KSIĘGOWY/KSIĘGOWA

Numer:
StPr/26/1122

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie

Wynagrodzenie:
od 5 360 PLN
brutto

Zakres obowiązków:
- Prowadzenie w systemie komputerowym ewidencji w zakresie obrotu materiałami
magazynowymi dla jednostki.
- Wystawianie w systemie komputerowym faktur za sprzedane materiały, środki trwałe,
produkty niedrzewne , usługi , najem, dzierżawę i inne zdarzenia gospodarcze wymagające
fakturowania.
- Wystawianie innych dokumentów księgowych- dowodów wewnętrznych.
- Sporządzanie sprawozdawczości w zakresie podatku VAT / uzgadnianie stanu rozliczeń podatku
należnego i naliczonego/
- Dekretowanie wystawionych dokumentów sprzedaży.
- Prowadzenie ksiąg inwentarzowych księgozbioru i eksponatów muzealnych .
- Rozliczanie inwentaryzacji eksponatów muzealnych i księgozbioru.
- Rozliczanie inwentaryzacji materiałów magazynowych.
- Sporządzanie w określonych terminach sprawozdawczości – DG-1.

Praca na czas określony: na czas nieobecnego pracownika, max.do 6 miesięcy

Miejsce pracy:
ul. JEZIORY, 62-050 Jeziory, powiat: poznański, woj: wielkopolskie

Pracodawca:
Wielkopolski Park Narodowy

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• bardzo dobra organizacja pracy, Obsługa programu Symfonia, obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD
• Wymagania niezbędne : - Obywatelstwo polskie, - posiadanie pełni praw cywilnych i obywatelskich, - niekaralność za przestępstwa z chęci zysku lub innych niskich pobudek, - wykształcenie co najmniej średnie, - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku księgowego, - znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office (Word, Excel), Wymagania dodatkowe: znajomość zagadnień związanych z zajmowanym stanowiskiem : znajomość prawa podatkowego (w tym podatku VAT), - dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność współpracy w zespole, wysoka kultura osobista. - znajomość zagadnień związanych z obrotem materiałów magazynowych - mile widziana znajomość obsługi systemu księgowego Symfonia Handel.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne : - Obywatelstwo polskie, - posiadanie pełni praw cywilnych i obywatelskich, - niekaralność za przestępstwa z chęci zysku lub innych niskich pobudek, - wykształcenie co najmniej średnie, - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku księgowego, - znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office (Word, Excel), Wymagania dodatkowe: znajomość zagadnień związanych z zajmowanym stanowiskiem : znajomość prawa podatkowego (w tym podatku VAT), - dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność współpracy w zespole, wysoka kultura osobista. - znajomość zagadnień związanych z obrotem materiałów magazynowych - mile widziana znajomość obsługi systemu księgowego Symfonia Handel.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Jolanta Kaczmarek

Nr telefonu:
618982315

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: 1) CV z opisem doświadczenia zawodowego , 2) list motywacyjny z danymi do kontaktu (e-mail, nr telefonu); 3) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, 4) kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności (jeśli kandydat takie posiada), 5) oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o braku ograniczeń w korzystaniu w pełni z praw publicznych, 6) oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 7) klauzula informacyjna dla kandydata, 8) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, inny - a) dokumenty należy przesłać na następujący adres e-mailowy: [email protected] lub dostarczyć do siedziby WPN, pokój 107 do dnia 21 lipca 2026 r. b) oferty niekompletne i dostarczone po terminie nie będą rozpatrywane; c) Kandydaci, którzy spełnią wymagania formalne zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej; d) zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się jedynie z wybranymi Kandydatami; e) zastrzegamy możliwość odstąpienia od naboru w przypadku, gdy przedstawione oferty nie będą zadowalające.