KSIĘGOWY/KSIĘGOWA

Numer:
StPr/26/0164

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wynagrodzenie:
od 5 500 PLN
Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku: 1. praca w pełnym wymiarze czasu pracy, 2. praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie, 3. wynagrodzenie zasadnicze od 5.500 zł. do 6.300 zł. brutto, 4. dodatek za wysługę lat i nagroda jubileuszowa zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Sprawiedliwości z dnia 3 marca 2017 r. w sprawie stanowisk i szczegółowych zasad wynagradzania urzędników i innych pracowników sądów i prokuratury oraz odbywania stażu urzędniczego (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 2016 z późn. zm.), 5. świadczenia pieniężne z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, 6. pozostałe uprawnienia pracownicze określone zostały w ustawie z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1332) oraz w Rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości z dnia 3 marca 2017 r. w sprawie stanowisk i szczegółowych zasad wynagradzania urzędników i innych pracowników sądów i prokuratury oraz odbywania stażu urzędniczego (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 2016 z późn. zm.)

Zakres obowiązków:
1. dokonywanie zapisów syntetycznych na kontach księgi głównej;
2. dokonywanie zapisów księgowych w księgach pomocniczych;
3. sprawdzanie dokumentów pod względem formalno-rachunkowym;
4. sporządzenie przelewów, raportów bieżących i zestawień;
5. archiwizacja dokumentów finansowych;
6. mile widziane doświadczenie w naliczaniu płac.

Miejsce pracy:
8 Pułku Artylerii Lekkiej 6, 09-402 Płock, powiat: m. Płock, woj: mazowieckie

Pracodawca:
Sąd Rejonowy w Płocku

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• analiza finansowa
• Kandydat winien spełniać warunki określone w art. 2 pkt 1 6 ustawy z 18.12.1998r. o pracownikach sądów i prokuratury(tekst jednolity Dz.U. z dnia 26.01.2017r., poz. 246 1. pełna zdolność do czynności prawnych; 2. wykształcenie wyższe ekonomiczne (preferowane kierunki rachunkowość i finanse); 3. nieposzlakowana opinia; 4. niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe; 5. nie może być prowadzone wobec kandydata postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe; 6. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym wyżej stanowisku; Ponadto : Znajomość aktualnie obowiązujących ustaw: 1. Znajomość zagadnień z zakresu rachunkowości i finansów, a w szczególności następujących przepisów: - Ustawy o Rachunkowości z dnia 29 września 1994r. (Dz.U. 2023 poz.120 i 295); - Ustawy o Finansach Publicznych z dnia 27 sierpnia 2009r. (Dz.U. 2022 poz. 1634); - Prawo o ustroju sądów powszechnych z dnia 27 lipca 2001r. (Dz.U. z 2023 poz. 217) ; - Ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury (Dz.U. 2025.1332 ze zm.) - Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości w sprawie szczegółowych zasad prowadzenia gospodarki finansowej i działalności inwestycyjnej sądów powszechnych z dnia 19 grudnia 2012r. (Dz.U. 2021 poz. 1575); - Rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 18 czerwca 2019 r. Regulamin urzędowania sądów powszechnych (Dz.U. 2024 poz. 867 ze zm.), 2. Znajomość techniki pracy biurowej, w tym umiejętność biegłego posługiwania się sprzętem komputerowym (środowisko Windows, pakiet biurowy MS Office); 3. umiejętność obsługi informatycznych systemów finansowo księgowych (preferowana znajomość systemu SAP) 4. zdolność analitycznego myślenia oraz umiejętność organizacji pracy i zarządzania czasem; 5. Pożądane cechy osobowości: komunikatywność, kreatywność, odporność na stres, podzielność uwagi, rzetelność, bezstronność, dokładność, umiejętność pracy w zespole. 6. kultura osobista.

