StPr/26/00713
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wynagrodzenie:
od 11 864 PLN
+ dodatek stażowy od 5% do 20% w zależności od okresu zatrudnienia + dodatek funkcyjny 40%
Zakres obowiązków:
- zarządzanie oddziałem i personelem,
- kierowanie procesem diagnostyczno-leczniczym,
- udzielanie świadczeń zdrowotnych,
- organizowanie prawidłowego przepływu informacji,
- nadzorowanie i prowadzenie dokumentacji związanej z funkcjonowaniem oddziału i personelu,
- prowadzenie analiz,
- określanie ryzyka działalności.
Miejsce pracy:
Niekłańska 4/24, 03-924 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie
Pracodawca:
SZPITAL DZIECIĘCY IM.PROF.DR.MED.JANA BOGDANOWICZA SPZOZ
Liczba godzin pracy w tygodniu:
37.35
Typ propozycji:
praca stała
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), medyczne
- zawód: Lekarz ordynator oddziału
- polski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany
- Lekarz – prawo wykonywania zawodu (wymagany staż - lata: 8)
- Wymagania: - wykształcenie wyższe (w tym licencjat); kierunek/specjalność: lekarz medycyny ratunkowej - doświadczenie zawodowe: 8 lat - umiejętności: czynne prawo wykonywania zawodu lekarza - uprawnienia: kwalifikacje w zakresie zarządzania w ochronie zdrowia - biegła znajomość języka polskiego Inne wymagania: zaświadczenie o niekaralności. Praca na pełny etat, tj. 37 godzin 35 minut przeciętnie tygodniowo, w systemie równoważnym, w godz.: 8:00-20:00, 20:00-8:00. Zgłoszenia: e-mail: [email protected]
Inne wymagania:
Wymagania: - wykształcenie wyższe (w tym licencjat); kierunek/specjalność: lekarz medycyny ratunkowej - doświadczenie zawodowe: 8 lat - umiejętności: czynne prawo wykonywania zawodu lekarza - uprawnienia: kwalifikacje w zakresie zarządzania w ochronie zdrowia - biegła znajomość języka polskiego Inne wymagania: zaświadczenie o niekaralności. Praca na pełny etat, tj. 37 godzin 35 minut przeciętnie tygodniowo, w systemie równoważnym, w godz.: 8:00-20:00, 20:00-8:00. Zgłoszenia: e-mail: [email protected]
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
Po uzgodnieniu z pracodawcą
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail

Zaloguj się przez Facebook