KSIĘGOWY

Numer:
StPr/25/0361

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 2 410 do 2 860 PLN
(wynagrodzenie uzależnione od posiadanych kwalifikacji i stażu pracy, do uzgodnienia)

Zakres obowiązków:
Zakres podstawowych obowiązków:
1) prowadzenie ewidencji środków trwałych, pozostałych
środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych,
2) prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniem majątku
Zakładu,
3) gromadzenie, przechowywanie i archiwizacja dokumentów
księgowych,
4) księgowanie należności z tytułu opłat za posiłki, uzgadnianie
należności i wpłat z ewidencją syntetyczną, prowadzenie
analityki z tytułu opłat za posiłki, windykacja należności, zwrot
nadpłat.

Szczegółowe informacje można znaleźć na stronie: https://
https://zup-
ornontowice.bip.gov.pl/praca/1181703_ogloszenie-o-
naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze.html

Dodatkowe benefity/premie itp.:
Dofinansowanie do wypoczynku, szkolenia.

OKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY:
Umowa na czas określony do 31.12.2025r. (docelowo na czas nieokreślony)
MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY:
43-178 Ornontowice, ul. Zwycięstwa 7
PRACA W DNIACH I GODZINACH:
Pn - pt, praca w przedziale godzinowym: 7.00-15.00 - grafik do ustalenia




Miejsce pracy:
43-178 Ornontowice, powiat: mikołowski, woj: śląskie

Pracodawca:
Zakład Usługowo-Pomocniczy dla Jednostek Oświatowych

Liczba godzin pracy w tygodniu:
20

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• - Wykształcenie: co najmniej średnie, staż pracy: w przypadku wykształcenia średniego co najmniej 2 lata, w przypadku wykształcenia wyższego staż pracy nie jest wymagany. - Doświadczenie/Uprawnienia: w przypadku wykształcenia średniego co najmniej 2 lata, w przypadku wykształcenia wyższego staż pracy nie jest wymagany. - Umiejętności: 1) znajomość przepisów z zakresu: ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, ustawy o samorządzie gminnym, ordynacji podatkowej, kodeksu postępowania administracyjnego, kodeksu cywilnego. 2) komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, 3) operatywność, 4) samodzielność, swobodne prowadzenie korespondencji, rozmów i rozmów telefonicznych, 5) odporność na stres, 6) wysoki poziom motywacji, 7) biegła obsługa edytorów tekstów i arkuszy kalkulacyjnych, 8) posługiwanie się przepisami prawa, Inne wymagania: pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, nieposzlakowana opinia, nie był/była prawomocnie skazana/ny za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe, posiadanie nieposzlakowanej opinii, informacja o osobie z krajowego rejestru karnego: kartoteka karna, kartoteka nieletnich. Dodatkowe informacje dotyczące osób niepełnosprawnych: należy przedłożyć kserokopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku osób , o których mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135). Znajomość języków obcych - mile widziane

Inne wymagania:
- Wykształcenie: co najmniej średnie, staż pracy: w przypadku wykształcenia średniego co najmniej 2 lata, w przypadku wykształcenia wyższego staż pracy nie jest wymagany. - Doświadczenie/Uprawnienia: w przypadku wykształcenia średniego co najmniej 2 lata, w przypadku wykształcenia wyższego staż pracy nie jest wymagany. - Umiejętności: 1) znajomość przepisów z zakresu: ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, ustawy o samorządzie gminnym, ordynacji podatkowej, kodeksu postępowania administracyjnego, kodeksu cywilnego. 2) komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, 3) operatywność, 4) samodzielność, swobodne prowadzenie korespondencji, rozmów i rozmów telefonicznych, 5) odporność na stres, 6) wysoki poziom motywacji, 7) biegła obsługa edytorów tekstów i arkuszy kalkulacyjnych, 8) posługiwanie się przepisami prawa, Inne wymagania: pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, nieposzlakowana opinia, nie był/była prawomocnie skazana/ny za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe, posiadanie nieposzlakowanej opinii, informacja o osobie z krajowego rejestru karnego: kartoteka karna, kartoteka nieletnich. Dodatkowe informacje dotyczące osób niepełnosprawnych: należy przedłożyć kserokopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku osób , o których mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135). Znajomość języków obcych - mile widziane

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Ewa Adamczyk

Nr telefonu:
32 3361338

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Certyfikaty Świiadectwa Szkolne Świadectwa Pracy

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta, Termin: Kontakt osobisty po wcześniejszym ustaleniu telefonicznym , Godziny : pn-pt 7.00-15.00