KSIĘGOWY/ KSIĘGOWA

Numer:
StPr/26/0551

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 000 PLN

Zakres obowiązków:
1. Prowadzenie rejestru oraz ewidencji księgowej dochodów.
2. Kontrolowanie należności z tytułu odpłatności rodziców biologicznych za pobyt dzieci w pieczy zastępczej.
3. Sporządzanie upomnień z tytułu należności budżetowych oraz naliczanie odsetek od nieterminowych płatności.
4. Sporządzanie tytułów wykonawczych dotyczących należności podlegających egzekucji administracyjnej.
5. Sporządzanie not księgowych obciążających gminy i powiaty z tytułu odpłatności za pobyt dzieci w pieczy zastępczej.
6. Przygotowanie danych niezbędnych do sporządzenia sprawozdań budżetowych RB-27S Dochody.
7. Dokonywanie kontroli dowodów księgowych pod względem formalno rachunkowym.
8. Przygotowanie i kompletowanie dokumentacji niezbędnej do przekazania informacji o zobowiązaniach dłużników do Biura Informacji Gospodarczej.
9. Bieżące aktualizowanie informacji przekazanych do Biura Informacji Gospodarczej.
10. Sporządzanie zestawień i analiz finansowych na potrzeby bieżącej działalności jednostki.
11. Wprowadzanie przelewów do systemu bankowego.
12. Bieżące sporządzanie list płac pracowników i zleceniobiorców PCPR oraz jednostek obsługiwanych.
13. Kompletowanie dokumentacji oraz naliczanie zasiłków, a także przekazywanie dokumentacji zasiłkowej do ZUS.
14. Sporządzanie zaświadczeń o wynagrodzeniu.
15. zygotowywanie miesięcznych danych dotyczących składek PPK i przekazywanie ich do odpowiednich instytucji.
16. Uzgadnianie z ewidencją księgową kartotek rocznych płacowych w zakresie podatku, składek ZUS oraz przychodów.
17. Przygotowanie dokumentacji związanej z wnioskami emerytalnym i rentowymi oraz sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu do ZUS.
18. Sporządzanie miesięcznych i rocznych deklaracji rozliczeniowych ZUS oraz podatkowych do Urzędu Skarbowego.
19. Sporządzanie dokumentacji do ZUS w zakresie zgłoszeń, zmian danych, wyrejestrowań za pośrednictwem programu Płatnik.
20. Sporządzanie niezbędnych korekt w zakresie wynagrodzeń, składek ZUS oraz podatku.
21. Przygotowywanie danych niezbędnych do sporządzenia sprawozdań do GUS.
22. Dekretowanie dowodów księgowych i ich opisywanie zgodnie z klasyfikacją budżetową oraz układem zadaniowym.
23. Zastępowanie wyznaczonego przez Głównego księgowego pracownika Zespołu obsługi finansowo księgowej podczas jego nieobecności w pracy.
24. Archiwizowanie dokumentacji finansowo księgowej, płacowej, przygotowanie dokumentów zgodnie z instrukcją kancelaryjną i przekazanie do zakładowej składnicy akt.
25. Wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora oraz Głównego księgowego w związku z realizacją zadań Zespołu obsługi finansowo księgowej.

Miejsce pracy:
ul. Jana Kazimierza 20, 34-400 Nowy Targ, powiat: nowotarski, woj: małopolskie

Pracodawca:
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Nowym Targu

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• obsługa komputera - pakiet programów office, komunikatywność, kreatywność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy
• Wymagania niezbędne: 1.Wykształcenie wyższe ekonomiczne lub wykształcenie średnie o profilu ogólnym lub zawodowym w specjalności: ekonomia, finanse, rachunkowość i co najmniej 2 letni staż pracy. 2. Znajomość obsługi komputera w zakresie podstawowych programów edycyjnych i kalkulacyjnych. 3. Znajomość ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, ustawy kodeks pracy, ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. 4. Obywatelstwo polskie. 5. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 6. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 7. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku. 8. Nieposzlakowana opinia. Wymagania dodatkowe: 1. Znajomość zagadnień z zakresu dyscypliny finansów publicznych, zasad prowadzenia księgowości, planu kont oraz klasyfikacji budżetowej. 2. Preferowane doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z obsługą finansow- księgową jednostki sektora finansów publicznych. 3. Preferowane doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z prowadzeniem spraw płacowych. 4. Preferowana znajomość i umiejętność obsługi programu Sz@rk FK, Sz@rk KP, Elektroniczne Zarządzanie Dokumentacją ( EZD) oraz Płatnik. 5. Sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, terminowość oraz obowiązkowość. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie osobiście w siedzibie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Nowym Targu, ul. Jana Kazimierza 20 lub pocztą na adres: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie, 34-400 Nowy Targ, ul. Jana Kazimierza 20, z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko Księgowy/Księgowa w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Nowym Targu, w terminie do dnia 21 września 2026 r. Szczegółowy opis wymagań dostępny jest na stronie internetowej Starostwa Powiatowego w Nowym Targu -https://www.nowotarski.pl/bip/ w zakładce praca

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: 1.Wykształcenie wyższe ekonomiczne lub wykształcenie średnie o profilu ogólnym lub zawodowym w specjalności: ekonomia, finanse, rachunkowość i co najmniej 2 letni staż pracy. 2. Znajomość obsługi komputera w zakresie podstawowych programów edycyjnych i kalkulacyjnych. 3. Znajomość ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, ustawy kodeks pracy, ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. 4. Obywatelstwo polskie. 5. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 6. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 7. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku. 8. Nieposzlakowana opinia. Wymagania dodatkowe: 1. Znajomość zagadnień z zakresu dyscypliny finansów publicznych, zasad prowadzenia księgowości, planu kont oraz klasyfikacji budżetowej. 2. Preferowane doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z obsługą finansow- księgową jednostki sektora finansów publicznych. 3. Preferowane doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z prowadzeniem spraw płacowych. 4. Preferowana znajomość i umiejętność obsługi programu Sz@rk FK, Sz@rk KP, Elektroniczne Zarządzanie Dokumentacją ( EZD) oraz Płatnik. 5. Sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, terminowość oraz obowiązkowość. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie osobiście w siedzibie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Nowym Targu, ul. Jana Kazimierza 20 lub pocztą na adres: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie, 34-400 Nowy Targ, ul. Jana Kazimierza 20, z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko Księgowy/Księgowa w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Nowym Targu, w terminie do dnia 21 września 2026 r. Szczegółowy opis wymagań dostępny jest na stronie internetowej Starostwa Powiatowego w Nowym Targu -https://www.nowotarski.pl/bip/ w zakładce praca

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Joanna Szumal

Nr telefonu:
182664207

Wymagane dokumenty:
1. Życiorys ( CV ), 2. List motywacyjny, 3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie ( druk do pobrania pod ogłoszeniem), 4. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje, 5. Kopie świadectw pracy i innych dokumentów potwierdzających posiadany staż pracy. 6. Oświadczenie Kandydata/Kandydatki: - o posiadaniu obywatelstwa polskiego, - o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych, - że nie był/nie była skazany/skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon