KSIĘGOWY

Numer:
StPr/25/0571

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 6 000 PLN

Zakres obowiązków:
1. Znajomość wszystkich obowiązujących przepisów, instrukcji i zarządzeń dotyczących
powierzonego zakresu prac.
2. Organizowanie pracy w sposób zapewniający terminowe i prawidłowe wykonywanie
obowiązków.
3. Sumienne wykonywanie powierzonych zadań zgodnie z poleceniem bezpośredniego
przełożonego oraz obowiązującymi przepisami i zarządzeniami wewnętrznymi.
4. Informowanie swego przełożonego o postępie i wynikach prac oraz napotykanych
trudnościach.
5. Należyte przechowywanie dokumentów dotyczących wykonywanych czynności.
6. Właściwe zabezpieczenie powierzonego mienia jednostki zatrudniającej przed
zniszczeniem lub kradzieżą.
Zadania szczegółowe:
1. Prowadzenie kasy nadleśnictwa przyjmowanie i wypłacanie gotówki w biurze
nadleśnictwa.
2. Sporządzanie raportów kasowych oraz KP.
3. Bieżący nadzór nad funkcjonowaniem kas/drukarek fiskalnych i terminali płatniczych.
4. Dekretowanie i księgowanie wyciągów bankowych i dokumentów księgowych zgodnie
z wymogami planu kont.
5. Nanoszenie przelewów.
6. Prowadzenie rozliczeń związanych z zaliczkami pobieranymi przez pracowników.
7. Wystawianie wezwań do zapłaty.
8. Sporządzanie not księgowych i odsetkowych.
9. Prowadzenie windykacji należności i spłaty zobowiązań.
10. Bieżąca analiza, obsługa i księgowanie wadiów i zabezpieczeń.
11. Sprawdzanie pod względem formalno-rachunkowym dowodów księgowych.
12. Sporządzanie poleceń księgowych i ich księgowania.
13. Prowadzenie ewidencji księgowej rozliczeń międzyokresowych, w tym polis
ubezpieczeniowych,
14. Uczestniczenie w pracach przy sporządzeniu sprawozdań finansowych.
15. Bieżąca analiza obrotów i sald przypisanych kont.
16. Obsługa Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją (EZD).
17. Archiwizacja dokumentów związanych z zakresem czynności.

Miejsce pracy:
Gołąbek, 89-500 Tuchola, powiat: tucholski, woj: kujawsko-pomorskie

Pracodawca:
Nadleśnictwo Tuchola z siedzibą w Gołąbku

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie zawodowe
• - 1 rok doświadczenia - znajomosć przepisów z zakresy prawa podatkowego

Inne wymagania:
- 1 rok doświadczenia - znajomosć przepisów z zakresy prawa podatkowego

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Magdalena Piesik

Nr telefonu:
52 334 80 05

Wymagane dokumenty:
1. List motywacyjny opatrzony własnoręcznym, czytelnym podpisem. 2. CV (wraz z adresem do korespondencji, numerem telefonu komórkowego i adresem e-mail), opatrzone własnoręcznym, czytelnym podpisem. 3. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej). 4. Kserokopie świadectw pracy i /lub zaświadczenie o zatrudnieniu lub inny dokument potwierdzający posiadane doświadczenie zawodowe, potwierdzające staż pracy na stanowisku (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej). 5. Kserokopie dokumentów potwierdzających ukończone kursy, szkolenia (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej). 6. Kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika Lasów Państwowych (załącznik nr 1). 7. Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy (załącznik nr 2). 8. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych szczególnej kategorii na podstawie art. 221b § 2 ustawy z 26.06.1974 r. - Kodeks pracy oraz w związku z art. 9 ust. 2 lit. a rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.U. UE. L. Nr 119, s. 1) składane przez kandydata tylko w przypadku gdy kandydat przekaże z własnej inicjatywy wskazane dane osobowe (załącznik nr 3).

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta