StPr/25/1976
Rodzaj umowy:
Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Wynagrodzenie:
od 30,50 PLN
w zależności od umiejętności i doświadczenia
Zakres obowiązków:
Realizowanie standardów hotelu i racjonalne gospodarowanie produktami, Dbanie o czystość i porządek stanowiska pracy, Znajomość i przestrzeganie przepisów HACCP, Przygotowywanie potraw z zakresu kuchni ciepłej i zimnej
Miejsce pracy:
Jarosława Dąbrowskiego 9, 14-200 Iława, powiat: iławski, woj: warmińsko-mazurskie
Pracodawca:
GHT GRABOWSKI SPÓŁKA KOMANDYTOWA
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: zasadnicze zawodowe, gastronomiczne
- Wymagania: Dobra organizacja pracy, dyspozycyjność w tygodniu oraz w weekendy, aktualna książeczka dla celów sanitarno - epidemiologicznych, umiejętność pracy w zespole, zaangażowanie w wykonywaną pracę, sumienność, dokładność, mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku. Oferujemy: Pracę w kuchni Hotelu 5*, szkolenie od podstaw i indywidualne podejście do kandydatów, ciekawą i pełną wyzwań pracę w gronie profesjonalistów, możliwość rozwoju pod okiem Szefa Kuchni, stabilną pracę. Kontakt osobisty lub mailowy - [email protected] lub tel:89 651 97 62 - Julia Łużyńska
Inne wymagania:
Wymagania: Dobra organizacja pracy, dyspozycyjność w tygodniu oraz w weekendy, aktualna książeczka dla celów sanitarno - epidemiologicznych, umiejętność pracy w zespole, zaangażowanie w wykonywaną pracę, sumienność, dokładność, mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku. Oferujemy: Pracę w kuchni Hotelu 5*, szkolenie od podstaw i indywidualne podejście do kandydatów, ciekawą i pełną wyzwań pracę w gronie profesjonalistów, możliwość rozwoju pod okiem Szefa Kuchni, stabilną pracę. Kontakt osobisty lub mailowy - [email protected] lub tel:89 651 97 62 - Julia Łużyńska
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
CV ze zdjęciem - Prosimy o dopisanie następującej klauzuli Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail