KSIĘGOWA/ KSIĘGOWY

Numer:
StPr/26/0113

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 200 PLN

Zakres obowiązków:
- przyjmowanie dokumentów do realizacji z komórek merytorycznych, sprawdzanie ich pod
względem formalno rachunkowym, dekretowanie ich oraz zapewnienie kompletności podpisów,
- sporządzanie przelewów bankowych na podstawie otrzymanych dowodów księgowych oraz
monitorowania kont bankowych wraz z uzgodnieniem sald,
- prowadzenie kont wydatków i dochodów w układzie klasyfikacji budżetowej,
- sporządzanie i sprawdzanie deklaracji ZUS w zakresie naliczeń składek od osób bezrobotnych oraz
sprawdzanie deklaracji korygujących oraz deklaracji PIT-4 w zakresie Funduszu Pracy,
- ewidencjonowanie operacji gospodarczych w zakresie Funduszu Pracy oraz projektów
realizowanych ze Środków EFS oraz pilotażowych na kontach syntetycznych i analitycznych,
- rozliczanie i ewidencjonowanie należności Funduszu Pracy oraz ich uzgadnianie ze stanowiskiem
merytorycznym,
- sporządzanie sprawozdań finansowych z Funduszu Pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami
prawa.

Miejsce pracy:
Składowa 3, 64-800 Chodzież, powiat: chodzieski, woj: wielkopolskie

Pracodawca:
Powiatowy Urząd Pracy w Chodzieży

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• 1. Wymagania niezbędne: - posiadanie pełnej zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, - wykształcenie wyższe / średnie, - staż pracy 2 lata w dziale finansowym, księgowym, - nieposzlakowana opinia, - osoba nie skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 2. Wymagania dodatkowe: - kwalifikacje zawodowe, preferowane kierunki ukończonych studiów: rachunkowość i finanse, ekonomia, - doświadczenie zawodowe : staż pracy w dziale finansowym, księgowym, mile widziane w jednostkach sektora finansów publicznych, - praca na programach księgowych, znajomość programu Płatnik, - wiedza z zakresu sprawozdawczości budżetowej, środków trwałych, naliczanie płac, - znajomość przepisów: a. ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia, b. ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, c. rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów, d. rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie sprawozdawczości budżetowej, - umiejętność tworzenia analiz i zestawień, formułowanie pism, - sumienność w wykonywaniu zadań, rzetelność, komunikatywność, odpowiedzialność, - dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu.

Inne wymagania:
1. Wymagania niezbędne: - posiadanie pełnej zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, - wykształcenie wyższe / średnie, - staż pracy 2 lata w dziale finansowym, księgowym, - nieposzlakowana opinia, - osoba nie skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 2. Wymagania dodatkowe: - kwalifikacje zawodowe, preferowane kierunki ukończonych studiów: rachunkowość i finanse, ekonomia, - doświadczenie zawodowe : staż pracy w dziale finansowym, księgowym, mile widziane w jednostkach sektora finansów publicznych, - praca na programach księgowych, znajomość programu Płatnik, - wiedza z zakresu sprawozdawczości budżetowej, środków trwałych, naliczanie płac, - znajomość przepisów: a. ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia, b. ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, c. rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów, d. rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie sprawozdawczości budżetowej, - umiejętność tworzenia analiz i zestawień, formułowanie pism, - sumienność w wykonywaniu zadań, rzetelność, komunikatywność, odpowiedzialność, - dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Beata Hołubenna

Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny, - życiorys (CV), - kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie, - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, - kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności, - kopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność w przypadku gdy kandydat zamierza skorzystać z uprawnień wynikających z art.13 ust.2 ustawy o pracownikach samorządowych, - kopie świadectw pracy potwierdzające staż pracy, - oświadczenie o zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, - oświadczenie o niekaralności za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe (oświadczenie sporządza sam kandydat), - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w sekretariacie /II piętro, pokój nr 24/ Powiatowego Urzędu Pracy w Chodzieży, przy ul. Składowa 3 lub przesłać pocztą z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko księgowa/księgowy, w terminie do dnia 8 kwietnia 2026 roku do godz. 15.00. https://bip4.wokiss.pl/chodziezp/bip/nabor-pracownikow/ogloszenia/powiatowe-jednostki-organizacyjne/powiatowy-urzad-pracy.html