KSIĘGOWY/ KSIĘGOWA

Numer:
StPr/26/0121

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 200 PLN
+ dodatek stażowy

Zakres obowiązków:
Zadania główne:
1.Obsługa księgowa jednostek: Prowadzenie pełnej ewidencji księgowej dla wyznaczonych
jednostek obsługiwanych (np. szkół, przedszkoli) zgodnie z Ustawą o rachunkowości i Ustawą o finansach publicznych.
2.Dekretacja i księgowanie: Bieżąca kontrola, dekretowanie i wprowadzanie do systemów
finansowo-księgowych dowodów księgowych (faktur, not, wyciągów bankowych).
3.Kontrola dokumentacji: Dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym oraz kontrola formalno-rachunkowa dokumentów.
4.Uzgadnianie sald: Systematyczne uzgadnianie sald kont księgi głównej z księgami pomocniczymi oraz weryfikacja rozrachunków z kontrahentami.
5.Sprawozdawczość: Przygotowywanie danych do sprawozdań budżetowych, finansowych oraz statystycznych (np. RB-27S, RB-28S) dla obsługiwanych jednostek.
6.Rozliczenia podatkowe: Sporządzanie deklaracji podatkowych (np. VAT) oraz obsługa plików JPK_V7 zgodnie z aktualnymi wymogami Ministerstwa Finansów.
7.Archiwizacja: Gromadzenie i przechowywanie dokumentacji księgowej w sposób zapewniający jej bezpieczeństwo i łatwy dostęp dla organów kontrolnych.
8.Bezpośrednia współpraca z kierownikami i pracownikami merytorycznymi jednostek obsługiwanych w zakresie obiegu dokumentów.
9.Udzielanie informacji i wyjaśnień w sprawach dotyczących realizacji budżetu obsługiwanej jednostki
10.Obsługa systemów: Praca w dedykowanych systemach finansowo-księgowych (WizjaNet)

Zadania dodatkowe:
a)w razie konieczności zastępowanie nieobecnych pracowników działu ze wskazaniami przełożonego,
b)wykonywanie poleceń bezpośredniego przełożonego wynikających z potrzeb działu.

Godziny pracy: 7.00-15.00/8.00-16.00 od poniedzałku do piątku.


Miejsce pracy:
Budowlana 26, 41-808 Zabrze, powiat: m. Zabrze, woj: śląskie

Pracodawca:
Centrum Usług Wspólnych w Zabrzu

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), średnie ogólnokształcące, inne
• Wymagania niezbędne: a) obywatelstwo polskie lub obywatelstwo jednego z państw Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej, b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, c) kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, d) cieszy się nieposzlakowaną opinią, e) doświadczenie zawodowe: minimum 5 lata stażu pracy, mile widziane doświadczenie na stanowisku księgowej lub w dziale księgowości f) znajomość przepisów: praktyczna znajomość przepisów Ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości, g) biegła obsługa komputera, obsługa poczty elektronicznej, h) niezbędne predyspozycje osobowościowe: samodzielność, sumienność, terminowość, odpowiedzialność, systematyczność, zorganizowanie, zdolność analitycznego myślenia, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole oraz umiejętność pracy pod presją czasu, odporność na stres. Wymagania dodatkowe: Mile widziane: znajomość Microsoft Office (Word, Excel), doświadczenie w pracy w jednostkach budżetowych, znajomość: Ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych, Ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, znajomość programów: WizjaNet, Vulcan, Qnt Systemy Informatyczne (sQola księgowość), JST BeSTi@.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: a) obywatelstwo polskie lub obywatelstwo jednego z państw Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej, b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, c) kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, d) cieszy się nieposzlakowaną opinią, e) doświadczenie zawodowe: minimum 5 lata stażu pracy, mile widziane doświadczenie na stanowisku księgowej lub w dziale księgowości f) znajomość przepisów: praktyczna znajomość przepisów Ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości, g) biegła obsługa komputera, obsługa poczty elektronicznej, h) niezbędne predyspozycje osobowościowe: samodzielność, sumienność, terminowość, odpowiedzialność, systematyczność, zorganizowanie, zdolność analitycznego myślenia, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole oraz umiejętność pracy pod presją czasu, odporność na stres. Wymagania dodatkowe: Mile widziane: znajomość Microsoft Office (Word, Excel), doświadczenie w pracy w jednostkach budżetowych, znajomość: Ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych, Ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, znajomość programów: WizjaNet, Vulcan, Qnt Systemy Informatyczne (sQola księgowość), JST BeSTi@.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: a) List motywacyjny- odręcznie podpisany, b) Życiorys curriculum vitae odręcznie podpisany, c) Kserokopia świadectw pracy lub zaświadczenie potwierdzające doświadczenie w pracy, d) Kserokopia świadectw i dyplomów potwierdzających wykształcenie, e) Wypełniony kwestionariusz osobowy (w załączeniu) odręcznie podpisany, f) W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego, g) Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność*. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w formie pisemnej w postaci oryginałów lub kopii, w zamkniętej kopercie opisanej zgodnie z wzorem Dokumenty aplikacyjne dotyczące naboru na stanowisko - Księgowy / księgowa w CUW w Zabrzu Termin składania aplikacji do dnia 25.02.2026 r. Wyżej wymienione dokumenty kandydat składa osobiście w siedzibie CUW w Zabrzu lub przesyła listownie na adres: Centrum Usług Wspólnych w Zabrzu, Pl. Krakowski 9, 41-800 Zabrze. Dokumenty, które wpłyną po terminie wskazanym w ogłoszeniu zostaną odesłane kandydatom bez otwierania. Kandydat wyłoniony w procesie rekrutacji przed nawiązaniem stosunku pracy jest zobowiązany do dostarczenia (przyszłemu) pracodawcy zaświadczenia o niekaralności zgodnie z art. 6 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych. Opłata związana z wydaniem zaświadczenia obciąża osobę ubiegającą się o zatrudnienie. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Centrum Usług Wspólnych w Zabrzu. *) dotyczy sytuacji gdy osoba niepełnosprawna zamierza skorzystać z uprawnienia wynikającego z art. 13 ust. 2 ustawy z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz. U. 2016 poz. 902) Dodatkowe informacje: RODO Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych kandydatów do zatrudnienia w Centrum Usług Wspólnych w Zabrzu https://cuw.zabrze.magistrat.pl

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, Termin: do 25.02.2026 r., Godziny : 8.00-15.00