KUCHARZ/KUCHARKA

KUCHARZ/KUCHARKA

Powiatowy Urząd Pracy w Zabrzu

Wymiar pracy
Część etatu
Rodzaj umowy
Umowa o pracę na czas określony
Tryb pracy
Stacjonarna
Doświadczenie
Doświadczenie wymagane
Wynagrodzenie
od 4 280 PLN
brutto
Stawka miesięczna
 Drukuj ofertę
  • Polski

Opis

Numer:
StPr/26/0401

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 280 PLN

Zakres obowiązków:
- uczestniczenie w planowaniu jadłospisów i przygotowaniu według nich posiłków,
- sporządzanie posiłków zgodnie z wymogami racjonalnego żywienia,
- porcjowanie posiłków,
- dbałość o najwyższą jakość, smak i estetykę wydawanych posiłków,
- dbałość o zgodność kaloryczną przygotowanych posiłków z ich planowaną wartością,
- wydawanie posiłków o wyznaczonych godzinach,
- dbałość o czystość pomieszczeń kuchennych oraz utrzymanie w stanie używalności powierzony sprzęt kuchenny,
- stosowanie norm i zasad zawartych w żłobkowych księgach HACCP.

Miejsce pracy: Żłobek Miejski - podległe filie.
Praca w wymiarze 7/8 etatu od poniedziałku do piątku w przedziale godzinowym 6:00-13:00 (równoważny system pracy).
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę - pierwsza umowa na czas określony z możliwością zawarcia w przyszłości umowy na czas nieokreślony.
Data rozpoczęcia pracy: 17.08.2026 r.

Miejsce pracy:
ul. Buchenwaldczyków 32, 41-800 Zabrze, powiat: m. Zabrze, woj: śląskie

Pracodawca:
Żłobek Miejski w Zabrzu

Liczba godzin pracy w tygodniu:
35

Wymagania konieczne:
  • wykształcenie: zasadnicze zawodowe
  • Wymagania niezbędne: - wykształcenie gastronomiczne (zawodowe, technik, policealne) lub ukończony kurs gastronomiczny kwalifikacyjny, - znajomość norm i zasad zawartych w żłobkowych księgach HACCP, - znajomość zasad planowania jadłospisu oraz umiejętność przygotowania według niego posiłków, - posiadanie obywatelstwa polskiego lub posiadanie obywatelstwa krajów Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, - w przypadku obywateli Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej posiadanie znajomości języka polskiego potwierdzonej dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - kandydat/ka nie był/a skazany/a prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe, - kandydat/ka nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym, - kandydat/ka posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku, Wymagania dodatkowe: - doświadczenie zawodowe w żywieniu zbiorowym, - wysoka kultura osobista, komunikatywność, życzliwość, punktualność, - dokładność, punktualność, dobra organizacja i planowanie pracy oraz umiejętność pracy w zespole, - odpowiedzialność, sumienność, zaangażowanie, - kandydat posiada aktualną książeczkę zdrowia do celów sanitarno-epidemiologicznych.


Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: - wykształcenie gastronomiczne (zawodowe, technik, policealne) lub ukończony kurs gastronomiczny kwalifikacyjny, - znajomość norm i zasad zawartych w żłobkowych księgach HACCP, - znajomość zasad planowania jadłospisu oraz umiejętność przygotowania według niego posiłków, - posiadanie obywatelstwa polskiego lub posiadanie obywatelstwa krajów Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, - w przypadku obywateli Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej posiadanie znajomości języka polskiego potwierdzonej dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - kandydat/ka nie był/a skazany/a prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe, - kandydat/ka nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym, - kandydat/ka posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku, Wymagania dodatkowe: - doświadczenie zawodowe w żywieniu zbiorowym, - wysoka kultura osobista, komunikatywność, życzliwość, punktualność, - dokładność, punktualność, dobra organizacja i planowanie pracy oraz umiejętność pracy w zespole, - odpowiedzialność, sumienność, zaangażowanie, - kandydat posiada aktualną książeczkę zdrowia do celów sanitarno-epidemiologicznych.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Szczegóły naboru pod linkiem: https://zlobek-zabrze.pl/media/2026/05/ogloszenie-kucharka-cale_0001.pdf Wymagane dokumenty: - list motywacyjny, - CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej, - podpisany załącznik RODO Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych kandydatów do zatrudnienia w Żłobku Miejskim w Zabrzu, - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje, - oświadczenie o niekaralności za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych. Komplet dokumentów w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór na stanowisko kucharza/kucharki w Żłobku Miejskim w Zabrzu należy składać w filii Żłobka Miejskiego w Zabrzu, Buchenwaldczyków 32 w godzinach: 8:00 - 12:00 - w terminie od dnia 13 maja 2026 r. do dnia 03 czerwca 2026 r. (dzień 03 czerwca 2026 r. jest ostatecznym terminem składania zgłoszeń). Aplikacje, które wpłyną do Żłobka Miejskiego w Zabrzu ul. Buchenwaldczyków 32 niekompletne lub po określonym wyżej terminie nie będą rozpatrywane. Żłobek Miejski w Zabrzu zastrzega sobie prawo do odpowiedzi na wybrane oferty. Zgodnie z art. 15 ustawy z dnia 04.02.2011 r. o opiece nad dziećmi do lat 3 po zakwalifikowaniu się kandydata do zatrudnienia zobowiązuje się on do doniesienia zaświadczenia o niekaralności oraz oświadczenia, że nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym lub nie został skazany prawomocnym wyrokiem za inne przestępstwo umyślne.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, Godziny : 8:00-14:00
Dodano: 03.06.2026, 12:54
ID ogłoszenia: 488858
Udostępnij:
Dodano: 03.06.2026, 12:54
ID ogłoszenia: 488858

Zobacz inne oferty

4 900 PLNbrutto
Nowe
Powiatowy Urząd Pracy we Wrocławiu
Rakoszyce
4 900 PLNbrutto
Dodano: 5 min temu
4 900 PLNbrutto
Nowe
Powiatowy Urząd Pracy we Wrocławiu
Siedlec
4 900 PLNbrutto
Dodano: 5 min temu
4 900 PLNbrutto
Nowe
Powiatowy Urząd Pracy we Wrocławiu
Kostomłoty
4 900 PLNbrutto
Dodano: 5 min temu
4 806 PLNbrutto
Nowe
Powiatowy Urząd Pracy w Bolesławcu
Kliczków
4 806 PLNbrutto
Dodano: 5 min temu
4 806 - 8 100 PLNbrutto
Nowe
Powiatowy Urząd Pracy w Jeleniej Górze
Janowice Wielkie
4 806 - 8 100 PLNbrutto
Dodano: 5 min temu
Do góry