KSIĘGOWY

Numer:
StPr/25/2411

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 666 PLN

Zakres obowiązków:
a) kompleksowa obsługa w zakresie naliczania wynagrodzeń:
a. sporządzanie list wynagrodzeń, godzin ponadwymiarowych oraz lista płac z umów zleceń dla pracowników oraz list płac ZFŚS
b. dokonywanie potrąceń zadłużeń z wynagrodzenia na podstawie tytułów wykonawczych wystawionych przez organy egzekucyjne i współpraca z nimi w tym zakresie oraz innych potrąceń dobrowolnych
c. rozlicanie zasiłków chorobowych, opiekuńczych, macierzyńskich, wychowawczych
w oparciu o aktualne dokumenty osobowe dotyczące zmian wynagrodzeń,
b) zatwierdzanie list płac pod względem formalno-rachunkowym,
c) prowadzenie ewidencji na kartach wynagrodzeń, zasiłkowych i podatkowych,
d) sporządzanie raportów kasowych i ewidencjonowanie druków ścisłego zarachowania,
e) zgłaszanie i wyrejstrowywanie pracowników z ZUS, sporządzanie deklaracji z zakresu ubezpieczeń społecznych oraz terminowe przesyłanie deklaracji,
f) sporządzanie informacji podatkowych dla pracowników, deklaracji podatkowych oraz terminowe przesyłanie wyżej wymienionych deklaracji do US, przyjmowanie od pracowników PIT-2 do obliczania zaliczek na podatek dochodowy,
g) wystawianie zaświadczeń ERP-7 do celów emerytalno-rentowych na prośbę pracowników i byłych pracowników oraz wystawianie zaświadczeń o uzyskiwanych dochodach na żądanie pracownika lub urzędu,
h) sporządzanie i przesyłanie deklaracji do PFRON,
i) obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych (przyjmowanie wniosków, sporządzanie rozliczeń
i administrowanie IPPK),
j) prowadzenie ewidencji zwolnień lekarskich oraz innych przerw w wykonywaniu pracy stosownie do przepisów Karty Nauczyciela i Kodeksu Pracy,
k) przygotowywanie sprawozdań i analiz płacowych na potrzeby wewnętrzne, Art. 30 KN, GUS i SIO,
l) wprowadzanie wpłat za żywienie i opłat za korzystanie z wychowania przedszkolnego na podstawie wyciągów dziennych do programu eDziecko,
m) sporządzanie miesięcznych rozliczeń do księgowości dotyczących opłat za żywienie i pobyt
w przedszkolu oraz opłat za obiady szkolne,
n) sporządzanie miesięcznych zestawień w zakresie dofinansowania posiłków dzieci szkolnych
i przedszkolnych korzystających z dofinansowania MOPS, sporządzanie przelewów zwrotnych z tytułu nadpłat za żywienie i opiekę,
o) prowadzenie i ewidencjonowanie korespondencji przychodzącej i wychodzącej
p) bieżąca wpółpraca z działem kadr,
q) wykonywanie innych zadań wynikających z zajmowanego stanowiska oraz zleconych przez dyrektora szkoły.



Miejsce pracy:
BUDZWOJSKA 154, 35-317 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie

Pracodawca:
ZESPÓŁ SZKOLNO-PRZEDSZKOLNY NR 7

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: ekonomia, administracja
• Wymagania niezbędne: a) wykształcenie: wyższe ekonomiczne, adminstracyjne lub ekonomiczne studia podyplomowe b) co najmniej 3 letni staż pracy na takim samym lub podobnym stanowisku pracy w jednostce oświatowej c) obywatelstwo polskie, d) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych, e) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, f) nieposzlakowana opinia, 4. Wymagania dodatkowe: a) znajomość regulacji prawnych z zakresu Kodeksu Pracy, Karty Nauczyciela, Ustawy Prawo Oświatowe, Ustawy o pracownikach samorządowych, Ustawy o ochronie danych osobowych, Rachunkowości budżetowej, Ustawy o rachunkowości, Ustawy o finansach publicznych, znajomość przepisów ZUS, b) znajomość przepisów podatkowych, płacowych, szczególnie związanych z podatkiem, ZUS, PPK i PFRON c) znajomość i umiejętność pracy w aplikacjach wykorzystywanych w jednostkach oświatowych, a w szczególności: platforma VULCAN, SIO d) znajomość i obsługa programów komputerowych: PŁATNIK, PFRON, e-dziecko e) biegła znajomość pakietu MS Office oraz umiejętność korzystania z zasobu Internetu, f) umiejętność obsługi urządzeń biurowych, g) znajomość obsługi systemu bankowości elektronicznej, h) zdolności organizacyjne, rzetelność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: a) wykształcenie: wyższe ekonomiczne, adminstracyjne lub ekonomiczne studia podyplomowe b) co najmniej 3 letni staż pracy na takim samym lub podobnym stanowisku pracy w jednostce oświatowej c) obywatelstwo polskie, d) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych, e) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, f) nieposzlakowana opinia, 4. Wymagania dodatkowe: a) znajomość regulacji prawnych z zakresu Kodeksu Pracy, Karty Nauczyciela, Ustawy Prawo Oświatowe, Ustawy o pracownikach samorządowych, Ustawy o ochronie danych osobowych, Rachunkowości budżetowej, Ustawy o rachunkowości, Ustawy o finansach publicznych, znajomość przepisów ZUS, b) znajomość przepisów podatkowych, płacowych, szczególnie związanych z podatkiem, ZUS, PPK i PFRON c) znajomość i umiejętność pracy w aplikacjach wykorzystywanych w jednostkach oświatowych, a w szczególności: platforma VULCAN, SIO d) znajomość i obsługa programów komputerowych: PŁATNIK, PFRON, e-dziecko e) biegła znajomość pakietu MS Office oraz umiejętność korzystania z zasobu Internetu, f) umiejętność obsługi urządzeń biurowych, g) znajomość obsługi systemu bankowości elektronicznej, h) zdolności organizacyjne, rzetelność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
a) CV wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych; b) list motywacyjny; c) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załącznik nr 1 do ogłoszenia); d) kserokopie świadectw pracy (ewentualnie opinie, zaświadczenie) potwierdzających dotychczasową pracę zawodową oraz kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie kwalifikacji na wymagane stanowisko (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem); e) oświadczenie kandydata (załącznik nr 2 do ogłoszenia). Miejsce i termin składania dokumentów: Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w sekretariacie Zespołu Szkolno-Przedszklonego nr 7 Rzeszowie lub przesłać pocztą na adres: Zespół Szkolno-Przedzkolny nr 7 w Rzeszowie, ul. Budziwojska 154, 35-317 Rzeszów w zamkniętych kopertach z dopiskiem Nabór na wolne stanowisko pracy księgowy w Zespole Szkolno-Przedszkolnym nr 7 w Rzeszowie: w terminie do dnia 11 lipca 2025 do godz. 14.00. Dokumenty,które wpłyną po upływie określonego terminu nie będą rozpatrywane.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście