LEGALIZATOR / LEGALIZATORKA DO SPRAW: KONTROLI METROLOGICZNEJ PRZYRZĄDÓW POMIAROWYCH I OBSŁUGI KLIENTA OKRĘGOWY URZĄD MIAR W KATOWICACH-WYDZIAŁ LEGALIZACJI

Numer:
StPr/26/1790

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 116 PLN
- Wynagrodzenie zasadnicze: 5116,00 zł brutto - Praca na umowę o pracę na czas określony. Docelowo praca na stałe. - Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.

Zakres obowiązków:
Więcej informacji na stronie: https://nabory.kprm.gov.pl/slaskie/katowice/legalizatorlegalizatorka,169206,v8

Okręgowy Urząd Miar w Katowicach, 40-957 Katowice ul.Rynek 9
Poszukujemy osoby na stanowisko: legalizator/legalizatorka Do spraw: kontroli metrologicznej przyrządów pomiarowych i obsługi klienta Okręgowy Urząd Miar w Katowicach-Wydział Legalizacji
- Ogłoszenie nr 169206 / 20.10.2026

CZYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ. OSOBA NA TYM STANOWISKU:
- wykonuje czynności kontrolno-pomiarowe przy legalizacji, wzorcowaniu i sprawdzaniu przyrządów pomiarowych,
- prowadzi bieżącą dokumentację metrologiczną i kontrolno-nadzorczą
- prowadzi sprawy administracyjno-biurowe i inne sprawy metrologiczne

CO OFERUJEMY:
- Indywidualny rozkład czasu pracy
- Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
- Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
- Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
- Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
- Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
- Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
-- dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
-- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw.13 pensja,
-- nagrody półroczne,
-- nagrody jubileuszowe,
-- odprawy emerytalne i rentowe,
-- pożyczki na cele mieszkaniowe,
- dofinansowanie do wypoczynku weekendowego lub imprez sportowo-rekreacyjnych,
- możliwość skorzystania z oferty ubezpieczenia grupowego,
- możliwość zostania członkiem Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
- dofinansowanie do zakupu okularów,
- możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
- dogodny dojazd środkami komunikacji miejskiej, w pobliżu dworzec PKP i komunikacji miejskiej

WARUNKI PRACY:
- praca o charakterze technicznym z wykorzystaniem specjalistycznych przyrządów kontrolno-pomiarowych,
- praca z wykorzystaniem komputera i urządzeń biurowych, wykonywanie obliczeń,
- praca wykonywana w siedzibie urzędu i w terenie (wyjazdy służbowe),
- praca w zmiennych warunkach atmosferycznych, konieczna sprawność fizyczna i manualna,
- praca wymaga wysiłku fizycznego (m.in. sprawdzanie wzorców masy, w tym wzorców o masie 25 kg),
- budynek urzędu i jego wyposażenie zapewniają bezpieczne i higieniczne warunki pracy,
- warunki dostosowane do rodzaju wykonywanej pracy, lecz nie są przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych (brak podjazów, windy, drzwi o odpowiedniej szerokości, odpowiednio dostosowanej toalety),
- warunki poza siedzibą urzędu (m.in. zakłady produkcyjne, kopalnie, huty, elektrociepłownie, punkty legalizacyjne) w miejscach zainstalowania przyrządów pomiarowych nie są przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych,
- stres związany z obsługą klienta, odpowiedzialnością, podejmowaniem decyzji,
- praca jednozmianowa (czas pracy 8 godzin)

Godziny pracy: 7:30-15:30.

Miejsce pracy:
ul. Rynek 9, 40-003 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskie

Pracodawca:
OKRĘGOWY URZĄD MIAR W KATOWICACH

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• POTRZEBNE CI BĘDĄ (WYMAGANIA NIEZBĘDNE): - Wykształcenie: średnie - umiejętność obsługi komputera (m.in. pakiet Office-Word, Excel) - umiejętność analitycznego myślenia i interpretacji przepisów prawnych oraz otrzymanych wyników pomiarowych - komunikatywność - samodzielność w podejmowaniu decyzji i w pracy w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18.10.2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów- nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. - znajomość ustawy Prawo o miarach - Posiadanie obywatelstwa polskiego - Korzystanie z pełni praw publicznych - Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe DODATKOWYM ATUTEM BĘDZIE (WYMAGANIA DODATKOWE) - Wykształcenie: wyższe - znajomość tematyki z zakresu pomiarów, metrologii - znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej a zwłaszcza administracji miar, ustawy Prawo o miarach, ustawy o służbie cywilnej, Kodeksu Postępowania Administracyjnego

Inne wymagania:
POTRZEBNE CI BĘDĄ (WYMAGANIA NIEZBĘDNE): - Wykształcenie: średnie - umiejętność obsługi komputera (m.in. pakiet Office-Word, Excel) - umiejętność analitycznego myślenia i interpretacji przepisów prawnych oraz otrzymanych wyników pomiarowych - komunikatywność - samodzielność w podejmowaniu decyzji i w pracy w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18.10.2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów- nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. - znajomość ustawy Prawo o miarach - Posiadanie obywatelstwa polskiego - Korzystanie z pełni praw publicznych - Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe DODATKOWYM ATUTEM BĘDZIE (WYMAGANIA DODATKOWE) - Wykształcenie: wyższe - znajomość tematyki z zakresu pomiarów, metrologii - znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej a zwłaszcza administracji miar, ustawy Prawo o miarach, ustawy o służbie cywilnej, Kodeksu Postępowania Administracyjnego

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
32-253-65-46

Wymagane dokumenty:
TWOJA APLIKACJA MUSI ZAWIERAĆ (DOKUMENTY NIEZBĘDNE): - CV i list motywacyjny - Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18.10.2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów- nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r - Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego - Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych - Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe DOŁĄCZ, JEŚLI POSIADASZ (DOKUMENTY DODATKOWE) - Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów - Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia Aplikuj do 6 listopada 2026 W formie papierowej i w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "ogłoszenie nr 169206" na adres: Okręgowy Urząd Miar ul. Rynek 9 40-957 Katowice Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego: - 32-253-65-46 - 32-2589-436-7 w. 52, 36 Dokumenty należy złożyć do: 06.11.2026 Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze DOSTĘPNOŚĆ: - Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. - Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%. PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). - Administrator danych i kontakt do niego: [email protected] - Kontakt do inspektora ochrony danych: [email protected] - Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru - Informacje o odbiorcach danych: Okręgowy Urząd Miar - Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji - Uprawnienia: 1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii; 2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych; 3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych; 4. prawo do usunięcia danych osobowych; - żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej; 5. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stanisława Moniuszki 1A, 00-014 Warszawa). - Podstawa prawna przetwarzania danych: 1. art. 6 ust. 1 lit. b RODO; 2. art. 221 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO; 3. art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO. - Informacje o wymogu podania danych: Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. - Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane Wzory oświadczeń: LINK: https://nabory.kprm.gov.pl/uploads/owiadczenie-w-zwizku-z-ubieganiem-si-o-stanowisko-niebdce-wyszym-stanowiskiem-w-subie-cywilnej-pdf-177kb.pdf

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta, Termin: Dokumenty należy złożyć do: 6 listopada 2026 , Godziny : 7:30-15:30