KSIĘGOWY/A - SPECJALISTA DS.

Numer:
StPr/25/1805

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 5 700 PLN
brutto

Zakres obowiązków:
- opracowywanie, dekretowanie i kontrolowanie pod względem formalno-rachunkowym
oraz ewidencjonowanie dokumentów księgowych, w szczególności w zakresie wydatków,
- prowadzenie rozrachunków z odbiorcami i dostawcami,
- przygotowywanie, sprawdzanie oraz edytowanie przelewów elektronicznych w systemie księgowym i bankowym,
- prowadzenie rozliczeń z pomocy finansowej (w tym z Unii Europejskiej i środków rządowych),
- udział w okresowym ustalaniu i sprawdzaniu drogą inwentaryzacji rzeczywistego stanu aktywów
i pasywów oraz w sporządzaniu wyceny aktywów i pasywów oraz ustalaniu wyniku finansowego.
Docelowo umowa na czas nieokreślony
Ruchomy czas pracy od 7.00/7.30-15.00/15.30 poniedziałki 8-16

Miejsce pracy:
Zielona 8, 61-851 Poznań, powiat: m. Poznań, woj: wielkopolskie

Pracodawca:
ZARZĄD DRÓG POWIATOWYCH w Poznaniu

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), średnie ogólnokształcące
• sumienność, doświadczenie zawodowe, odpowiedzialność , wysoka kultura osobista, umiejętność pracy w zespole, zaangażowanie, dobra organizacja pracy własnej, KOMUNIKATYWNOŚĆ
• wykształcenie wyższe przy stażu pracy minimum 2 lata na stanowisku księgowym, lub wykształcenie średnie przy stażu pracy minimum 3 lata na stanowisku księgowym, Doświadczenie zawodowe j.w. Umiejętności: - praktyczna umiejętność stosowania przepisów:Ustawa o rachunkowości oraz przepisów szczególnych dla jednostek budżetowych, Ustawa o finansach publicznych, Ustawa o podatku od towarów i usług, - umiejętność ustalania priorytetów, - otwartość na naukę i rozwój zawodowy, - zaangażowanie w wykonywane obowiązki. Oczekiwania mile widziane - doświadczenie w administracji publicznej lub samorządowej, Inne: - posiadanie obywatelstwa polskiego - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia.

Inne wymagania:
wykształcenie wyższe przy stażu pracy minimum 2 lata na stanowisku księgowym, lub wykształcenie średnie przy stażu pracy minimum 3 lata na stanowisku księgowym, Doświadczenie zawodowe j.w. Umiejętności: - praktyczna umiejętność stosowania przepisów:Ustawa o rachunkowości oraz przepisów szczególnych dla jednostek budżetowych, Ustawa o finansach publicznych, Ustawa o podatku od towarów i usług, - umiejętność ustalania priorytetów, - otwartość na naukę i rozwój zawodowy, - zaangażowanie w wykonywane obowiązki. Oczekiwania mile widziane - doświadczenie w administracji publicznej lub samorządowej, Inne: - posiadanie obywatelstwa polskiego - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
61-648-60-84

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
CV, świadectwo pracy, list motywacyjny, inne: kopia lub odpis dokumentów potwierdzających: wykształcenie, staż pracy, oświadczenia: 1) o posiadaniu obywatelstwa polskiego, 2) o niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe, 3) o posiadaniu przez kandydata pełni praw publicznych, osoba niepełnosprawna, która zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r., o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530), jest obowiązana do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, inny - Dodatkowe informacje: - kandydaci nie będą wzywani do uzupełnienia wymaganych dokumentów, - zaproszeni do udziału w postępowaniu kwalifikacyjnym zostaną kandydaci spełniający wymagania formalne, - stosowane będą następujące metody i techniki naboru: - praca na dokumentach złożonych przez kandydatów, - rozmowa i/lub pisemna weryfikacja kwalifikacji i znajomości wymagań dodatkowych, - ocena kwalifikacji kandydatów odbywać się będzie w miesiącu lipcu / sierpniu 2025 r., w terminie określonym po otrzymaniu aplikacji. Wybrani kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie , Termin: kontakt tel. mailowy, osobisty