Inne wymagania:
Kandydat winien spełniać warunki określone w art. 2 pkt 1 6 ustawy z 18.12.1998r. o pracownikach sądów i prokuratury(tekst jednolity Dz.U. z dnia 26.01.2017r., poz. 246 1. pełna zdolność do czynności prawnych; 2. wykształcenie wyższe ekonomiczne (preferowane kierunki rachunkowość i finanse); 3. nieposzlakowana opinia; 4. niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe; 5. nie może być prowadzone wobec kandydata postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe; 6. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym wyżej stanowisku; Ponadto : Znajomość aktualnie obowiązujących ustaw: 1. Znajomość zagadnień z zakresu rachunkowości i finansów, a w szczególności następujących przepisów: - Ustawy o Rachunkowości z dnia 29 września 1994r. (Dz.U. 2023 poz.120 i 295); - Ustawy o Finansach Publicznych z dnia 27 sierpnia 2009r. (Dz.U. 2022 poz. 1634); - Prawo o ustroju sądów powszechnych z dnia 27 lipca 2001r. (Dz.U. z 2023 poz. 217) ; - Ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury (Dz.U. 2025.1332 ze zm.) - Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości w sprawie szczegółowych zasad prowadzenia gospodarki finansowej i działalności inwestycyjnej sądów powszechnych z dnia 19 grudnia 2012r. (Dz.U. 2021 poz. 1575); - Rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 18 czerwca 2019 r. Regulamin urzędowania sądów powszechnych (Dz.U. 2024 poz. 867 ze zm.), 2. Znajomość techniki pracy biurowej, w tym umiejętność biegłego posługiwania się sprzętem komputerowym (środowisko Windows, pakiet biurowy MS Office); 3. umiejętność obsługi informatycznych systemów finansowo księgowych (preferowana znajomość systemu SAP) 4. zdolność analitycznego myślenia oraz umiejętność organizacji pracy i zarządzania czasem; 5. Pożądane cechy osobowości: komunikatywność, kreatywność, odporność na stres, podzielność uwagi, rzetelność, bezstronność, dokładność, umiejętność pracy w zespole. 6. kultura osobista.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Zgłoszenia do konkursu należy złożyć do 03 kwietnia 2026r. do godziny 15:30 w Sądzie Rejonowym w Płocku w Biurze Obsługi Interesanta opisane, w zamkniętej kopercie lub nadać drogą pocztową ( za datę złożenia uważa się datę stempla pocztowego). Zgłoszenie powinno zawierać: 1 list motywacyjny ze wskazaniem oznaczenia konkursu, 2 życiorys (CV) , 3 odpis lub kserokopię dokumentów potwierdzających zdobyte wykształcenie, 4. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych ( zał. nr 3 ), 5. oświadczenie o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe ( zał. nr 3), 6. oświadczenie o nieprowadzeniu przeciwko kandydatowi postępowania o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe ( zał. nr 3 ), 7. oświadczenie o stanie zdrowia ( zał. nr 3 ), 8. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (zał. nr 2) , 9. kserokopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje. Zgłoszenia nie spełniające wymogów zostaną odrzucone bez wzywania do uzupełnienia braków. Konkurs składać się będzie z trzech etapów : 1. Selekcji wstępnej zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu; Po przeprowadzeniu etapu komisja konkursowa ustali listę kandydatów zakwalifikowanych do II etapu i ogłosi ją wraz z terminem i miejscem przeprowadzenia kolejnego etapu i ogłosi ją na stronie internetowej sądu www.plock.sr.gov.pl 2. Testu wiedzy. Po przeprowadzeniu etapu komisja konkursowa ustali listę kandydatów zakwalifikowanych do III etapu i ogłosi ją wraz z terminem i miejscem przeprowadzenia kolejnego etapu i ogłosi ją na stronie internetowej sądu www. plock.sr.gov.pl 3. Rozmowy kwalifikacyjnej. Po przeprowadzeniu etapu komisja konkursowa wyłoni kandydata na staż urzędniczy oraz ustali listę rezerwową kandydatów i ogłosi ją na stronie internetowej sądu www. plock.sr.gov.pl. W Sądzie Rejonowym w Płocku została wdrożona Wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych, w tym sposób i tryb dokonywania zgłoszeń, której treść jest dostępna w Biuletynie Informacji Publicznej Sądu Rejonowego w Płocku. Treść ogłoszenia wraz z załącznikami dostępna na stronie https://plock.sr.gov.pl/konkurs-dla-kandydatow-na-stanowisko-ksiegowy-w-sadzie-rejonowym-w-plocku,new,mg,1.html,1326.