KSIĘGOWA/KSIEGOWY

Numer:
StPr/26/1219

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 7 080 PLN

Zakres obowiązków:
Prowadzenie ewidencji księgowej, Weryfikacja dokumentów księgowych, Ewidencjonowanie faktur i dokumentów zakupu oraz sprzedaży, Rozliczanie i uzgadnianie kont, Obsługa rozrachunków, Przygotowywanie danych do deklaracji i raportów, Współpraca z innymi działami Spółki, Wykonywanie bieżących zadań księgowych, Przygotowywanie dokumentacji do postępowań sądowych oraz komorniczych dłużników.

Miejsce pracy:
ul. Szczecińska 112, 76-200 Słupsk, powiat: m. Słupsk, woj: pomorskie

Pracodawca:
PRZEDSIĘBIORSTWO GOSPODARKI KOMUNALNEJ SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• biegła obsługa komputera, Microsoft Office
• [Umiejętność 2] : Rzetelność i odpowiedzialność, sumienne wykonywanie powierzonych obowiązków, terminowość. Samodzielność i dobra organizacja pracy, [Umiejętność 1] : Znajomość zasad rachunkowości, przepisów podatkowych, Doświadczenie zawodowe, Dokładność i skrupulatność, dbałość o prawidłowość wprowadzanych danych, [Inne] : Oferujemy: stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, ciekawą i odpowiedzialną pracę w aktywnym zespole, możliwość podnoszenia kwalifikacji, możliwość zdobywania i rozwijania doświadczenia zawodowego, pakiet medyczny atrakcyjny pakiet socjalny, w tym: dopłaty do wypoczynku pracowników oraz dzieci pracowników, dopłaty do aktywnego spędzania czasu (np. karnety na basen, siłownię).

Inne wymagania:
[Umiejętność 2] : Rzetelność i odpowiedzialność, sumienne wykonywanie powierzonych obowiązków, terminowość. Samodzielność i dobra organizacja pracy, [Umiejętność 1] : Znajomość zasad rachunkowości, przepisów podatkowych, Doświadczenie zawodowe, Dokładność i skrupulatność, dbałość o prawidłowość wprowadzanych danych, [Inne] : Oferujemy: stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, ciekawą i odpowiedzialną pracę w aktywnym zespole, możliwość podnoszenia kwalifikacji, możliwość zdobywania i rozwijania doświadczenia zawodowego, pakiet medyczny atrakcyjny pakiet socjalny, w tym: dopłaty do wypoczynku pracowników oraz dzieci pracowników, dopłaty do aktywnego spędzania czasu (np. karnety na basen, siłownię).

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Edyta Szakiel

Nr telefonu:
0598434022

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Brak danych.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta