek budżetowych. 4.Znajomość zasad wypłaty zasiłków, stypendiów oraz finansowania programów aktywizacji określone ustawą o rynku pracy i służbach zatrudnienia. 5.Znajomość Wytycznych dotyczących realizacji projektów z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w regionalnych programach na lata 2021-2027 6.Znajomość Wytycznych dotyczących kwalifikowalności wydatków 2021-2027 7.Znajomość Wytycznych dotyczących monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów na lata 2021-2027 8.Znajomość obsługi komputera - (Microsoft Word, Microsoft Excel). 9.Umiejętność skutecznej komunikacji oraz pracy w zespole. 10.Umiejętność planowania i organizacji pracy. 11.Samodzielność, dokładność, terminowość.

Sposób aplikowania:
za pośrednictwem urzędu

Osoba do kontaktu:
Monika Kasprzyk

Nr telefonu:
123729603

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
WYMAGANE DOKUMENTY APLIKACYJNE 1.List motywacyjny 2.CV z opisem przebiegu pracy zawodowej podpisane przez kandydata. 3.Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wg wzoru). 4.Dokumenty potwierdzające okresy zatrudnienia kserokopie. 5.Dokumenty poświadczające wykształcenie kserokopie. 6.Kopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach. 7.Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych (wg wzoru). 8.Oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (wg wzoru). 9.Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego(wg wzoru). 10.Oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (wg wzoru). Kserokopie dokumentów winny być własnoręcznie potwierdzone za zgodność z oryginałem. TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW APLIKACYJNYCH Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie do dnia 16.03.2026: 1. osobiście w Powiatowym Urzędzie Pracy w Myślenicach, ul. Drogowców 2, pokój nr 4, I piętro lub 2. listownie na adres: Powiatowego Urzędu Pracy 32-400 Myślenice, ul. Drogowców 2 lub 3. drogą elektroniczną na skrzynkę eDoręczeń lub skrzynkę ePUAP, Dokumenty przesłane listownie winny zawierać na kopercie dopisek: Dotyczy naboru nr 1/2026 na wolne stanowisko urzędnicze: księgowa/księgowy. Dokumenty aplikacyjne wymagane w ogłoszeniu o naborze, przesłane pocztą lub pocztą kurierską, uważa się za doręczone w terminie, jeżeli zostały najpóźniej złożone w Sekretariacie Urzędu do godziny zakończenia pracy Urzędu w dniu, w którym upływa termin składania i przyjmowania dokumentów aplikacyjnych. Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Urzędu Pracy po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. POSTĘPOWANIE KWALIFIKACYJNE Lista kandydatów spełniających wymagania formalne zostanie opublikowana na stronie Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń PUP w Myślenicach w terminie 7 dni od upływu terminu składania dokumentów. Zakwalifikowani kandydaci zostaną poinformowani o terminie przeprowadzenia dalszego postępowania kwalifikacyjnego. Postępowanie związane z naborem przeprowadzi Komisja rekrutacyjna powołana zarządzeniem Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Myślenicach. Konkurs przeprowadza się w dwóch etapach, na które składają się: 1.ETAP I: Wstępna analiza dokumentów aplikacyjnych i ustalenie listy kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze; oferty niekompletne i niespełniające wymagań określonych w ogłoszeniu zostaną odrzucone. 2.ETAP II: Ocena wyłonionych w I etapie kandydatów poprzez rozmowę kwalifikacyjną i/lub test kwalifikacyjny. Z osobami, które nie zostaną zakwalifikowane do rozmowy nie będzie prowadzona korespondencja. Informacja o wynikach rekrutacji zostanie zamieszczona w BIP Powiatowego Urzędu Pracy w Myślenicach.