KSIĘGOWA/Y (STANOWISKO URZĘDNICZE)

Numer:
StPr/26/0301

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 800 do 6 500 PLN
+ dodatek stażowy, + dodatek motywacyjny w wysokości 1 000,00 zł

Zakres obowiązków:
1) sporządzanie listy wypłat świadczeń i dodatków dla rodzin zastępczych i prowadzących rodzinne domy dziecka,
2) prowadzenie obsługi finansowo-księgowej (dekretacja i opisywanie dokumentów oraz ich wprowadzanie do systemu księgowego),
3) sporządzanie przelewów bankowych,
4) nadzór nad rozliczeniami finansowymi dotyczącymi rodzinnej i instytucjonalnej pieczy zastępczej, Warsztatów Terapii Zajęciowej, prowadzenie niezbędnej dokumentacji, kontroli w zakresie wydatkowanych środków oraz terminowości i prawidłowości sprawozdań finansowych,
5) dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym,
6) bieżąca kontrola i monitoring dochodów i wydatków dotyczących porozumień w sprawie przyjęcia dziecka oraz warunków jego pobytu i wysokości wydatków na jego opiekę i wychowanie w rodzinie zastępczej, rodzinnym domu dziecka i placówkach opiekuńczo wychowawczych oraz wystawienia z tego tytułu not obciążeniowych,
7) bieżąca kontrola i monitoring wypłaty świadczeń, wynagrodzeń, dodatków dla rodzin zastępczych i osób prowadzących rodzinne domy dziecka,
8) kontrola oraz monitoring not obciążeniowych wystawianych dla gmin w celu sfinansowania części kosztów pobytu dziecka w danej formie opieki,
9) udział w pracach związanych z planowaniem budżetu jednostki oraz nadzór nad jego wykonaniem,
10) dokonywanie inwentaryzacji składników majątkowych.

Osoby zainteresowane prosimy o składanie ofert osobiście lub za pośrednictwem poczty na adres: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie, ul. Kościuszki 131, 50-440 Wrocław,
(budynek Starostwa Powiatowego we Wrocławiu : IV piętro, pok. 431),
Oferty muszą znajdować się w zamkniętych kopertach opatrzonych dopiskiem: ,,Oferta pracy na stanowisko księgowa/y
Dodatkowe informacje uzyskać można pod numerem telefonu: (71) 72 21 709.

Termin składania ofert: do dnia 02 marca 2026 r. do godz. 15:00 decyduje data faktycznego wpływu oferty do Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie we Wrocławiu, a nie data nadania.

INFORMACJE DODATKOWE:
W okresie 1 tygodnia od upływu terminu składania ofert, osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie we Wrocławiu (www.pcpr.wroclaw.bip-e.pl) oraz na tablicy ogłoszeń Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie we Wrocławiu, ul. Kościuszki 131. Wyłoniony/a w naborze kandydat/ka zostanie zatrudniony/a od dnia 01 kwietnia 2026 r.
Dokumenty kandydata/tki wybranego/ej w naborze i zatrudnionego/ej w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie we Wrocławiu zostaną dołączone do jego/jej akt osobowych.
Dokumenty pozostałych kandydatów nie podlegają zwrotowi i są przechowywane w Dziale Organizacyjno-Finansowym przez okres 6 miesięcy od dnia zakończenia naboru tj. daty zamieszczenia wyników naboru na BIP. Po upływie tego okresu dokumenty te podlegają brakowaniu.

Oferta dostępna w sali E, A.
Kontakt z pracodawcą - e-mail: [email protected]

Miejsce pracy:
Kościuszki 131, 50-440 Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie

Pracodawca:
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie we Wrocławiu

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie zawodowe, ekonomiczne
• zawód: Księgowy
• WYMAGANIA NIEZBĘDNE: 1) obywatelstwo polskie, 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) nieposzlakowana opinia, 5) wykształcenie średnie ekonomiczne i posiadanie co najmniej 2-letniego stażu pracy lub wyższe ekonomiczne, 6) dobra znajomość przepisów prawa w zakresie niezbędnym dla wykonywania zadań na w/w stanowisku, w szczególności: a. Ustawa o samorządzie powiatowym, b. Ustawa o finansach publicznych, c. Przepisy podatkowe, płacowe oraz ZUS, d. Ustawa o rachunkowości, e. Rozporządzenie Ministra Finansów w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych, f. Kodeks pracy, 7) umiejętność obsługi komputera (MS Office, bazy danych, Internet) oraz innych urządzeń biurowych. WYMAGANIA DODATKOWE: 1) znajomość programu PROBIT, 2) cechy osobowościowe: umiejętność sprawnej organizacji pracy, zdolności analityczne, rzetelność, komunikatywność, odpowiedzialność, 3) wysoka kultura osobista, 4) odporność na stres, 5) preferowany 2-letni staż pracy w jednostce samorządu terytorialnego lub jednostce organizacyjnej pieczy zastępczej/pomocy społecznej.

Inne wymagania:
WYMAGANIA NIEZBĘDNE: 1) obywatelstwo polskie, 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) nieposzlakowana opinia, 5) wykształcenie średnie ekonomiczne i posiadanie co najmniej 2-letniego stażu pracy lub wyższe ekonomiczne, 6) dobra znajomość przepisów prawa w zakresie niezbędnym dla wykonywania zadań na w/w stanowisku, w szczególności: a. Ustawa o samorządzie powiatowym, b. Ustawa o finansach publicznych, c. Przepisy podatkowe, płacowe oraz ZUS, d. Ustawa o rachunkowości, e. Rozporządzenie Ministra Finansów w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych, f. Kodeks pracy, 7) umiejętność obsługi komputera (MS Office, bazy danych, Internet) oraz innych urządzeń biurowych. WYMAGANIA DODATKOWE: 1) znajomość programu PROBIT, 2) cechy osobowościowe: umiejętność sprawnej organizacji pracy, zdolności analityczne, rzetelność, komunikatywność, odpowiedzialność, 3) wysoka kultura osobista, 4) odporność na stres, 5) preferowany 2-letni staż pracy w jednostce samorządu terytorialnego lub jednostce organizacyjnej pieczy zastępczej/pomocy społecznej.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
1) CV i list motywacyjny poświadczony własnoręcznym podpisem, 2) Kopie dokumentów poświadczających wykształcenie. 3) Kopie świadectw pracy. 4) Inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności. 5) Wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie do pobrania ze strony internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie we Wrocławiu: http://www.pcpr.wroclaw.bip-e.pl, 6) Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego. 7) Oświadczenie kandydata/tki o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych. 8) Oświadczenie kandydata/tki, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 9) Oświadczenie z własnoręcznie podpisaną klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie we Wrocławiu z siedzibą we Wrocławiu, ul. Kościuszki 131, w celu realizacji procesów rekrutacji teraz i w przyszłości. Jestem świadomy/a prawa dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawienia. Podanie danych jest dobrowolne, lecz niezbędne dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) - zwane dalej RODO. Konieczne dodatkowe dane niewymagane przepisami są zgodne z art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r., poz. 1135). Oświadczenia wymienione w punktach od 6) do 9) muszą być opatrzone własnoręcznym podpisem. W przypadku niedostarczenia kompletu wyżej wymienionych dokumentów kandydat/ka nie spełni wymogów formalnych zawartych w ogłoszeniu o naborze na wolne stanowisko urzędnicze.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail