KSIĘGOWY

Numer:
StPr/25/1411

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 6 400 PLN

Zakres obowiązków:
1. Prowadzenie całokształtu spraw związanych z obrotem gotówkowym , 2. Prowadzenie rozliczeń z bankami współpracującymi z Nadleśnictwem (sporządzanie poleceń przelewów w systemie bankowości internetowej i tradycyjnej), 3. Kontrola formalno- rachunkowa dowodów księgowych, 4. Ewidencja księgowa rozrachunków wewnątrzbranżowych, 5. Ewidencja księgowa podatków lokalnych, 6. Sporządzanie deklaracji VAT na podstawie rejestrów VAT zakupu i sprzedaży, 7. Dekretacja wyciągów bankowych dotyczące regulowania zobowiązań, 8. Księgowanie wyciągów bankowych, 9. Prowadzenie ewidencji darowizn finansowych, 10. Ewidencja zaliczek pobranych przez pracowników. Szczegółowy zakres obowiązków zostanie określony po zatrudnieniu

Miejsce pracy:
Leśna 1, 66-010 Nowogród Bobrzański, powiat: zielonogórski, woj: lubuskie

Pracodawca:
Skarb Państwa Państwowe Gospodarstwo Leśne Lasy Państwowe Nadleśnictwo Krzystkowice

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• biegła obsługa komputera, Microsoft Office, uczciwość, kreatywność, operatywność, Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne
• Wymagania formalne: 1. Wykształcenie: minimum średnie, 2. Doświadczenie zawodowe: minimum 1 rok stażu pracy. Wymagania dodatkowe (preferowane): 1. Wykształcenie wyższe: preferowane: finanse, rachunkowość, ekonomia, 2. Doświadczenie zawodowe w obszarze księgowości co najmniej 3 lata, 3. Ukończone kursy, szkolenia spokrewnione z przedmiotowym zakresem, 4. Prawo jazdy kat. B. Oczekiwania od kandydata: 1. Umiejętność obsługi komputera i innych urządzeń biurowych w tym znajomość obsługi podstawowych programów komputerowych pakietu biurowego MS Office (Word, Excel, Outlook). 2. Znajomość specyfiki działalności LP w obszarze zadań przewidzianych do realizacji na zajmowanym stanowisku. 3. Znajomość ustawy o rachunkowości (UoR) oraz prawa podatkowego w zakresie podatku dochodowego od osób prawnych (PDOP) i podatku od towarów i usług (VAT). 4. Umiejętności analityczne, tworzenie zestawień, sprawozdań w oparciu o dokumenty źródłowe. 5. Predyspozycje osobowe: samodzielność, dobra organizacja pracy, umiejętność pracy pod presją czasu, samodyscyplina, sumienność, dokładność, rzetelność, dyspozycyjność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole.

Inne wymagania:
Wymagania formalne: 1. Wykształcenie: minimum średnie, 2. Doświadczenie zawodowe: minimum 1 rok stażu pracy. Wymagania dodatkowe (preferowane): 1. Wykształcenie wyższe: preferowane: finanse, rachunkowość, ekonomia, 2. Doświadczenie zawodowe w obszarze księgowości co najmniej 3 lata, 3. Ukończone kursy, szkolenia spokrewnione z przedmiotowym zakresem, 4. Prawo jazdy kat. B. Oczekiwania od kandydata: 1. Umiejętność obsługi komputera i innych urządzeń biurowych w tym znajomość obsługi podstawowych programów komputerowych pakietu biurowego MS Office (Word, Excel, Outlook). 2. Znajomość specyfiki działalności LP w obszarze zadań przewidzianych do realizacji na zajmowanym stanowisku. 3. Znajomość ustawy o rachunkowości (UoR) oraz prawa podatkowego w zakresie podatku dochodowego od osób prawnych (PDOP) i podatku od towarów i usług (VAT). 4. Umiejętności analityczne, tworzenie zestawień, sprawozdań w oparciu o dokumenty źródłowe. 5. Predyspozycje osobowe: samodzielność, dobra organizacja pracy, umiejętność pracy pod presją czasu, samodyscyplina, sumienność, dokładność, rzetelność, dyspozycyjność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Magdalena Kozaczyńska

Nr telefonu:
68 327 65 32

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny z opisem posiadanych umiejętności i doświadczeń zawodowych, opatrzony własnoręcznym podpisem, 2. Curriculum vitae (wraz z adresem do korespondencji, nr telefonu kontaktowego i adresem e-mail) opatrzony własnoręcznym podpisem, 3. Kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika Lasów Państwowych (załącznik nr 1); 4. Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy (załącznik nr 2); 5. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb do realizacji procesu rekrutacji (załącznik nr 3); 6. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej); 7. Kserokopie dokumentów potwierdzających dotychczasowe doświadczenie zawodowe; 8. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane uprawnienia, kursy, szkolenia przydatne na stanowisku określonym w niniejszym ogłoszeniu; 9. Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i zdolności do czynności prawnych i nie karalności za przestępstwa gospodarcze lub wykroczenia przeciwko mieniu (załącznik nr 4); 10. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o szczególnej kategorii, które nastąpiło z inicjatywy kandydata (załącznik nr 5); 11. Informacja dla kandydata o procedurze zgłoszeń wewnętrznych (załącznik nr 6). Termin i miejsce składania dokumentów: 1. Wymagane dokumenty wraz z danymi do kontaktu należy składać w terminie do 16.01.2026 r do godz. 15.00: a) osobiście w zamkniętej kopercie z dopiskiem nabór na stanowisko księgowego, w sekretariacie Nadleśnictwa Krzystkowice ul. Leśna 1, 66-010 Nowogród Bobrzański b) przesłać pocztą tradycyjną z dopiskiem nabór na stanowisko księgowego na adres: Nadleśnictwo Krzystkowice ul. Leśna 1, 66-010 Nowogród Bobrzański, c) pocztą elektroniczną na adres: [email protected] 2. Dokumenty, które wpłyną do Nadleśnictwa Krzystkowice po ww. terminie nie będą rozpatrywane. 3. W przypadku przesłania dokumentów pocztą tradycyjną decyduje data wpływu dokumentów do sekretariatu Nadleśnictwa Krzystkowice. Informacje dodatkowe: 1. Rekrutacja realizowana będzie w dwóch etapach: a) I etap - ocena formalna złożonych dokumentów oraz ich kompletność. b) II etap - rozmowa kwalifikacyjna z kandydatami zakwalifikowanymi do tego etapu, obejmująca ocenę wiedzy, umiejętności oraz predyspozycji do pracy na danym stanowisku. 2. Kandydaci zakwalifikowani do II etapu rekrutacji zostaną powiadomieni o terminie rozmowy telefonicznie lub drogą elektroniczną (e-mail). 3. Nadleśniczy Nadleśnictwa Krzystkowice zastrzega sobie możliwość unieważnienia rekrutacji na każdym etapie postępowania bez podania uzasadnienia. 4. Nadleśnictwo Krzystkowice nie zwraca kandydatom poniesionych kosztów związanych z rekrutacją. 5. Nadleśnictwo Krzystkowice informuje, że nie odsyła złożonych dokumentów aplikacyjnych. Po zakończonej rekrutacji, dokumenty kandydata wyłonionego do zatrudnienia zostaną załączone do jego akt osobowych. Pełna treść ogłoszenia o naborze na stronie: https://krzystkowice.zielonagora.lasy.gov.pl/aktualnosci/-/asset_publisher/1M8a/content/ogloszenie-o-naborze-na-stanowisko-ksiegowe-1

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail