KSIĘGOWY/KSIĘGOWA

Numer:
StPr/26/0335

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 6 800 do 7 800 PLN

Zakres obowiązków:
Zakres ważniejszych obowiązków wykonywanych na ww. stanowisku:
1. Obsługa modułu gospodarka towarowa (odbieranie transferów, wystawianie faktur, dowodów wewnętrznych, rozliczeń na podstawie paragonów, itp).
2. Rozliczenie reklamacji, specyfikacji manipulacyjnych, deputatów grodzeń i tenut dzierżawnych.
3. Przygotowanie i rozliczenie inwentaryzacji drewna.
4. Rozliczanie produktów niedrzewnych (nasion, szyszek, stroiszu i choinek).
5. Uzgadnianie kont oraz przygotowanie sprawozdania Szczegółowy zakres obowiązków zostanie ustalony po zatrudnieniu.

Miejsce pracy:
ul. Czarnobór 1, 78-400 Szczecinek, powiat: szczecinecki, woj: zachodniopomorskie

Pracodawca:
Nadleśnictwo Czarnobór

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wymagania obligatoryjne: 1. Wykształcenie wyższe na kierunku leśnictwo lub pokrewnym oraz ekonomia lub pokrewnym. 2. Doświadczenie zawodowe: minimum 3 lata. 3. Znajomość obsługi MS Office (Word, Excel). 4. Samodzielność, komunikatywność oraz odpowiedzialność. 5. Bardzo dobra organizacja własnej pracy m.in. sumienność, dokładność. Wymagania dodatkowe: 1. Znajomość Systemu Informatycznego Lasów Państwowych (SILP) w stopniu umożliwiającym jego wykorzystanie do realizacji powierzonych zadań. 2. Znajomość KSeF oraz KJW. 3. Znajomość ustawy o rachunkowości. 4. Znajomość systemu Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją (EZD). 5. Doświadczenie zawodowe lub odbycie praktyki w Lasach Państwowych. 6. Umiejętność pracy pod presją czasu oraz pracy w zespole. więcej na stronie: https://czarnobor.szczecinek.lasy.gov.pl/oferty-pracy

Inne wymagania:
Wymagania obligatoryjne: 1. Wykształcenie wyższe na kierunku leśnictwo lub pokrewnym oraz ekonomia lub pokrewnym. 2. Doświadczenie zawodowe: minimum 3 lata. 3. Znajomość obsługi MS Office (Word, Excel). 4. Samodzielność, komunikatywność oraz odpowiedzialność. 5. Bardzo dobra organizacja własnej pracy m.in. sumienność, dokładność. Wymagania dodatkowe: 1. Znajomość Systemu Informatycznego Lasów Państwowych (SILP) w stopniu umożliwiającym jego wykorzystanie do realizacji powierzonych zadań. 2. Znajomość KSeF oraz KJW. 3. Znajomość ustawy o rachunkowości. 4. Znajomość systemu Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją (EZD). 5. Doświadczenie zawodowe lub odbycie praktyki w Lasach Państwowych. 6. Umiejętność pracy pod presją czasu oraz pracy w zespole. więcej na stronie: https://czarnobor.szczecinek.lasy.gov.pl/oferty-pracy

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Marcin Mieczkowski

Nr telefonu:
669 598 354

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty 1. CV (wraz z adresem do korespondencji, numerem telefonu kontaktowego i adresem e-mail) oraz list motywacyjny opatrzone własnoręcznym podpisem. 2. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie. 3. Kserokopie świadectw pracy i/lub zaświadczenie o zatrudnieniu lub inny dokument potwierdzający posiadane doświadczenie zawodowe. 4. Kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika LP z własnoręcznym podpisem kandydata - załącznik nr 1. 5. Klauzula informacyjna dla kandydata z własnoręcznym podpisem załącznik nr 2. Więcej Informacji na stronie : https://czarnobor.szczecinek.lasy.gov.pl/oferty-pracy

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail