StPr/25/0010
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 4 800 PLN
Praca w godzinach 7-15 na terenie gminy wiejskiej Żagań. Wynagrodzenie miesięczne brutto od 6700zł.
Zakres obowiązków:
Odbiór/ładowanie odpadów komunalnych do przestrzeni ładunkowej pojazdu na trasach leżących w terenie administrowanym przez gmię Żagań oraz ich rozkładunek / przekazywanie do zagospodarowania - wg opracowanego harmonogramu; utrzymywanie przekazanego w w.w. przypadkach do używania pojazdu dostawczego (kat. B) o DMC do 3,5 t lub pojazdu / nośnika narzędzi komunalnych (kat. T) w należytym stanie technicznym i wizualnym; wykonywanie prac gospodarczych - w tym wykaszanie terenów zielonych, naprawczych i porządkowych w siedzibie Spółki oraz innych miejscach na terenie administrowanym przez Gminę Żagań - wskazanych przez pracodawcę; w razie wystąpienia potrzeb pracodawcy, prowadzenie pojazdu (kat. B) do odbiory odpadów o DMC do 3,5 t lub pojazdu/nośnika narzędzi komunalnych (kat. T.); profesjonalną i odpowiedzialną obsługę mieszkańców gminy / innych Klientów oraz budowanie pozytywnego wizerunku na zewnątrz firmy.
Miejsce pracy:
68-111 Dzietrzychowice 73, powiat: żagański, woj: lubuskie
Pracodawca:
ZAKŁAD GOSPODARKI KOMUNALNEJ SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: podstawowe
- Prawo jazdy kat. T, Prawo jazdy kat. B, praca w zespole, Komunikatywność
- Dobry stan zdrowia; min. 3-miesięczne doświadczenie w prowadzeniu pojazdu o DMC do 3,5 t. oraz ciągnika; dyspozycyjność; odpowiedialność, sumienność, opanowanie, punktualność.
Inne wymagania:
Dobry stan zdrowia; min. 3-miesięczne doświadczenie w prowadzeniu pojazdu o DMC do 3,5 t. oraz ciągnika; dyspozycyjność; odpowiedialność, sumienność, opanowanie, punktualność.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Robert Kamiński
Nr telefonu:
451555317
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
CV wraz z wypełnionym kwestionariuszem zawierające dane dotyczące posiadanych kwlifikacji i uprawnień oraz okresów i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia należy dostarczyć za pomoca poczty elektronicznej lub poczty tradycyjnej lub dostarczyć osobiście po wcześniejszym, telefonicznym uzgodnieniu.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail