LEKARZ - SPECJALISTA W DZIEDZINIE ENDOKRYNOLOGII (NR 1212)

Numer:
StPr/25/1212

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 11 864 PLN
wynagrodzenie od 11.864 zł brutto w zależności od posiadanych kwalifikacji zgodnie z ustawą o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych.

Zakres obowiązków:
-

Oferujemy:
1. atrakcyjne wynagrodzenie,
2. komfortowe warunki pracy,
3. elastyczny grafik i indywidualne podejście do pracowników,
4. świadczenia pozapłacowe (ZFŚS, PPK, ubezpieczenia),
5. miłą atmosferę oraz możliwość współpracy z wysoko wykwalifikowaną kadrą.


miejsce pracy: Bydgoszcz
wymiar czasu pracy: pełny etat
forma zatrudnienia: umowa o pracę lub kontrakt (do uzgodnienia)

Miejsce pracy:
Seminaryjna 1, 85-326 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie

Pracodawca:
KUJAWSKO - POMORSKIE CENTRUM PULMONOLOGII W BYDGOSZCZY

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), medyczne
• zawód: Lekarz - specjalista endokrynologii
• Obsługa komputera
• Wykształcenie wyższe, specjalizacja w dziedzinie endokrynologii, prawo wykonywania zawodu lekarza, zaświadczenie o niekaralności

Inne wymagania:
Wykształcenie wyższe, specjalizacja w dziedzinie endokrynologii, prawo wykonywania zawodu lekarza, zaświadczenie o niekaralności

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
(52) 32-56-735

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Osoby zainteresowane prosimy o złożenie dokumentów aplikacyjnych na adres: - pocztowy: 85-326 Bydgoszcz, ul. Seminaryjna 1 - lub e-mail: [email protected] - w razie pytań służymy pomocą pod numerem telefonu: (52) 32-56-735 Prosimy o zamieszczenie w dokumentach zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postępowania rekrutacyjnego o następującej treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r., poz. 1781) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)." Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Informujemy, że Administratorem danych jest Kujawsko-Pomorskie Centrum Pulmonologii w Bydgoszczy przy ul. Seminaryjnej 1, 85-326 Bydgoszcz. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Petny tekst klauzuli informacyjnej dla kandydatów do pracy znajduje się na stronie KPCP, w zakładce BIP, zakładka Ochrona Danych Osobowych. Informujemy, że Procedura zgłoszeń wewnętrznych dotyczących naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Kujawsko-Pomorskim Centrum Pulmonologii w Bydgoszczy, zgodna z wymogami określonymi w ustawie z dnia 14 czerwca 2024r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. 2024, poz. 928) jest opublikowana na stronie internetowej KPCP pod adresem www.kpcp.pl w zakładce szpital" oraz udostępniona w Dziale Kadr i Płac KPCP. ------------------- Klauzula informacyjna dla kandydata do pracy w Kujawsko-Pomorskim Centrum Pulmonologii w Bydgoszczy Zgodnie z art. 13 ust. 1-2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (dalej RODO) informujemy, że: Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Kujawsko-Pomorskie Centrum Pulmonologii w Bydgoszczy ul. Seminaryjna 1, 85- 326 Bydgoszcz. W sprawie ochrony danych osobowych można kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych pod adresem email: [email protected] 1) Cele i podstawy przetwarzania Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane: a) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia pracodawcy wynikającego z art. 221 Kodeksu Pracy w zakresie: imienia i nazwiska, daty urodzenia, miejsca zamieszkania, adresu do korespondencji, wykształcenia i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Podstawą przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych jest obowiązek prawny (art. 6 ust. 1pkt c RODO), b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ww. zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO), c) w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora w zakresie danych pozyskanych od Pani/Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Pani/Pana umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku. Podstawą przetwarzania tych danych jest nasz uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO), d) w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów, wykazania wykonania obowiązków (podstawa z art. 6 ust. 1 lit. f RODO), e) w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzane danych osobowych przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ta zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO). 2) Prawa osób, których dane dotyczą Zgodnie z RODO, przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii, prawo żądania ich sprostowania (poprawiania), usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych, a także prawo do przenoszenia swoich danych osobowych. W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, przetwarzanych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO, wskazanych powyżej. Powyższe żądania można przesłać na adres Inspektora Ochrony Danych lub adres KPCP. Ponadto, zgodnie z RODO przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 3) Okres przechowywania danych a) w zakresie wskazanym w pkt 1a, 1b i 1c Pani/Pana dane będą przechowywane przez czas niezbędny do przeprowadzenia niniejszej rekrutacji, b) w zakresie wskazanym w pkt 1d Pani/Pana dane będą przechowywane przez okres przedawnienia roszczeń wynikających z przepisów prawa, a także przez czas, w którym przepisy nakazują nam przechowywać dane, c) w zakresie wskazanym w pkt 1e Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 12 miesięcy od daty wyrażenia zgody. 4) Odbiorcy danych Pani/Pana dane osobowe mogą zostać przekazane uprawnionym instytucjom określonym przez przepisy prawa oraz podmiotom przetwarzającym, które świadczą usługi na rzecz Administratora danych i którym te dane są powierzane. 5) Podanie danych osobowych w zakresie imienia i nazwiska, daty urodzenia, miejsca zamieszkania, wykształcenia oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia jest warunkiem wzięcia udziału w danym procesie rekrutacyjnym. W pozostałym zakresie podanie danych osobowych jest dobrowolne. 6) Zautomatyzowane podejmowanie decyzji Informujemy, że nie podejmujemy decyzji w sposób zautomatyzowany, w tym w formie profilowania. 7) Zgoda oraz informacja o możliwości wycofania zgody W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Pani/Pana zgody przed jej wycofaniem. Oświadczenie o wycofaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych można przesłać na adresy wskazane powyżej.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, poczta